Birisi LinkedIn profilinizi görüntülediğinde , profilinizde önerileriniz varsa, referanslarınızla birlikte özgeçmişinizin çevrimiçi bir sürümünü göreceklerdir.
Yeteneklerinizi, müşterilerinizi, tedarikçilerinizi ve meslektaşlarınızı, becerilerinizi, başarılarınızı ve olumlu çalışma tarzınızı onaylayan öneriler yalnızca profilinizi geliştirmekle kalmayacak, aynı zamanda işe alım adaylığınızı doğrulayan parlak referansları bir bakışta işe alacak.
Burada, LinkedIn önerilerinin nasıl edinileceği, referanslar için kimler sorulacağı ve aldığınız önerileri nasıl yöneteceğinizle ilgili öneriler bulunmaktadır.
Harika LinkedIn Önerileri Almak İçin İpuçları
LinkedIn bağlantılarınızdan öneriler istemek için zaman ayırın. Çalıştığınız kişilerin önerileri çok fazla ağırlık taşır. Potansiyel bir işveren için, bir LinkedIn önerisi önceden bir iş başvurusu olup görüşme güvenliğini sağlamanıza yardımcı olabilir.
Öneriler Kimden Sorulur?
Bir LinkedIn tavsiyesi, birinci dereceden bağlantılarınızdan biri tarafından yazılan profesyonel değerinizin bir ifadesidir. Yani, güçlü, güçlü ve yetkili olan öneriler isteyeceksiniz.
İşte bunları nasıl alacağınız:
- Mevcut veya eski bir yönetici, meslektaşı, müşteri veya diğer kişilerle bağlantı kurun
- En gurur duyduğunuz birkaç başarıyı ve hayır demenin zarif bir yolu da dahil olmak üzere, ona bir istek yazınız.
Bir LinkedIn Tavsiyesi Talep Etmenin En İyi Yolları
LinkedIn ile ilgili tavsiyelerde bulunmanın en iyi yolu onlara vermektir.
Bir LinkedIn üyesini önerdiğinizde, kalifikasyonlarını onaylıyorsunuz - ve insanlar tavsiye edilmekten hoşlanıyorlar. Onlara yardım etmek için zaman ayırırsanız muhtemelen karşılık verecektir.
İlk adım, LinkedIn’de kayıtlı olan şirketiniz, müşterileriniz ve diğer profesyonel irtibat kişileriniz için LinkedIn’de arama yapmaktır. İş arkadaşlarınızı işbirliği yaptığınız profesyonel kuruluşlarda gözden kaçırmayın. Gönüllü çalışma, serbest meslekler ve diğer çalışan olmayan iş deneyimlerini göz önünde bulundurun.
Get Give: Bir Tavsiye Yaz
Ardından, sizin için yazabilecekleri bir pozisyonda bulunan herhangi bir kişi için bir öneri yazmayı düşünün (onları olumlu şekilde gördüğünüz sürece).
Bu hizmeti onlar için yapmak, karşılık vermeleri gereken bir yükümlülük duygusu yaratmaya yardımcı olacaktır. Tavsiyelerinizi tamamladıktan sonra, neden onlar için yazdıklarını (çalışmalarının olumlu görüşünü temel alan bilgiler nedeniyle) bildirin ve sizin için bir öneri yazmayı düşünebileceklerini sorun.
Bir Tavsiye İçin Doğrudan Sor
Ya da bir öneri isteyebilirsiniz. LinkedIn'in mesajlaşma sistemi aracılığıyla bir öneri talep etmek çok kolay. Bir öneri isteğinde bulunduğunuzda, danışanın eğer varsa ve zamanın varsa tavsiye etmesini isteyin.
Bu sayede, size referans vermekle ilgilenmiyorlarsa, şirket politikasının referans vermesini engelliyor ya da işinizi tavsiye etmek için sizi yeterince iyi tanıdıklarını hissetmiyorlar.
