İş İlanlarına Neler Dahil Olduğunu Öğrenin

İşveren iş ilanlarına baktığınızda, bir şirketin iş için ideal adayda ne aradığını belirlemenize yardımcı olacak bilgileri bulacaksınız. Ayrıca, pozisyon için işe alınmak için gerekli niteliklere sahip olup olmadığınız hakkında bir fikir edinebilmeniz gerekir.

Bir İş Listesine Dahil Olanlar

İş ilanlarında tipik olarak tecrübe ve eğitim şartları, pozisyonun tanımı, hangi materyalleri uygulamanız gerektiği, nasıl başvurmanız gerektiği ve eğer varsa, son başvuru tarihi yer alır.

İşte bir iş ilanının her bölümüne neyin dahil olduğuna dair genel bir bakış:

Başvuru için son tarih

Bazı durumlarda, işverenler belirli bir tarihe kadar başvuru almak isteyeceklerdir. Son başvuru tarihi, eğer varsa, iş ilanı ilanında listelenecektir. Başvurmak için son başvuru tarihine kadar beklemeyin. Şirket, başvuruları en kısa sürede inceleyebilir ve erken başvuruda bulunmanız durumunda görüşme için daha iyi bir şansa sahip olabilirsiniz.

İş İlanı Nasıl Çözülür?

İş ilanındaki tüm bu bilgiler ne anlama geliyor? İşveren gerçekten ne istiyor? İşte bir iş ilanını ve sık kullanılan iş arama jargonunun bir listesini, başvuru sahibinin şirkette aradığı şeyin bir açıklamasıyla nasıl çözeceğinizi buradan öğrenebilirsiniz .

Yeterliliğinizi İşle Eşleştirin

İş ilanları , iş başvurusunda bulunmanız gerekip gerekmediğine karar vermeyi zorlaştırabilecek çok detaylı ve karmaşık olabilir. Örneğin, birden fazla eğitim ve deneyim kombinasyonunu listeleyen reklamlar isteyen bazı yardımlar gördüm.

Başvurmak için zaman ayırmanız gerektiğinde karar vermenin bir yolu veya zaman ve çabaya değmezse, reklamdaki beceri, deneyim ve eğitim dahil olmak üzere iş gereksinimlerinin bir listesini yapmaktır. Ardından, yeterliliklerinizi gereksinimlerin yanında listeleyin.

Nitelikleriniz iş için yakın bir eşleşme ise, uygulamak için mantıklı olabilir. İş için "mükemmel bir aday" olmayabilir ve eğer yaklaşırsanız, kesmeyi yapabilirdiniz.

Öte yandan, işverenin aradığı her şey hakkında kısa sürede gelirseniz, bir uygulamaya girme zamanını harcamaya değmez.

Bir çalışanın şirkette aradığı şeyle eşleşmiyorsanız, özgeçmişiniz birçok şirketin röportaj için aday seçmek için kullandığı yazılım tarafından seçilmeyecektir.