Bir iş aramaya başlamak üzereyseniz, referanslarınızın kontrol edilmesini bekleyin. İşverenlere sağladığınız referanslar, iş geçmişiniz, nitelikleriniz ve işiniz için sizi niteleyen beceriler hakkında sizinle iletişime geçebilir.
Ayrıca, birçok kuruluş, iş geçmişiniz ve işinizi gerçekleştirme yeteneği hakkında bilgi almak için önceki işverenlerle görüşür.
İşverenler Referansları Ne Zaman Kontrol Ediyor?
İşverenlerin referansları görmezden geldiği veya önemli olduğunu düşünmediği günler çoktan gitti. İnsan Kaynakları Yönetimi (SHRM) için bir ankete göre, on insan kaynağı uzmanından sekizinden fazlası düzenli olarak profesyonel (yüzde 89), yürütme (yüzde 85), idari (yüzde 84) ve teknik referans kontrolleri gerçekleştirdiklerini söyledi. (Yüzde 81) pozisyonlar.
Normal referans kontroller, yetenekli işgücü, yarı zamanlı, geçici ve mevsimsel pozisyonlar için daha az muhtemel, ancak yine de muhtemeldir.
Ankete katılan işverenler tarafından referans kontrolörlere rutin olarak sağlanan bilgiler, istihdam tarihlerini, yeniden işe uygunluk, maaş geçmişi ve istihdam edilebilirliği içermektedir.
İşverenler Kim Kontrol Ediyor?
Ortalama olarak, işverenler her aday için üç referansı kontrol eder.
Bunları potansiyel bir işverene sunmanız gerekmeden önce bunları sağlamak için hazırlıklı olmak önemlidir.
Doğru kişileri seçmek ve bunları referans olarak kullanmak konusunda önceden konuşmak önemlidir.
Orada çalıştığınızı, iş unvanınızı, ayrılma nedeninizi ve diğer ayrıntıları doğrulayabilecek duyarlı insanlara ihtiyacınız var.
Listelediğiniz kişiler performansınızı ve sorumluluklarınızı doğrulayabilmelidir, bu nedenle referanslarınızı mümkün olduğunca güncel tutun. Onları işverenlere sunmanın en kolay yolu, işe alma yöneticileriyle paylaşabileceğiniz referansların bir listesini oluşturmaktır .
Bir referans listesine ek olarak, mevcut denetmeniniz için iletişim bilgileri istenebilir. Ancak, mevcut pozisyonunuzu tehlikeye atmamak için, muhtemel işverenler, amirinizle görüşmeden önce izninizi almalıdır. İşe alma sürecinizde ilerleyene kadar danışmanınızın sizinle iletişim kurulmasını isteyebilirsiniz.
İşvereninizden başka referansları kullanmak kesinlikle kabul edilebilir. İş arkadaşları, müşteriler ve satıcılar iyi referanslar sağlayabilir. Gönüllü olursanız, liderleri veya örgütün diğer üyelerini referans olarak kullanmayı düşünün. İşte size iş başvurusu yapmak için kimlerin sorulacağı bir liste.
Referanslarınız Ne Sorulur?
Potansiyel işverenler sizin hakkınızda ne bilmek ister?
Mülakat yaptığınız pozisyona, önceki işvereniniz için güvenilir bir çalışan olup olmadığınıza kadar her şeyi öğrenmeye çalışacaklar. Referanslarınıza, ne tür bir iş başvurusunda bulunduğunuzu ve işverenin bilmek isteyebileceğini düşündüğünüzü söyleyin ve sonra onlara ne yanıt vereceğini sorun.
Şimdiden hoş olmayan bir sürpriz almak daha iyidir. Referans pozitif değilse, referans için her zaman farklı bir kişi sorabilirsiniz. Kötü bir referans veren bir işveren hakkında endişe duyuyorsanız , diğer referanslarınızın neler söyleyeceğini bilmek daha da önemlidir.
Gerçeklere Sopa
İş geçmişinizle ilgili gerçeği uzatmaya eğilimliyseniz, yapmayın. Keşfedilme riskleri yüksektir. Yukarıda bahsedilen SHRM Referans Kontrol Anketi, istihdamın uzunluğunu doğrulamak için referans kontrolleri kullanan kuruluşların insan kaynakları profesyonellerinin yüzde 53'ünün sahte kontrolleri en azından bazen kontrolleri sırasında bulduğunu tespit etmiştir.
Geçmiş maaşları doğrulayan katılımcıların yüzde 51'i, iş adaylarının en azından bir kısmının yanlış bilgilendirilmesini sağladığını tespit etmiştir.
Bir CareerBuilder araştırması, ankete katılanların yüzde 77'sinin özgeçmişte bir yalan yakaladığını bildiriyor. Özgeçmişleri doğru olmayan adaylardan biri olmak istemezsiniz.
Senin hakkında ne söyleyecekleri konusunda endişeli mi?
İş geçmişiniz hakkında veya eski işverenlerin arka planınız hakkında neler söylediğinden endişe duyabilirsiniz. Referanslarınızı kontrol edecek ve bir rapor sunacak şirketler var. Bilgiler yanlışsa, güncellemeyi almak için gerekli adımları atabilirsiniz. Bir şirket seçmeden önce, ihtiyaçlarınız için en iyi hizmet ve ücret yapısını belirlemek için karşılaştırma mağazası.
Referanslar Hakkında Daha Fazla Bilgi: Arkaplan Çekler | Referans Talep Etme | Referans Örnek Mektupları