Bu referanslar, başvurduğunuz işlerle ilgili olarak becerilerinizi, yeteneklerinizi ve niteliklerinizi kanıtlayabilmelidir.
İş Referansları Türleri
Profesyonel referanslar. Bir iş için profesyonel bir referans sağlayabilen bireyler arasında önceki işveren, yönetici, meslektaş, müşteri, iş irtibatı , kolej eğitmenleri ve iş yeri becerilerinizi bilen ve pozisyon için sizi tavsiye etmeye istekli diğer kişiler yer alır.
Kişisel referanslar. Daha önce hiç çalışmadıysanız veya iş gücünüzün dışındaysanız, becerilerinizi ve niteliklerinizi bilen kişilerden profesyonel referanslara alternatif olarak karakter veya kişisel referanslar kullanabilirsiniz. Kişisel referanslar olarak kullanmak için iyi kaynaklar arasında lise öğretmenleri, koçlar, papazlar veya gönüllü çalışmayı yaptığınız kişiler bulunmaktadır.
LinkedIn Önerileri. LinkedIn'de referanslar sağlayabileceğinizi de unutmayın. LinkedIn Profilinizde tavsiyeleriniz varsa, potansiyel işverenler bir bakışta sizi kimin tavsiye edeceğini ve ne söyleyeceklerini görebileceklerdir.
Burada, LinkedIn önerilerinin nasıl edinileceği , referanslar için kimler sorulacağı ve aldığınız önerileri nasıl yöneteceğinizle ilgili öneriler bulunmaktadır.
Referans olarak kimler kullanmalı
Size referans vermek için kimi sormanız, kişisel ve profesyonel koşullarınıza bağlı olacaktır. Tavsiye etmeyi seçtiğiniz kişilerin, size iyi bir referans vermeye hazır olduğundan emin olmak önemlidir.
Bunun her zaman böyle olmadığına şaşırabilirsiniz.
Temsil ettikleri adayı işe almadığımı garanti eden referans sağlayıcılardan bazı şeyler duydum. Bu yüzden referans için birini kullanmadan önce kontrol etmeniz önemlidir - sizin hakkında söyleyecekleri konusunda olumsuz bir şey olmadığından emin olmak istersiniz. Kişinin referans vermekten vazgeçme fırsatı vermek, sizi utanç verici bir durumdan kurtarabilir.
Referans İstemek İçin En İyi Yol
Size bir referans vermek için kimden sormanız gerektiğinden emin değil misiniz ya da sizden iş için sizi tavsiye etmelerini isteyiniz? Bir referans talep etmenin yanı sıra, kişisel şartlarınıza uyacak şekilde uyarlayabileceğiniz örnek bir referans istek mektubu ile birlikte. Durumunuzu takip etmek için zaman ayırdığınızdan ve referanslarınız için kullandığınız kişileri sakladığınızdan emin olun. Ayrıca referans olarak sunma isteklilikleri için takdirinizi göstermek için bir teşekkür notu da yazmalısınız.
Bir referans talep ettiğinizde, onlara kendileri hakkında ikna edici bir şekilde yazacakları veya yazacakları bilgileri vermelisiniz. Bunları göndermek için iyi belgeler, özgeçmişinizi, uyguladığınız iş tanımlarını ve gönüllü ve / veya ekip aktivitelerinizin listesini içerir.
Referans Listesi Oluştur
Referanslarınızı önceden belirlemeniz önemlidir. Listenize birisini yerleştirmeden önce, size parlak bir öneri sunma konusunda istekli olduklarından emin olun. Özgeçmişiniz için kullandığınız aynı başlığı kullanarak ayrı bir referans listesi oluşturun ve istek üzerine işverenlere vermeye veya göndermeye hazır olun.
İşverenlerin özgeçmiş ve kapak mektubu ile birlikte bir referans listesi istediği daha fazla iş ilanlarını görüyorum. Bu gibi durumlarda, şirket size bir röportaj için başvurmadan önce referanslarınızı kontrol edebilir.
Referans Listesine Ne Eklenir?
Referans listeniz, iş ünvanı, şirketi, adresi, telefon numarası ve e-posta adresi ile birlikte en az üç kişiyi içermelidir.
Referanslarınızı İşverenlerle Nasıl Paylaşacaksınız?
Özgeçmişinize referanslar eklemenize ya da bir işverene talep etmeden önce referans göndermenize gerek yoktur.
Ancak, talep edildiğinde potansiyel işverenlere referans vermeye hazır olmalısınız. Bir işe başvurduğunuzda referans vermeniz istenebilir veya başvuru sürecinde sizden daha fazla talepte bulunabilirsiniz.
Ayrıca, röportaj yaptığınızda şirketlere vermek için referans listenizin bir kopyasını (özgeçmişinizin ekstra kopyaları ile birlikte) getirin.