Bir iş aramasına başlamalısınız, ancak iş başvurusu yapmak için nasıl gideceğinizden emin değil misiniz? İşlere nasıl başvurduğunuz, aradığınız pozisyonun türüne ve şirketin uygulamaları nasıl kabul ettiğine bağlıdır.
Çoğu durumda, çevrimiçi başvuruda bulunabilecek veya iş başvurunuzu e-posta ile gönderebileceksiniz. Diğerlerinde, özellikle yarı zamanlı, misafirperverlik ve perakende pozisyonları için, şahsen başvurabilirsiniz. İşte iş başvurusu yapmanın en iyi yollarını, iş aramak için nerede, iş başvurusunda bulunmayı ve iş aramada kullanılacak en iyi siteleri öğrenebilirsiniz.
Çevrimiçi iş başvurusu yapmaya başlamadan önce çevrimiçi iş başvurularını tamamlamaya ve uygulamak için ihtiyacınız olan tüm bilgileri toplamaya hazır olmanız önemlidir. Çevrimiçi uygulama sistemleri genellikle iletişim bilgilerinizi, eğitim geçmişinizi ve iş geçmişinizi ister. Ne zaman çalıştığınızı ve önceki işinizde ne ödendiğinizi bilmeniz gerekecek. Çalışmak için müsait günler ve saatler de sorulabilir.
Çevrimiçi iş başvurusu yapmak ve çevrimiçi iş başvurularını tamamlamak için, iş aramak, İnternet erişimi, güncel bir özgeçmiş , bazı işler için bir kapak mektubu ve iş geçmişiniz için kullanılacak bir e-posta adresine ihtiyacınız olacaktır. detaylar.
İş başvurusunda bulunmak için e-posta kullandığınızda, tüm yazışmalarınız yazılı yazışmalar gönderiyor olsaydınız profesyonel kadar profesyonel olmalıdır. E-posta mesajlarınızın düzgün bir şekilde biçimlendirilmesi ve ilgili konu satırını ve imzanız içermesi gerekir. İş başvurularını e-posta ile nasıl göndereceğinizle ilgili öneriler.
Şirket web siteleri, özellikle hangi şirketlerle çalışmak istediğinizi biliyorsanız, iş listelerinin en iyi kaynakları arasındadır. Doğrudan kaynağa gidebilir ve birçok şirket web sitesinde doğrudan çevrimiçi arama yapabilir ve iş başvurusu yapabilirsiniz. Çoğu şirket sitesinde, yarı zamanlı saatlik işlerden üst yönetim pozisyonlarına kadar tüm seviyedeki pozisyonlara online olarak başvurabilirsiniz.
Kariyer bilgileri genellikle "Kariyer" veya sitenin "Hakkımızda" bölümünde listelenir. Çevrimiçi iş aramak ve uygulamak için talimatları izleyin.
Şahsen iş başvurusunda bulunmadan önce, başvurduğunuzda neleri getirmeniz gerektiğini, iş başvurusunu tamamlamanız için gereken bilgileri, nasıl hazırlanacağını ve iş başvurusu yaptıktan sonra nasıl takip edeceğinizi bilmeniz gerekir. İnternette başvuru yapmak kadar karmaşık değil, ancak yerinde başvuru ve röportaj yapmaya hazır olmanız gerekecek. Şansınız varsa, röportajınızdan kısa bir süre sonra bile işe alınabilir.
Ne yapacağınızı veya söyleyeceğinizden emin değilseniz, iş başvurusu yapmak için bu ipuçlarını gözden geçirin .
Mağaza içi işe alım kioskları, hem başvuru sahipleri hem de işverenler için uygundur. Doğrudan mağaza veya işe alım merkezinde çevrimiçi başvuru yapabilirsiniz. Mağaza yöneticisi veya işe alma yöneticisi bilgilerinizi hemen gözden geçirebilir, işe alım sürecini hızlandırabilir. İşte işe alma kioskunda iş başvurusu hakkında bilmeniz gerekenler.
