Bir İş Başvurusu Yapmanız Gereken Bilgi Listesi
Kişisel bilgi, çalışma tarihi , eğitim, nitelikler ve beceriler sağlamasının yanı sıra, verdiğiniz tüm bilgilerin doğru olduğu gerçeğini de doğrulamanız istenecektir.
Doğruyu söylememek, işe başlama tarihlerini kesip çıkarmak, bilgileri bırakmak ve başvurunuz veya özgeçmişinizdeki diğer yanlışlıklar , şirket arka planınızı veya yalanlarınızı yanlış anladığınızı fark ederse, işe alınmamak ya da ileride feshedilemeyeceği için geçerli olabilir.
Bir İş Başvurusunu Tamamlamak için Gerekli Bilgiler
Aşağıda, işverenlerin çoğunun başvurmasını istediği bilgiler yer almaktadır. İhtiyacınız olan tüm bilgileri önceden toplarsanız uygulama göndermek daha kolay ve hızlı olacaktır. İlgilendiğiniz işler için hızlı bir şekilde başvurunuzu alabilmeniz için elinizin altında bulundurun.
Kişisel bilgi
- isim
- Adres, şehir, eyalet, posta kodu
- Telefon numarası
- E
- Sosyal Güvenlik numarası
- Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmaya uygun musunuz?
- 18 yaşın altındaysanız, bir iş sertifikanız var mı?
- Son beş yıl içinde bir suçtan mahkum oldun mu? ( mahkumiyetler hakkında bilgi devlet yasalarına göre değişir )
Eğitim ve Deneyim
- Okul (lar) katıldı, derece, mezuniyet tarihi
- Sertifikalar
- Beceri ve nitelikler
İstihdam Geçmişi ( hem mevcut hem de önceki pozisyonlar için )
- İşveren
- Adres, telefon, e-posta
- gözetmen
- İş unvanı ve sorumlulukları
- Maaş
- İşe başlama ve bitiş tarihleri
- Ayrılma sebebi
- Önceki işverene başvurma izni
İstihdam Tarihinizi Nasıl Bulunur: Çoğu şirket, iş başvurusu sürecinizin bir parçası olarak iş geçmişinizi soracaktır. İstihdam ve diğer detayların kesin tarihlerini tahmin etmenin cazibesine kapılmayın. İşveren bir arka plan kontrolünü çalıştırırsa - ve çoğunu yapar! - niyetiniz yanılmasa bile, herhangi bir tutarsızlık sizi dürüst görünmeyebilir.
İhtiyacınız olan tüm bilgilere sahip değil misiniz? Nerede çalıştığınızı hatırlayamıyorsanız, Sosyal Güvenlik İdaresi, İç Gelir Servisi, devlet işsizlik büronuz ve önceki işverenlerle görüşerek zaman çizelgenizi bir araya getirebilirsiniz. İşte iş geçmişinizi bulmak için adım adım bir kılavuz .
Referanslar: Güçlü kişisel ve profesyonel referanslar, rekabeti yenmenize ve bir iş teklifi yapmanıza yardımcı olabilir. Referansları özgeçmişinizin bir parçası olarak eklemeniz gerekmez, ancak başvurduğunuzda birkaç tane hazırlamanız gerekir - genellikle en az üç tane hazır ve hazır olmalısınız. Her referans şunları içermelidir:
- isim
- İş ismi
- şirket
- Adres, telefon, e-posta
Referanslar Nasıl Alınır: Bir işe başvurmadan önce referansların bir listesini hazırlamak çok önemlidir. Referanslar özgeçmişinizde listelenen beceri ve niteliklere uygunluk gösterecektir.
Profesyonel referanslar arasında patronlar, meslektaşlar, müşteriler ve iş arkadaşları bulunur. Kişisel referanslar arkadaşlar, aile, komşular ve iş dışında bildiğiniz diğer kişileri içerir.
İşte, istihdam için referans için nasıl ve kime başvurulacağı hakkında bilgi .
