İleriyi planlayın ve ne kadar annelik izninizi alabileceğinizi öğrenin.
Haklarını bil
Bütün bilinmeyenleri bir kenara koyup, gerçeklere bakalım. Burada ABD'de, Aile ve Tıbbi Bırakma Yasası (FMLA) kapsamında 12 haftalık ücretsiz izin hakkına sahipsiniz.
Ne yazık ki, ABD'nin ücretli izin sunmayan ancak umarız ki, şu anda Kongre'de önerilen FAMILY eylemiyle değişmekte olan üç ulustan biri olduğu için bu her şeye sahip.
Ücretli izin için büyük bir itme var. Bizim milletimiz pek çok şirket sağlamıyor olsa da, devletler ve hatta kasabalar kendi ellerine bir şeyler alıyorlar. Bu harika bir şey ama bu büyük şirketlerden biri için çalışmadıkça veya bir devlet veya kasabasında yaşadığınızda, çalışan anneye destek olmanın yolu, ne kadar doğum izni alacağınıza karar vermekten sorumludur.
İşverenlerin hamile kalmaları veya annelik iznini almaları nedeniyle bir kadını kovması yasa dışıdır. Ancak, şirketler işgücünde genel bir azalma ya da bir sebepten dolayı gitmenize izin verebilir. Hamilelik ayrımcılığından şüpheleniyorsanız, bir avukata veya Fırsat Eşitliği İstihdam Komisyonuna danışın.
İK departmanınızla çalışın
En son çalışan el kitabı ya da politikaları ve prosedürleri için İK departmanınıza başvurun, ne kadar (ücretli) doğum izni alabileceğinizi öğrenin.
İşvereniniz veya İK departmanınız, doldurabileceğiniz bir doğum izni formu sağlayabilir veya sizin için evrakları bile gönderebilir.
Annelik İzniniz Hakkında Diğer Çalışan Annelere Sorun
Annelik izninin nasıl gittiğini sorun. Onlar için ne kadar zaman çalıştı? Eğer bir şey varsa, farklı bir şekilde yaparlardı?
Ayrıca, izinleri sırasında çalışmalarına nasıl bağlı kaldıklarını da öğrenin.
Bütçenizi Kontrol Edin
Ne kadar ödenmemiş izin alabileceğinizi görmek için sayıları çiğneyin. İzninizin uzunluğunun işveren tarafından sağlanan sağlık sigortanızı nasıl etkileyebileceğini anladığınızdan emin olun.
Eşinizin veya Aile Üyelerinizin Yardımına Bakın
İzin planlarınızı eşiniz veya ailenizle tartışın. Başka bir yetişkiniz izin verdikten sonra izin alabiliyorsa, bu durum çocuk bakım masraflarından tasarruf eder ve bebeğinizin bir aile üyesi tarafından bakılma süresini uzatır.
Ne kadar uzun olursanız o kadar az uyuyakalmış olursunuz
Birçok yeni anne için, doğum yapmanın fiziksel etkilerinden tamamen kurtulmak için altı hafta gerekir. Geceleri 4 saatlik bir uyku çekimi yapmadan önce iki ila üç ay geçmesi gerekebilir. Bazı bebekler, dört aylık olduklarında beş veya altı kez uyuyacaklar, ancak bazıları sekiz ay veya daha sonraya kadar bunu yapmıyor.
Bu nedenle ve işinize bağlı olarak, çok yakında işe geri dönmek tehlikeli olabilir. İş yerinde iyi performans göstermek için iyi bir gece uykusuna ihtiyacınız olduğunu biliyorsanız, daha uzun bir doğum izni almayı düşünebilirsiniz.
Geriye Bırakmaktan Daha Fazlasını Kesmek Daha Kolaydır
Düşündüğünüzden daha fazlasına ihtiyacınız olduğunda, ne kadar izin istediğinizi tahmin etmek isteyebilirsiniz.
Doğum yapmak öngörülemez olabilir. Sağlığınızın veya bebeğinizin sağlığının, doğumdan hemen sonra nasıl olacağını bilmiyorum. Yenidoğanda yoğun bakım ünitesinde biterse, düşünmek istediğiniz son şey patronunuzu daha fazla izin istemek için çağırmaktır.
Kolay Cevap Yok
Bu soru bir dizi nedenden dolayı cevap vermek için karmaşıktır. Bu soruyu dikkate almak için çok zaman verdiğinizden emin olun. Bebeğinizle henüz tanışmadığınız için mümkün olan en kısa sürede geri döneceğinizi söylemek kolay. Onu tuttuktan sonra, başka hiçbir şey önemli olmayabilir. Bu yüzden, kendiniz ve aileniz için en iyi kararı vermek için kendinize bolca kizgin oda verin. Unutma, her zaman bir seçeneğin vardır.
Elizabeth McGrory tarafından düzenlendi