Herhangi bir isteğinize, kendi önerileri için bir temel oluşturabilecek paylaşılan deneyimin bir hatırlatıcısını dahil etmek yararlı olabilir. Örneğin: "Johnson önerisinde başarılı işbirliğimiz göz önüne alındığında benim için bir LinkedIn tavsiyesi yazmak için yeterince nazik olabileceğini düşündüm."
LinkedIn Öneri İsteği Örneği
Sevgili Margaret:
Umarım iyi iş çıkardın! Tekrar size koşmak harika oldu - birlikte çalıştığımız zaman eğlenceyi ve çılgın zamanları akla getirdik, bu projeksiyonların olabildiğince doğru olduğundan emin olmak için çektiğimiz nişancılar gibi.
LinkedIn profilimi güncelleme sürecindeyim ve sizden bir öneri olmaksızın eksik kalıyor. Birlikte çalıştığımız zaman, değer ve becerilerimi gerçekten gösterdiğimi hissettim, özellikle de alternatifleri bulup yetenekleri etkileyerek yıl içinde yarım milyon dolar harcayabildiğimiz satıcı incelemesiyle.
Profesyonelce almayı umduğum yeni bir yön yüzünden, etkileme becerilerimi vurgulamak istiyorum. Bu başarı ile konuşabilseydin, özellikle bana yardımcı olurdu.
Böyle bir açıklama yapmaktan rahat değilseniz - açıkçası birlikte çalıştığımızdan beri biraz zaman geçti - bunu kesinlikle anlayacağım.
Her iki durumda da, harika bir gün geçir!
Öneri Nasıl Talep Edilir
- Bağlantınızın Profiline tıklayın.
- “Daha Fazla” ya tıklayın ve “Öneri İsteme” yi seçin. (Veya Öneriler bölümüne ilerleyin ve “Önerilmek İsteyin” e tıklayın.)
- Sağlanan soruları takip ederek isteğinizi kişiselleştirin ve ardından özelleştirilmiş bir mesaj ekleyin. Not: form size bir hazır komut dosyası sunacaktır: “Merhaba [bağlantı], bana bir öneri yazabilir misiniz?” Bu mesajı her zaman silmeli ve kendinize aittir. Daha kişiselleştirilmiş, isteğinizi daha iyi yapabilirsiniz. Ortak projeleri ve deneyimleri referanslayın ve onlara bağlantılarınızı ve neden sizi tavsiye etmek isteyebileceklerini hatırlatın. Daha da iyisi, önce onlara bir öneri yazmayı teklif et.
Birisi sizin için LinkedIn dışında bir öneri yazmışsa, kendi belgesinin bir kopyasını iletebilir ve LinkedIn’in bir parçası olarak bir çevrimiçi yüklemek için yeterince nazik olup olmadıklarını sorun.
LinkedIn Önerileri Nasıl Yönetilir?
Aldığınız önerileri yönetebilecek ve meslektaşlarınıza, müşterilerinize, yöneticilere, çalışanlarınıza ve işinizi referans almak için önerebilecek diğer kişilere sorabilirsiniz.
Bir öneri aldığınızda, e-posta yoluyla bilgilendirilirsiniz ve öneriyi görüntüleyebilir ve gerekirse bir revizyon isteyebilirsiniz. Herhangi bir nedenle profilinizde öneri istemiyorsanız, bunu yayınlamanız gerekmez.
LinkedIn'de Nasıl Referans Olmaz?
Önemli bir not - İnsanlara önerileri için bilmediğinizi sorun. Kısa bir süre önce bir e-posta mesajı aldım, "Herhangi biriniz beni tanıyorsanız tavsiye tavsiyesi aldırmam." Birisini bile bilseniz bile, bir tavsiye isteyemezsiniz.
Ben kişiyi tanımıyordum, bu yüzden onları tavsiye etmenin bir yolu yoktu.
Ama onu tanıyor olsam bile, zamanımı bana kişisel olarak tavsiye etmelerini istemek için nezaketinde olmayan bir kişi için bir öneri oluşturmaya harcamam. Başkalarının zamanlarına saygılı ol ve istediğin tavsiyeyi almanın çok daha olası.
Devamını Oku: LinkedIn'e Nasıl Başlanır