Bununla birlikte, öğretmenler, gönüllü liderler, meslektaşları ve hatta arkadaşları da dahil olmak üzere başka insanlara da başvurabilirsiniz. Ya da, özellikle işvereniniz size kötü bir eleştiri vereceğinizden endişeleniyorsanız, bunları ek referans olarak kullanın.
Bazen bir referans listesine isimlerini koyabilirseniz referansınızı sormak zorunda kalacaksınız ve sonra işveren size telefon veya e-posta yoluyla sizin hakkınızda sorular sorabilir. Diğer zamanlarda, bu kişilere size bir tavsiye mektubu yazmasını ve bunu işverene göndermesini istemeniz gerekecektir. Her iki durumda da, iyi konuşacak referansları seçmek istersiniz.
Referans almak için kime başvurulacağı, ne tür referanslar, kaç referansa başvurulacağı ve referans listesi nasıl oluşturulacağı hakkında daha fazla bilgi için aşağıyı okuyun.
İş Başvurusu Yapan Kim (ve Nasıl)?
Referans vermeyi kimler sormalısınız? En yaygın olarak, eski işveren ve denetmenlerinizden sizin için referans olmalarını isteyeceksiniz. Bununla birlikte, profesyonel bir ilişkiye sahip olduğunuz diğer kişileri de ekleyebilirsiniz. Örneğin, iş arkadaşlarınızı, iş bağlantılarınızı, müşterileri, müşterileri veya satıcıları dahil edebilirsiniz.
Sadece sizin için olumlu bir referans sağlayacağına inandığınız insanlara sorun.
Referanslarınız da sizi (ya da işinizi) iyi tanımalıdır. Bu bilgi, kişinin güçlü yanlarınızı ve karakterinizi ayrıntılı olarak tartışmasına yardımcı olacaktır.
Potansiyel işverenlerden gelen sorulara zamanında cevap verecek referansları seçmek de önemlidir. Bir işveren muhtemelen sizi işe alma konusunda ciddiyse, hemen onlara geri dönecek olan referanslara sahip olmak isteyeceksiniz.
Referans sizi iyi tanımlasa bile, yeteneklerinizi ve deneyimlerinizi bildirmek için güncellenmiş özgeçmişinizi ve diğer ilgili materyalleri sağladığınızdan emin olun.
Her zaman bir kişinin adını referans listenize koymadan önce sorun. Ayrıca, mektubu istediğiniz sebeple ilgili arka plan bilgilerine referans verin. Örneğin, ona iş tanımını verebilir veya işin kısa bir özetini yazabilirsiniz. Referansınız, istediğiniz işi biliyorsa, yararlı ayrıntıları sağlamak için referanslarını çerçeveleyebilir.
Ayrıca her zaman referansınızı takip etmeyi ve minnettarlığınızı göstermek için teşekkür notu göndermeyi unutmayın .
Birinin referans olması için nasıl istekte bulunacağına ve referans talep eden örnek mektuplara ve e-postalara göz atmaya ilişkin ayrıntıları öğrenin .
Profesyonel ve Kişisel Referanslar
Profesyonel referanslara ek olarak, kişisel referanslar (karakter referansları olarak da bilinir) istihdam amacıyla kullanılabilir. Kişisel bir referans, istihdam yeteneklerine değil, karakterinize hitap eden bir referanstır.
Kişisel referanslar, sınırlı bir iş deneyiminiz varsa veya eski işvereninizin size olumsuz bir eleştiri vereceğinden endişe ediyorsanız idealdir.
Komşular ve aile arkadaşları sizin için kişisel bir referans yazma konusunda istekli olabilir.
Öğretmenler, profesörler, akademik danışmanlar, gönüllü liderler ve antrenörler de kişisel veya karakter referansları sağlayabilir.
Ne için Sorulacak Kaç Referans
İşverenler genellikle üç referanstan oluşan bir listeyi beklerler, bu yüzden en azından sizi tavsiye etmeye hazır birçok insan var. Ancak, işveren farklı sayıda referans isterse, talimatlarını uyguladığınızdan emin olun.
Son işvereninizi referans olarak eklemeniz gerekiyorsa ne yaparsınız, ama size olumsuz bir referans vereceklerinden endişeleniyor musunuz? Bir çözüm, referans listenizde size olumlu bir inceleme yapacağınızı bildiğiniz birkaç ilave referans eklemektir. Başka bir seçenek de proaktif olmak ve eski işvereninize ulaşmaktır. En iyi şartlarda ayrılmasanız da, başvuruda bulunduğunuz iş için çok heyecanlısınız ve olumlu bir referans için teşekkür ederiz.
Referanslarınız Hakkında Bilgi Verme
Referanslarınızı özgeçmişinize eklemenize gerek yoktur. Bunun yerine, referanslarınızın ayrı bir listesini hazırlayın. İsimlerini ve gerekli tüm iletişim bilgilerini eklediğinizden emin olun. Referans listeniz nasıl biçimlendirileceğine dair bilgilerin yanı sıra örnek bir referans listesi .
Referanslarınızla Takip Edin
Referanslarınızı takip etmek önemlidir, bu yüzden onların istihdam durumunuzun farkındadırlar ve referans sağlamak için iletişim kurulabileceklerini bilirler. Onları da işe aldığınızda haberdar edin - iyi haberi duymaktan heyecan duyacaklar.
Devamını Oku: Referans İçin Nasıl Sorulur | İstihdam Referansları | Örnek Referans Mektupları | Profesyonel referanslar