Çalışan Yönetimi için Bu Örnek İK Politikalarını ve Prosedürlerini Kullanın
Bu örnekleri kuruluşunuzun ihtiyaçları için uyarlayabilirsiniz. Kendi oluşturulmaya hazır olduğunuzda örnek bir politikaya sahip olmanız yararlı olur.
Her kuruluşun farklı ihtiyaçları, farklı öncelikleri ve çalışan davranışlarına yön vermesi gereken farklı yönergelere sahip olmasına rağmen, bu örnekler kuruluşunuza yönelik politikaları oluşturabileceğiniz bir temel sağlar.
Çalışan ruhlarını özümsemeyen ve hayatlarını ve özel zamanlarını çalan önerilen örnek politikaları gözden geçirin. Bu politikalar, prosedürler ve kontrol listeleri, çalışanlara işyerinde uygun davranışlar için uygun rehberlik sağlama ve işyeri dışındaki çalışanların yaşamları arasında bir çizgi çizme arasındaki sınırı başarılı bir şekilde tanır.
Yayınlama veya başka bir kullanım için örneklerin kullanımı hakkında bilgi almak için TheBalance.com ile iletişime geçin. İnsan Kaynakları Sözlüğüne mi ihtiyacınız var? Şartların İnsan Kaynakları Sözlüğüne bakınız. Tanımlanan terimler, tanımlanmış konsepti kendi kuruluşunuzda nasıl uygulayabileceğiniz hakkında bir tanım ve daha fazlasını sağlar.
Örnek İnsan Kaynakları Politikaları, Denetim Listeleri, Formlar ve Prosedürler
Politikalar: A
- Personel Kayıtlarına Erişim
- El Kitabı Politikası Örneğinde Değişiklikler
- Engelli Amerikalılar Gereksinimleri
- Başvuru Kabul Örnek Mektup
- Dahili İş Olanakları İçin Başvuru
- İş Başvurusu: İş Adayı Değerlendirme Formu
- Silahlı Hizmetler Politikası Bırakın
- Saatlik Çalışanlar için Katılım Politikası Örnekleri
Politikalar: B
- Fayda Seçenekleri
- Faydalar Paketi: Kapsamlı Bileşenler
- Duruş Politikası
- Bloglama ve Sosyal Medya Politikası Örneği
- Molalar ve Öğle Yemeği Gereklilikleri
- Emzirme Konaklama Politikası
- İş Günlük Elbise Kodu
- İş Casual Elbise Kodu: İmalat ve Ofis
Politikalar: C
- Aday Değerlendirme Formu
- Aday İş Teklifi Mektubu Örnekleri
- Aday Reddetme Mektubu Örnekleri
- Kariyer Gelişim Planı Adımları
- Günlük Elbise Kodu: İmalat ve Büro
- Cep Telefonu Politikası
- Davranış Kuralları Anahat
- Gizli Silahlar Politikası
- Gizlilik anlaşması
- Disiplin Uyarı Formu Danışmanlık Formu
- İK Genel Sekreteri için Kapak Örneği Örneği
- HR Manager Job için Kapak Örneği Örneği
- İnceleme için Kapak Örneği Örneği
Politikalar: D
- Aşamalı Disiplin
- Disiplin Uyarı Formu: Disiplin Uyarısı için Danışma Kaydı
- Kıyafet Kodu: İş Günlük
- Elbise Kodu: Rahat, Günlük
- Kıyafet Kuralları Günlük: Üretim ve Ofis
- Kıyafet Kodu: Müşteri Etkileşim ve Ticaret Şovları
- Kıyafet Kodu: Resmi, Profesyonel
- Kıyafet Kodu: Çalışanlara Bir Kıyafet Kodu Verme Mektubu
- Elbise Kodları: Basit Örnekler
- Elbise Kodları: İşyeri için Basit Örnekler
- Kıyafet kodu şık rahat giyim
- İlaçsız İşyeri (Politika Bileşenleri)
- Uyuşturucu Testi / Tarama Politikası Geliştirme
Politikalar: E
- E-posta ve İnternet Örnek Politikası
- Çalışan El Kitabı Alındı Belgesi Alındı
- Çalışan El Kitabı Giriş ve Amaç
- Çalışan El Kitabı - İçindekiler
- Çalışan Giriş Örneği
- Çalışan Tıbbi Dosya İçeriği
- Çalışan Bordro Dosyası İçeriği
- Çalışan Personel Dosya İçeriği
- Çalışan Yeniden Adlandırma ve Örnek
- Çalışan Öz Değerlendirme Formu
- İrade Politikasında İstihdam
- İstihdam Ayrımcılık Kuralları
- İstihdam Bitiş Kontrol Listesi ve Formu
- İstihdam Referansları Politikası Örneği
- İşe Doğrulama Örneği Mektubu
- Etik Kod Anahat
- Muafiyet Sınıflaması / Muaf Olmayan Sınıflandırma
- Çıkış görüşmeleri: Çıkış görüşmeleri için sorular
- İşe Doğrulama Örneği Mektubu
Politikalar: F
Politikalar: G
- Hediye politikası
- Terimler Sözlüğü: Sözlük
Politikalar: H
- El Kitabı Alındı Belgesi
- El Kitabı Giriş
- El Kitabı İçindekiler
- Kitapçıkları
- Taciz Politikası: Yardımlar / HIV
- Taciz Etme Adımları
- Sağlık ve Güvenlik ve Çevre
- İşe Alım Kontrol Listesi
