Sonraki adım: doğum izninizi planlayın. Bu kolay bir iş değildir, bu yüzden zamanınızı ayırın.
Kocanıza veya eşinize, diğer aile üyelerine ve hatta sizin muhasebecinize danışmak isteyeceksiniz. Bu kılavuz, en önemli konuları göz önünde bulundurmaya ve doğru soruları sormaya başlamanızı sağlayacaktır.
Haklarınızı Anlayın
Yeni bir bebeğiniz veya evlatlık çocuğunuzla birlikte evde doğum ödeneği alacak mısınız? Bu, çalışanlarınızın el kitabına bakarak, güvenilen meslektaşlarınızla konuşarak ve eyalet yönetmeliklerine danışarak cevaplayabileceğiniz bir soru. Sayıları çiğneyin, böylece doğum maaşınızı mevcut maaşınızla karşılaştırabilirsiniz.
Ardından, FMLA'nın ne bıraktığını anladığınızdan emin olun. İşvereninizi ve sizin durumunuzun Aile ve Tıbbi Bırakma Yasası kapsamında olduğunu düşünüyorsanız, sadece bebeğin bir istisnaya düştüğüne karar verirseniz, büyük sorunlarla karşılaşabilirsiniz. Ve FMLA tarafından kapsanmış olsanız bile, sadece işinizi garanti eder - kayıp kazançlarınızın yerini almaz.
Gerçekten de, öğrenmek ve anlamak için önemli olan bir dizi doğum izni yasası vardır.
Kongre geçirirse ve başkan bunu imzalarsa AİLE AKTİF adı verilen yeni bir yasa bile ödenmiş aile izni sağlayacak. Günümüze göre hızlanmak için daha iyi bir zaman yok.
Annelik İzninizi Planlayın
Artık annelik izninizi planlamaya hazırsınız. Ancak bu, esnek bir plan olmalı, çünkü bebeğinizin ne kadar sağlıklı olacağına ve fiziksel iyileşmenin nasıl bir şey olacağına doğum yapacağınız zamandan beri bilinmeyen birçok faktör vardır.
Evlatlık veren veya koruyucu bir ebeveynseniz, zamanlama özellikle zor olabilir - bir öğleden sonra bir telefon alabilir ve ertesi sabah bir anne olabilirsiniz!
En büyük karar doğum izni için ne kadar zaman alacağımızdır . Yine, planınızı etkileyebilecek farklı senaryolarla düşünmek ve kendinizi değişen koşullara uyum sağlama esnekliğinden vazgeçmek iyidir. Diğer annelerin annelik izni deneyimlerini, sizin için en iyi neyin işe yaradığına karar vermenize yardımcı olacaksa, okuyabilirsiniz. Bebeğiniz sağlığınızı korumak ve evinizi hazırlamak için gelmeden önce birkaç güne veya daha fazlasına ihtiyacınız olup olmadığını düşünün.
Artık patronunuzla doğum iznini görüşmeye hazırsınız. Bir dizi konuşma olarak yaklaşın ve konuşmayı planladığınızdan emin olun. Kapıları kapatmayın!
Annelik izni etrafında hayat
Hamilelik yapmak ve çalışmak kolay değil. Hasta veya yorgun hissedebilir veya normal rutininizden rahatsız olabilirsiniz. Sadece hayatı nasıl yöneteceğinizi öğrendiğinizde bir şey değişebilir. İhtiyacınız olduğunda meslektaşlarınız, arkadaşlarınız ve aileniz üzerinde durun. Çocuk yetiştirmek için bir köye sahip olmanıza yardımcı olur.
Çok geçmeden, daha önce yapmadığın patrona söylemelisin.
İpucu: doğum izninizi görüşmeden önce bu yapılmalıdır. Şirketiniz planlarınızla ilgili kayda devam etmek için resmi bir doğum izni mektubu yazmanızı isteyebilir. Ya da basit bir e-posta yeterli olabilir.
Annelik izniniz bittikten sonra, öndeki görev işe sorunsuz bir şekilde geri dönersiniz . Çoğunlukla, en büyük engel ilk haftadan geri kalıyor. Bu zorlu geçişi anlatabilmeniz için, bunu yapabileceğiniz kadar çok anne yapabilirsiniz. İyi şanslar ve bebeğinin tadını çıkar!