İşverenler, her zaman başvuru sahiplerine işe alım sürecinde nerede olduklarını bildirme nezaketinde bulunmazlar. Bazı şirketler bir röportaj için kabul edilmeyen başvuru sahiplerini bilgilendirirken, diğerleri sadece işi tartışmak istedikleri adaylarla iletişime geçer.
İşverenler Başvuru Sahiplerine Bildirdiğinde
Aslında, bazı işverenler, kendileriyle röportaj yapan adayları, ikinci bir görüşme ya da iş için seçilmediklerini bildirmezler. Ancak diğer şirketler, görüşme süreci tamamlandıktan sonra bir pozisyon için seçilmeyen adaylara ret mektuplarını gönderebilirler.
Organizasyon başvurularını bildirirse, görüşme bittikten sonra doğrudan bir mektup alamazsınız. Birçok işveren, diğer adayları bilgilendirmek için iş için birisini işe aldıklarını bekler. Bunun nedeni, aday adaylarının iş tekliflerini reddetmeleri halinde, başvuran havuzuna bir kez daha bakmak isteyebilirler.
Bir İş Görüşmesinden Sonra Gönderilen Bir Reddetme Mektubunda Neler Var
Bir ret mektubu alırsanız, bir iş teklif etmediğiniz için bir neden içermesini beklemeyin. İşverenler ayrımcılık konusunda endişeli. Başvuranı reddetme nedenleri, yaş, cinsiyet, ulusal köken, din, medeni durum, hamilelik veya engellilik durumuna göre ayrımcı olarak yorumlanabilir.
Şirketler için basit bir ret mektubu yazmak için yasal olarak konuşan daha güvenlidir, bu görüşmeci görüşme yöneticisi ile görüşmek için zaman ayırdığınız için teşekkür eder. Şirket, diğer açıklıklar için başvuru sahibini dikkate almakla ilgiliyse, mektup da bunu belirtebilir.
Reddetme Mektupları Örnekleri
Bir şirket ret mektuplarını gönderirse, aşağıdakiler, kuruluşun bir iş için adaylığınızı takip etmemeye karar vermesi durumunda ne alacağınıza dair örneklerdir.
Bir İş Görüşmesi Örneğinden Sonra Reddetme Mektubu
İşe alma yöneticisi
Şirket Adı
şirket adresi
Şehir posta kodu
Sevgili Aday Adınız,
Müşteri Hizmetleri pozisyonu için bizimle görüşme zaman ayırdığınız için çok teşekkür ederiz. Şirkete ve işe olan ilginiz için teşekkür ederiz.
Pozisyonun iş gereksinimlerine en yakın olduğuna inandığımız adayı seçtiğimizi bildirmek için yazıyorum.
Bizimle röportaj yapmak için zaman ayırdığınız için teşekkür eder ve gelecekte şirketteki diğer açılışlara başvurmanızı tavsiye ederiz.
Yine, zaman ayırdığınız için teşekkür ederim.
İçtenlikle,
İşe alma yöneticisi
İş Görüşmesi E-posta Örneğinden Sonra Reddetme Mektubu
E-posta konu satırı: Pazarlama İlişkilendirme Konumu
Sevgili Bayan Hagardon,
ABC Şirketinde Pazarlama Sorumlusu pozisyonunu görüşmek üzere benimle buluşmak için zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Konumdaki zamanınız ve ilginiz çok takdir ediliyor.
Pozisyonu doldurduğumuzu size bildirmek isterim. Ancak, sizin için uygun olabilecek gelecekteki bir açılış varsa başvurunuzu değerlendirmeye alınacaktır.
Yine, benimle tanıştığın için teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Samantha Hancock
Bir İşverenden Duymazsanız Ne Yapmalı?
Bir röportajdan haber alamazsanız, bunun üstesinden gelmenin en iyi yolu nedir?
Özellikle birden fazla iş başvurusunda hokkabazlık yapıyorsanız veya başka bir iş teklifinde anında karar vermeniz gerekiyorsa, uygulamanızın durumunu takip etmek uygundur.
Bir teşekkür e-postasıyla yapılan bir röportajdan hemen sonra takip edilmesi özellikle etkili bir stratejidir, çünkü bu, işvereninize niteliklerinizi hatırlatmanıza, görüşmede tam olarak ele alınmadığını düşündüğünüz sorulara cevap vermenize ve “aklınızdan çıkarmanıza” olanak tanır. ”İşverenler işe alım kararını verirken. Yine de, eğer hala sizden haber alamıyorsanız, ikinci bir e-posta veya telefon görüşmesi ile işverenle iki veya üç hafta arasında iletişim kurmak da iyidir.
İşte bir iş görüşmesinden sonra bir işveren ile takip etmenin en iyi yolu .
Daha Fazla Yazı Örnekleri ve Yazma İpuçları : İş Reddetme Mektupları | Mektup Yazma İpuçları | Mektubu Örnekleri | E-posta Mesajı Örnekleri