Bebeğiniz doğduktan sonra çalışmaya dönme beklentileri nasıl belirlenir?
Ne yazman gerektiğinden emin değil misin? Annelik izni mektubundan geri dönüşünüzde yer alabileceğiniz birkaç öneri.
Heyecanı Göster
Bu, işe dönmek için neden heyecanlandığınızı açıklamanız için bir fırsat! İyi olan şudur ki, bu mektubu yazdığınızda henüz iş başında değilsiniz. İlk gününü ve onunla birlikte gidecek tüm duyguları deneyimlemedin. Bu senin lehine çalışıyor!
Bu mektubu yazdığınızda, geri döndüğünüzde yapmak için sabırsızlandığınız tüm olumlu şeylerden bahsedin. Onlara, bulduğunuz herhangi bir fikirden veya farklı şeyler nasıl yapabileceğinizden bahsedebilirsiniz. Ya da sadece onlara hepsini çok özlediğini ve yakalamayı dört gözle beklediğini söyle (eğer ofisiniz böyle yaparsa).
Özel İstekler Gönder
Doğum izninden ayrıldığınız aynı konuma geri dönüyorsanız, konumunuzu sürdürme niyetinizi belirtin. Eğer bir doğum izni mektubu yazdıysanız, annelik izninizin ne zaman başladığını ve ne zaman biteceği planlandığında işvereninizi hatırlatmak için bir mektup ekleyin veya bu mektupta belirtin.
Onlara döndüğünüz tarihi anlatacaksınız ya da kalbi değiştirdiyseniz ve daha erken gelmek istiyorsanız.
Saatlerinizi kısmi zamanlı işe dönüştürmeyi tartışmak veya esnek bir çalışma takvimi üzerinde çalışmak isterseniz, iş mektubunuza geri dönüşünüzde bundan bahsedebilirsiniz. Mektubunuz aynı zamanda iş programınıza üzerinde üzerinde mutabık kalınan değişiklikleri belirtmek için de büyük fırsat olacaktır.
Eğer geçişinize yardımcı olacak herhangi bir şey düşünürseniz, mektubunuzda bunları daha kolay talep edebilirsiniz. Annelik izninizin ne kadar uzun olduğuna bakılmaksızın bir geçiş dönemi olacaktır. Mektubunuz bunu biraz düşünmek ve tartışmak için tartışmayı açmak için harika bir zaman.
Bir Doktorun Notunu Göndermek Gerekirse Kontrol Edin
Mektubunuzu yazmaya başlamadan önce, şirketinizin politikasını, iş yerinize geri dönmesi için doktorunuzdan yazılı izin alması gerektiğini kontrol edin. Herhangi bir tıbbi kısıtlama varsa, karmaşık bir gebelik nedeniyle, bu endişeleri açıkça belirtin ve notu doktorunuzdan ekleyin.
Basit Örnek Bir Mektup
Yazılı tüm yazışmalarda olduğu gibi, mektubunuzu kısa ve öz noktaya getirmek akıllıca olacaktır. Aşağıda referans için örnek bir mektup var. Bir program değişikliği arıyorsanız, bu dönüşü iş mektubuna kullanın.
Kelimeleri parantez içinde durumunuza uygun detaylarla değiştirin.
Sayın [İnsan Kaynakları Direktörü Adı]:
Lütfen bu mektubun, [belirli bir tarihte] [XXX firmasıyla avukat gibi özel bir konum] pozisyonum olarak geri döneceğime dair bir bildirim olarak sunulmasına izin verin. Annelik izni mektubumdan bildiğiniz gibi, ayrılışıma [belirli bir tarihte] başladım.
Her zaman sahip olduğum yüksek performans düzeyini [şirket adı] 'nda [iş unvanı] olarak sunmayı planlıyorum.
[Mümkünse aşağıdakileri ekleyin] Enclosed, doktorumdan iş pozisyonuma devam etme yeteneğimi belirten yayın kağıtlarıdır.
Herhangi bir endişeniz varsa lütfen yukarıdaki telefon numarası veya e-posta adresinden bana ulaşın.
İçtenlikle,
[Adınız]
cc: [Yöneticiniz]
[Süpervizörün Başlığı]
İşiniz Değiştirildiyse Bir Örnek Mektup
İş pozisyonunuza ya da kısmi zamanlı çalışma ya da esnek bir çalışma programı gibi çalışma takvimi ayarladıysanız, referans için iş mektubuna aşağıdaki dönüşü kullanın.
Sayın [İnsan Kaynakları Direktörü Adı]:
Lütfen bu mektubun [belirli bir tarihte] yarı zamanlı olarak çalışmaya döneceğime dair bir bildirim olarak sunulmasına izin verin. [Amirinizin adı] tarafından kabul edildiği gibi, çalışacağım [Programınızı belirtin, örneğin Pazartesi'den Çarşamba gününe kadar saat 9'dan akşam 5'e kadar]. Annelik izni mektubumdan bildiğiniz gibi, ayrılmaya [belirli bir tarihte] başladım. ]
Her zaman sahip olduğum yüksek performans düzeyini [şirket adı] 'nda [iş unvanı] olarak sunmayı planlıyorum.
Kapalı, doktorumdan iş pozisyonuma devam etme yeteneğimi belirten yayın kağıtlarıdır. Yukarıdaki telefon numarası veya e-posta adresinden endişeleriniz olursa lütfen bana ulaşın.
Teşekkür ederim.
İçtenlikle,
[Adınız]
cc: [Yöneticiniz]
[Süpervizörün Başlığı]