- Kiralama Formları
- İnsan Kaynakları Asistanı Görev Tanımı Örnek
- İnsan Kaynakları Direktörü İş Tanımı Örneği
- İnsan Kaynakları Genel Sekreteri Görev Tanımı Örnek
- İnsan Kaynakları Müdürü İş Tanımı Örneği
- İnsan Kaynakları İşveren İş Tanımı Örneği
- İnsan Kaynakları Mektupları (Örnekler)
- Çalışanların İK Kayıtlarına Erişimi
Politikalar: I
- Buz Kırıcı Örnekleri
- I-9 Formu: İşverenler için İstihdam Uygunluğu
- İlk Telefon Ekranı
- Dahili İş Başvurusu
- İnternet ve E-posta Politikası
- Röportaj Kontrol Listesi (Röportaj Sürecinde Adımlar)
- HR İşler için Soru Örnekleri Röportaj
- Röportaj Sorular Örnekleri
- Yeni Çalışan Örnek Mektuplarının Tanıtımı
- Soruşturma Adımları
Politikalar: J - K
- İş Başvurusu: İç Transfer
- Görev Tanımı Örnek: İnsan Kaynakları Asistanı
- Görev Tanımı Örnek: İnsan Kaynakları Direktörü
- İş Tanımı Örnek: İnsan Kaynakları Genelcisi
- İş Tanımı Örnek: İnsan Kaynakları Müdürü
- İş Tanımı Örneği: İnsan Kaynakları İş Ortağı
- Görev Tanımı Örnek: Yönetici
- İş Görüşmesi Soru Örnekleri
- İş Teklifi Örnekleri
- İş Planı Şablonu
- İş Şartnamesi Örneği: İnsan Kaynakları Direktörü
- İş Şartnamesi Örneği: Pazarlama Müdürü
- Jüri Görev Politikası
Politikalar: L - M
- Laktasyon Konaklama Politikası
- Kınama mektubu örneği
- İstifa Mektupları: Çeşitli Nedenler İçin Örnekler
- Yönetici İş Tanımı
- Tıbbi Dosya İçeriği
Politikalar: N
- Yeni Çalışan Giriş Örneği
- Yeni Çalışan Hoş Geldiniz Mektubu
- Tanımlanmamış Anlaşmanın Bileşenleri Tanımlandı
- Anlaşılmayan Sözleşme Bileşenleri Tanımlı
- Muaf Olmayan Sınıflandırma / Muaf Sınıflaması
- Sigara İçilmez
Politikalar: O
Politikalar: P - Q
- Ücretli Tatil Takvimi
- Ücretli Kişisel Günler Politikası
- Ücretli Hasta Günleri Politikası
- Ücretli Zaman Kapalı (PTO) Politikası Örneği
- Ücretli Tatil Günleri Politikası
- Bordro Dosyası İçeriği
- Performans Geliştirme Planı Formu
- performans geliştirme planı
- Performans Yönetimi Süreci Kontrol Listesi
- Personel Dosya Politikası
- Personel Dosya Erişim Politikası
- Personel Dosya İçeriği
- İşyerleri için Telefon (Hücre) Politikası Örneği
- Telefon Taraması: İlk Telefon Görüşmesi
- Politika Makbuzu Onay Örneği
- Aşamalı Disiplin Adımları
- İlerici Disiplin Uyarı Formu
Politikalar: R
- Irk: Başvuru Sahibinin Kendini Tanıma Formu
- Tanıma Mektupları Örnekleri
- Tavsiye Mektubu Örnekleri
- Kayıtlar: Personel Kayıtlarına Çalışan Erişimi
- İşe Alım Planlama Kontrol Listesi
- Referans Kontrol Biçimi
- Referanslar Politikası Örneği
- Reddetme Mektubu Örnekleri
- Kınama ve Örnek
- İstifa Mektup Örnekleri
- Kapak Mektubu Örneğini Devam Et
- Özgeçmiş Örnek: Neden Bu Kalan Özgeçmiş
- Emekli Mektubu Örneği
- Emeklilik Tanıma Mektubu Örneği
Politikalar: S
- Tarama Telefon Görüşmesi
- Öz Değerlendirme Formu
- Cinsel Taciz Şikayeti: Nasıl Yapılır?
- Hastalık İzni Politikası
- Akıllı Günlük Elbise Kodu
- Sigarasız İşyeri Politikası
- Sosyal Medya ve Bloglama Politikası Örneği
- Uzay Planlama Geri Bildirimi
Politikalar: T
- Tardiness ve Devamsızlık Politikası
- Takım Normları Örneği
- Telefon tarama formatı
- Üretim Tesisi için Telefon Kullanım Politikası
- Fesih Kontrol Listesi ve Formu
- Sonlandırma Mektupları Örnekleri
- Teşekkürler Mektupları Örnekleri
Politikalar: U - V
Koşullar: W - Z
- Silahlar (Gizli) Örnek Politikası
- Yeni Çalışanlar için Hoş Geldiniz Mektubu Örneği
- Hoşgeldiniz mektubu örnek
- Yazılı Kınama Örneği
Feragatname: Lütfen, verilen bilgilerin, yetkili olarak, doğruluk ve yasallık açısından garanti edilmediğini unutmayın. Site dünya çapında bir izleyici tarafından okunuyor ve istihdam yasaları ve yönetmelikleri devletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişiyor. Yasal yorumunuzu ve kararlarınızın bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin . Bu bilgi rehberlik, fikirler ve yardım içindir.