İşe alma referansları

Bir İş İçin İyi Referanslar Alma İpuçları

İş aramanız sırasında bir noktada, potansiyel bir işveren referans talep edecektir . Tipik olarak, şirket sizi potansiyel bir işe alım olarak ciddi bir şekilde ilgilendirdiğinde olacaktır.

Başvuruda bulunduğunuz iş için sahip olduğunuz beceri ve niteliklere uygunluk gösterebilecek bir istihdam referansları listesi hazırlamaya hazır olmak önemlidir. Etkinlik, elinizde birkaç referans mektubu da isteyebilirsiniz.

İhtiyaç duymadan önce planlamak ve referanslarınızı almak için iyi bir fikirdir. Son dakikada bir liste oluşturmak için zamanın karışmasını önler.

Olumlu bir onayın bir iş teklifini yerine getirmenize yardımcı olabileceğini ve olumsuz bir referansın şansınızı gerçekten zedeleyebileceğini unutmayın. Bu nedenle, güçlü yönleriniz hakkında ve başvuruda bulunduğunuz işler hakkında bilgi sahibi olan güçlü bir referans listesine sahip olduğunuzdan emin olun.

En İyi Referansları Alma İpuçları
Güçlü referansların bir listesini toplamak için biraz zaman ve hazırlık gerekir. İşte size parlayan değerlendirmeleri verecek referansları seçtiğinizden emin olmak için atabileceğiniz bazı adımlar:

Doğru insanlara sor. Eski patronlar, iş arkadaşları, müşteriler, satıcılar ve meslektaşların hepsi iyi profesyonel referanslar yaparlar. Kolej profesörleri de öyle . İşgücüne yeni başlıyorsanız veya bir süre çalışmadıysanız, yeteneklerinizi ve niteliklerinizi bilen kişilerden karakter veya kişisel referanslar kullanabilirsiniz.

Bunlar arkadaşlar , komşular, gönüllü olduğunuz kişiler ve daha fazlasını içerebilir.

En önemlisi, yalnızca tanıdığınız kişilerin size olumlu bir başvuru yapacağını sorun . Ayrıca güvenilir olan kişilere sormaya çalışın - referanslarınızın işverenlere zamanında cevap vereceğini bilmek istersiniz.

Şirket sevk politikalarının farkında olun. Bazı işverenler referans sağlamamaktadır.

Dava konusundaki endişelerden dolayı, sadece iş unvanınızı, iş tarihlerinizi ve maaş geçmişinizi sağlayabilirler. Durum buysa, yaratıcı olun ve niteliklerinizle ilgili konuşmak isteyen alternatif referans yazarları bulmaya çalışın.

Zamanın önünde sor. Referans olmaya istekliyse, ileride birisine sormak önemlidir. İş aramaya başlar başlamaz sormaya çalışın (daha önce değilse). Bu sayede, bir işverene hazır olan bir referans listesi olabilir. Referans mektubuna ihtiyacınız varsa, en kısa zamanda kişiye sorun, o yüzden aceleyle gelmiyor.

Bir referans istemek için en iyi yol, “Bir referans olarak hizmet edebilecek kadar iyi çalışmamı biliyor musunuz?” Veya “Bana iyi bir referans sağladığınızı hissettiriyor musunuz?” Demeniz yeterlidir. Bu, yalnızca insanların Size “evet” diyenler size olumlu bir referans yazacaklar.

Gerekli bilgileri sağlayın. Birisi referans olmayı kabul ettiğinde, size olumlu bir referans vermek için ihtiyaç duyabileceği tüm bilgileri verin. Onlara güncel bir özgeçmiş sağlayın. Onlara hangi tür işlere baktığınızı söyleyin, böylece onların hangi beceri ve deneyimlerini vurgulamaları gerektiğini bilirler. Belirli bir işverenin referanslarınızla iletişime geçeceğini biliyorsanız, referanslarınızı iş ve işveren hakkında bilgilendirin.

Belirli bir iş için referans mektubuna ihtiyacınız varsa, mektubunuzu nereye teslim edeceğiniz ve son teslim tarihi ile ilgili gerekli tüm bilgileri referansınıza bildirin.

Referans listenizi yapın. Referanslarınızı aldıktan sonra, bu referansları listeleyen bir belge oluşturun. Referans listesi özgeçmişinizde yer almamalıdır. Bunun yerine, ayrı bir referans listesi oluşturun. Röportaj yaparken işverenlere vermeye hazır olun. İş başlıkları , işverenler ve iletişim bilgileri ile birlikte üç veya dört referans ekleyin.

Referans listenizi hazırladıktan sonra, iki kez kontrol edin. Listesinde en çok referans verilen telefon numarasında yazım hatası olan birini tanıyorum. Söylemeye gerek yok, işveren iletişime ulaşamadı.

Bazı öneri mektupları var. Birçok işveren, yazılı referans mektubu ile ilgilenmeyecektir.

Telefondaki referanslarınızla veya e-postayla konuşmak isterler. Ancak, işverenler için onları isteyen bazı referans mektuplarının bulunması hala iyi bir fikirdir. Eğer okuldan mezun olursanız veya işten ayrılıyorsanız (olumlu bir notta kaldığınız sürece), işvereninizden bir başvuru mektubu isteyebilirsiniz. Böylece, işiniz hala aklındayken mektubu yazabilir.

İş değiştirdiğinizde referans isteyin. Yazılı bir mektup istemeseniz bile, her iş değiştirdiğinizde referans talep etmeniz gerekir. Ayrılmadan önce, amirinize (ve belki de bir veya iki iş arkadaşınız), gelecekte sizin için referans olarak görev yapmasını isteyin. Bu şekilde, yıllar sonra takip edemeyeceğiniz kişilerin referans listesini oluşturabilirsiniz.

Referans ağınızı koruyun. Güncelleme almak ve güncellemek için referans ağınızı düzenli telefon görüşmeleri, e-postalar veya notlar ile koruyun. Bu, onları hayatınızda (ve iş aramanızda) güncel tutmak için önemli bir yoldur. Akıllarınızda yeniyseniz, size daha spesifik ve daha olumlu tavsiyeler vermeleri daha olasıdır.

Hayır demek için sorun yok. Potansiyel bir işveren , referanslarınızla bağlantı kurmadan önce izninizi istemelidir. Mevcut işvereninizle şu anda iletişim kurduğunuzdan rahat olmadığını söylemek kesinlikle kabul edilebilir. Bu özellikle şu anda çalışıyorsanız önemlidir - işvereninizi referanslarınızı kontrol etmek için bir telefon görüşmesiyle şaşırtmak istemezsiniz. Bununla birlikte, mevcut alternatif referansların bir listesi var.

Referanslarınızı güncel tutun (ve onlara teşekkür edin). Referanslarınızın iş aramanızın nerede olduğunu bilmesini sağlayın. Onlara referans olması için onları arayabileceklerini söyleyin. Yeni bir iş aldığınızda, size referans verenlere teşekkür notu göndermeyi unutmayın . Hemen işe alınmasanız bile , referanslarınızı takip etmek için zaman ayırın. Durumunuz hakkında bilgi sahibi olmayı takdir edecekler.