Kullanılabilirlik ( esnek bir programa sahip bir işse , işe başlayabileceğiniz gün ve saat / saat )
- Günler mevcut
- Mevcut saatler
- Çalışmaya başlamak için müsait tarih
belgeleme
Bir iş başvurusunun sonunda genellikle imzalamanız ve tarihlemeniz gereken bir sertifika vardır:
Yukarıda listelenen bilgilerin doğrulanmasını onaylıyorum. Bu iş başvurusunda yer alan bilgilerin doğru olduğunu onaylıyorum. Sahte bilginin, istihdam sunmama ya da gelecekte herhangi bir noktada iş akdinin sonlandırılması için neden olabileceğini anlıyorum.
Sertifikayı imzalayarak, iş başvurusuna dahil ettiğiniz bilgilerin doğruluğunu onaylıyorsunuz. Uygulama çevrimiçi ise, eksiksiz ve doğru bilgi gönderiyor olduğunuzu onaylamak için bir kutuya tıklarsınız. İşaretli kutu imzanız olarak sayılır.
Ek gereksinimler
Şirkete bağlı olarak, başvurunuzda bir özgeçmiş, kapak mektubu, yazı örneği veya diğer bilgileri de göndermeniz gerekebilir:
Özgeçmiş Bir özgeçmiş, girmek istediğiniz iş alanıyla ilgili iş deneyiminizin özetidir. Ayrıca, iş için niteliklerinizi sergileyen başarıları ve becerileri de vurgular.
- Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur : Sıfırdan başlayarak mı? Bu kılavuz, işe alım yöneticisini etkilemek için iş deneyiminizi, eğitim ve becerilerinizi sunmanıza yardımcı olacaktır.
- Özgeçmiş Örnekleri : Alanınızdaki diğer adayların özgeçmişlerini nasıl düzenlediğini görmek ister misiniz? Bu örnekler size neyin işe yaradığı hakkında bir fikir verecektir.
Ön yazı. Bir kapak mektubu, kendiniz ve iş başvurusu ile ilgilendiğiniz hakkında bilgi veren bir belgedir.
Potansiyel iş ile ilgili en etkili kapak mektupları detay becerileri ve ilgili deneyim.
- Bir Kapak Mektubunda Neyin Dahil Olması : İyi bir kapak mektubu, özgeçmişinizin bir tamamlayıcısıdır, deneyiminizin yeniden düzenlenmesini değil. Aynı zamanda bir satış sahasıdır: doğru şekilde hazırlanmış, kapak mektubunuz işe alım yöneticisini sizi bir röportaj için ikna etmeye ikna edecektir.
- Örnek Kapak Mektupları : Boş sayfaya bakıyorsanız, kapak mektubunuza nereden başlayacağınızdan emin değilseniz, bu şablonlar başlamanıza yardımcı olacaktır.
Örnek Yazma. Başvuruda bulunduğunuz işe bağlı olarak, iş başvurunuzla birlikte bir yazı örneği göndermeniz gerekebilir. Medya, halkla ilişkiler, araştırma ve danışmanlık gibi yazma-yoğun işler genellikle başvuru sahiplerinden yazı örnekleri gerektirir. Örneği iş ile eşleştirmek önemlidir. Örneğin, bir blogu yönetmek için başvuruyorsanız, bir blog yayını uygun bir yazı örneği olacaktır.
- İş Başvuruları için Örnek Yazma : Bu yönergeler, iş için en iyi yazı örneğini seçmenize yardımcı olacaktır. Numunenizi uygulama süreci boyunca elinizde bulundurun, böylece istendiğinde gönderebilirsiniz.
Örnek İş Başvuruları
Ne istediğinizi anlatan bir fikir vermek için örnek iş uygulamalarını gözden geçirin. Bir veya iki tane yazdırın ve bunları tamamlayın, böylece gerçek istihdam uygulamalarını tamamlamak için tüm bilgilere sahip olduğunuzu bilirsiniz.
Örnek İş Başvurusu Mektupları
Gönderdiğiniz bir başvuruda iş başvurusu veya takibi mi gerekiyor? Neyin yazılacağı ve nasıl takip edileceğine dair örnekler için örnek iş başvuru mektuplarını gözden geçirin.