Yarı zamanlı bir iş için başvurmak, tam zamanlı profesyonel bir pozisyona başvurmaktan biraz farklıdır. Yarı zamanlı iş bulmak için ipuçları ve tavsiyeleriyle birlikte yarı zamanlı bir işe nasıl başvurulacağı aşağıda açıklanmıştır.
Yaz işlerini, başvurmanız gereken bilgileri, yaz işinde arama ipuçlarını ve müthiş bir yazlık iş bulmak için nereye bakacağınız konusunda tavsiyelerin yanı sıra, nasıl yazılacağını ve nasıl uygulanacağını burada bulabilirsiniz.
Bir iş başvurusu tamamladığınızda, bir kağıt uygulaması mı, bir çevrimiçi iş başvurusu mu yoksa e-postayla gönderilmiş bir özgeçmiş ve kapak mektubu olup olmadığına bakılmaksızın, iş başvurusunu tamamlamak ve başvurunuzu göndermek için vermeniz gereken belirli bilgiler vardır. iş. İş başvurusu yaparken hatırlanması gereken en önemli kural, yönergeleri takip etmektir.
Eğer işveren size şahsen başvurursa, arama. İş ilanı özgeçmişinizi postalamak için yazıyorsa, e-posta ile göndermeyin. İş listesi şirket web sitesinde bir form aracılığıyla başvuruda bulunduğunda, başvurunuzu doğrudan İnsan Kaynakları'na e-posta ile göndermeyin. Yöneticileri işe almak kurallara uymayan iş arayanlardan daha fazla can sıkıcı değil!
İş başvurusunda bulunduğunuzda detaylar önemlidir. Bilgilerin bırakılması veya çok fazla bilgi verilmesi, işe alma şansınızı engelleyebilir.
İşte bir uygulama için iş başvurusu yapmak için gereken bilgiler ve harika bir izlenim yaratan uygulamalar yazmak için ipuçları ve öneriler. İstihdam uygulamalarını doldurma ve gönderme konusunda adım adım detaylar için listeyi gözden geçirin.
İş başvuruları uzun ve detaylı. Bu örnekleri gözden geçirin, böylece işverenin sizin hakkınızda ne bilmek istediğini tam olarak bileceksiniz.
İş başvurularını tamamlamak için hazırlanmanın en iyi yolu, örnek bir iş başvurusu veya iki tane indirmektir. İstihdam için başvururken uygulamayı tamamlayın ve yanınızda getirin.
Bu sayede, iş ve eğitim tarihlerini, önceki işverenlerin iletişim bilgilerini ve potansiyel işvereninizin bilmesi gereken diğer bilgileri hatırlamak yerine bilgileri kopyalayabilirsiniz.
Röportaj yapmak istediğiniz bir şirketle iş başvurusunda bulunmuşsunuzdur ve hemen haber alamıyorsunuz. Sonra ne yapacaksın? Ya sabırla bekleyebilirsiniz, işveren ilgilenirse sizinle iletişim kuracak veya işveren ile takip etmeyi tercih edebilirsiniz.
İşte bir iş başvurusu gönderdikten sonra takip etmenin en iyi yolu hakkında ipuçları.
Şirketler için, birleşme veya iktisaptan sonra çalışanlarının resmen yeniden başvuru yapmaları resmi olarak sıra dışı değildir. Bir şirket küçültüldüğünde ve işten çıkarmalar planlandığında da gerçekleşebilir. Mevcut işvereninizle bir iş için nasıl yeniden başvuru yapacağınız için ipuçları.
İşte iş arama motor siteleri, iş panoları, şirket web siteleri, niş iş siteleri, sosyal medya ve profesyonel ağ siteleri, iş arayan ve konum türüne göre listelenen işler ve daha fazla iş listeleme sitesi gibi iş listelerini bulmak için en iyi siteler.