Bu rahat bir işyerinde nasıl giyinir
Gündelik bir kıyafet kuralı, iş gündelik kıyafet kurallarından farklı şekillerde farklılık gösterir. Bunların başında, iş ortamında, erkekler için gömleklerin genellikle yakası ve pantolon giyilmesi haki var.
Kot pantolonlar, birçok şirketin sunduğu haftalık kot pantolon gününde sadece uygun kıyafetlerdir.
Gündelik bir işyerinde, gündelik kıyafetler ve yakalı ve yakasız gömlekler normaldir. Çalışanın müşteriye ya da müşteriye dönük bir günü planladığı sürece, işyerlerinde ya da gündelik işyerlerinde, erkekleri ya da spor kıyafetlerini nadiren göreceksiniz.
Kadınlar daha geniş bir seçenek yelpazesine sahiptir. Günlük veya iş amaçlı rahat bir işyerinde etek, pantolon veya elbise giyebilirler. Biçimselliğin derecesi, iş ortamındaki bir ortamda artar, ancak bir işyerinde giyilen kıyafetlere, resmi bir kıyafet kuralıyla nadiren yaklaşır.
En gündelik iş ortamında bile, çalışanlarınızın kıyafet seçimi hiç de özgür değildir. Her şeyden önce, gündelik iş kıyafeti ortamında, işyerinde iş arkadaşlarıyla ve etrafındaki diğer kişilerle bir iş olduğu için, çalışanların çalışmak için giyilen giyim eşyalarında belirli bir standardı korumaları istenmektedir.
Aşağıdaki gündelik kıyafet kuralları politikasıdır.
Günlük kıyafet kuralları
Şirketinizin rahat, gündelik ve gayri resmi bir iş kıyafeti oluşturma hedefinin, çalışanlarımızın işyerinde rahatça çalışabilmelerini sağlamaktır. Bununla birlikte, çalışanların, rahat, gündelik ve gayri resmi kıyafet terimlerinin anlamı konusunda kafasının karışmaması için belirli standartlar oluşturulmuştur.
Şirket konumumuzda hiçbir müşteri ya da müşteri hizmet vermediği için, en büyük endişemiz çalışanlarımızın rahatıdır.
Günlük Kıyafet Kuralları
Tüm gündelik kıyafetler ofis için uygun olmadığından, bu kurallar çalışmak için giyilmesi uygun olanı belirlemenize yardımcı olacaktır. Plaj, bahçe işleri, dans kulüpleri, egzersiz seansları ve spor müsabakaları için iyi çalışan kıyafetler , profesyonel ve gündelik bir görünüm için uygun olmayabilir.
Çok fazla bölünmeyi, sırtınızı, göğsünüzü, karnınızı veya iç çamaşırınızı gösteren kıyafetler bir iş yeri için uygun değildir. Çalışma ortamımızda, kıyafetler basılmalı ve asla buruşmamalıdır. Yırtık, kirli veya yıpranmış kıyafetler kabul edilemez.
Günlük İş Kıyafet Önerileri
Günlük çalışma ortamında, çalışanlar iş için rahat ve pratik kıyafetler giymeli, başkalarına karşı rahatsız edici veya rahatsız edici olmamalıdır. Diğer çalışanlara karşı rahatsız edici olabilecek kelimeleri, terimleri veya resimleri olan herhangi bir giysi kabul edilemez. Şirket logosuna sahip kıyafetler teşvik edilmektedir. Giyim üzerine spor takımı, üniversite ve moda marka isimleri genellikle kabul edilebilir.
Makyaj, Parfüm ve Kolonya
Bazı çalışanların parfüm ve makyajdaki kimyasallara karşı alerjisi olduğunu unutmayın, bu nedenle bu maddeleri kısıtlama ile kullanın.
Bu alerjiye sahip bir iş arkadaşının farkındaysanız ve onlarla yakın bir şekilde çalışıyorsanız, iş günlerinde parfüm veya kolonyadan kaçınmayı düşünün.
Seyahat, Müşteri Etkileşimi ve Ticari Şovlar için Kıyafet Kodu
Ofis ortamı, müşterilerin ziyaret etmemesi, müşterileri görmesi, ticari fuarlara katılması veya fuara katılmaları ve şirketi iş dünyasında temsil etmesi nedeniyle rahat olabilse de, kıyafetlerle ilgili farklı kararlar almak zorundadır. İş elbisesi , şirketi temsil ettiğinizde veya müşteriler veya potansiyel müşterilerle etkileşimde bulunduğunuzda gözetilmesi gereken asgari standarttır.
Bir müşteriyi veya potansiyel müşteriyi ziyaret etmeden önce, kabul edilen kıyafet kodunu tespit edin ve kıyafetinizle eşleştirin. Bu, küresel olarak şirketi gümrük olarak temsil etmek için seyahat ettiğinizde ve elbisenin ABD'de gözlemlenenlerden farklı olabildiği durumlarda özellikle önemlidir.
Ayrıca, şirketi temsil ederken bazı topluluk etkinlikleri resmi kıyafet gerektirebilir. Bunlar arasında Ticaret Odası ve diğer sivil veya iş geliştirme toplantıları, öğle yemeği ve akşam yemekleri sayılabilir. Etkinliğinize katılan ve gözlemci olan diğer çalışanlardan işaretinizi alın. Bir iş etkinliğinde konuşmacıysanız, resmi kıyafet giymeyi düşünün.
Son olarak, bir müşteri veya bir iş ortağının ofisi ziyaret ettiği durumlarda, ziyaretçinin etkileşime girdiği çalışan grupları, işlerin gündelik standartlarına uygun olmalıdır .
Sonuç
Kıyafet kuralları , tüm olasılıkları kapsayamaz; böylece çalışanlar, giyecekleri giyecekleri giyimde belirli bir miktar karar vermelidir. Çalışmak için kabul edilebilir gündelik kıyafetler konusunda belirsizlik yaşıyorsanız, lütfen amirinize veya İnsan Kaynakları personelinize danışın.
Kıyafetin, çalışanın amiri ve İnsan Kaynakları personelinin belirlediği şekilde, bu standartlara uymaması halinde, çalışanın tekrar işe yaraması için uygunsuz ürünü giymemesi istenecektir.
Sorun devam ederse, çalışan kıyafetleri değiştirmek için eve gönderilebilir ve ilk suç için sözlü bir uyarı alır . Kişisel zaman kullanımı ile ilgili diğer tüm politikalar geçerli olacaktır. Kıyafet ihlalleri devam ederse, ilerici disiplin cezası uygulanacaktır.
Feragatname: Lütfen, verilen bilgilerin, yetkili olarak, doğruluk ve yasallık açısından garanti edilmediğini unutmayın. Site dünya çapında bir izleyici tarafından okunuyor ve istihdam yasaları ve yönetmelikleri devletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişiyor. Yasal yorumunuzu ve kararlarınızın bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgi rehberlik, fikirler ve yardım içindir.