İşten İş Arama Yapmanın Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler

Bütün gün masanızda oturuyorsunuz ve işinizi sevmiyorsunuz ya da daha iyisini bulmak istiyorsunuz. Tabii ki günaha, iş ilanlarına bakarak saatlerce uzakta olabilir, belki de özgeçmişinizi başvuruya yükleyebilir, Facebook sayfanızda veya Twitter'da iş aramanızın yargılama ve yargılamalarıyla ilgili yardım veya gönderme yapabilecek kişilerle konuşabilirsiniz.

Bunu yapsaydınız, kesinlikle bunu yapan ilk (veya tek) kişi olmazdınız.

Çoğu kişi iş haftası boyunca hafta sonundan ziyade iş aramalarında iş arar ve bunların çoğu işten yapar. Şirketlerin çalışanları nasıl izlediği göz önüne alındığında, iş aramanız için iş bilgisayarını veya e-posta hesabınızı kullanmak akıllıca olmaz. Patronunuzun dime iş ararken etik konular da vardır (ona karşı koyamasanız da).

Kimler Çalışıyor?

Bir Proofpoint Anketi, büyük şirketlerin% 32'sinin çalışan e-postasını okuduğunu tespit etti. E-posta politikası ihlalleri için çalışanların yaklaşık% 28'i işten çıkarırken, diğer% 45'i çalışanlarını e-posta politikalarını ihlal ettiği gerekçesiyle disiplin altına almıştır. Ankete katılan işverenlerin% 20'si, çalışanların, blogların veya mesaj panolarının uygunsuz kullanımı, sosyal ağ ihlalleri için% 14 ve medya paylaşım sitelerinin uygunsuz kullanımı nedeniyle% 11 oranında disiplinli olduğunu belirtmiştir.

İnternette ne yaparsınız, en azından işten yaptığınız zaman, işvereninizin işidir ve çoğu özel değildir. Ve e-postanızı okuyan şirketlerin sayısı, iş arayan herkese dikkat etmek için önemlidir.

Aslında, ankete katılan şirketlerin neredeyse% 17'sinin birincil işi e-posta okumak veya analiz etmek olan çalışanları vardı.

Yani, dikkatli olmak önemlidir. İşte iş aramaktan, işinize ya da daha da kötüye gitmenize, işinize devam etmeden önce işinizi kaybettiğinizden emin olmak için neler yapabilirsiniz.

İş Arama İş Yapmak ve Yapılmayacaklar