Annelik İzni Yasalarına Yeni Başlayanlar Kılavuzu

En yüksek doğum izni yasası sorularına cevapları alın

Amerika Birleşik Devletleri'nde, doğum izni yasaları kafa karıştırıcı olabilir. Bazı eyaletlerde olağanüstü doğum izni yasaları vardır ve bazıları yoktur. Bazı şirketler olağanüstü doğum izni ve başka bir şey teklif etmiyorlar. Eğer hamileyseniz, bir jiffy'de cevaplara ihtiyacınız var çünkü planlanacak çok şey var! En yüksek doğum izni yasası sorularına cevap verelim.

Annelik İzni Ne Kadar Dayanabilirsiniz?

Kısa cevap, ABD yasalarına göre 12 haftalık izin alabilmeniz.

İşte gerçeklerle uzun cevap. 1993'te Başkan Bill Clinton, ciddi bir hastalık, hasta bir aile üyesi ya da yeni doğmuş, evlatlık ya da koruyucu bir çocuğu korumak için işten zaman alan işçinin işini koruyan Aile ve Sağlık Koruma Yasası'nı (FMLA) onayladı. .

Yasa, 12 ay boyunca şirketiniz için çalışmış ve en az 1.250 saat çalışmış ve şirketin 75 mil içinde 50 veya daha fazla çalışanı varsa 12 aylık bir süre içinde 12 hafta ücretsiz izin alabileceğinizi belirtmektedir. belirli koşullar altında. FMLA hakkında daha fazla bilgi için ABD Çalışma Bakanlığı FMLA sayfasına bakın.

Ortalama annelik izni ne kadardır?

Doktorunuz vücudunuzun doğumdan sonra altı haftaya ihtiyaç duyduğunu ve c bölümünüz olsaydı sekiz haftaya ihtiyaç duyacağını söyler. FMLA işinizi 12 hafta boyunca koruyacaktır, ancak (ve büyük bir "ama") bu ücret ödenmez. Yani asıl soru, ücretsiz izin almak için ne kadar para kazanabiliyorsunuz?

Seçiminiz paraya inebilir. Şirketiniz hasta zamanını, tatil zamanınızı, kişisel zamanınızı kullanmanıza ve ayrıca kısa süreli sakatlık sağlamanıza izin veriyorsa, bazı izinleriniz için ödeme yapabilirsiniz. Şimdi sayıları ezmeye başlamak için iyi bir zaman olurdu.

Ortalama hamilelik olmadığı gibi, ortalama doğum izni yoktur.

Araştırmanız gereken birçok seçeneğiniz var. O zaman, karşılayabileceğin zamanın uzunluğuna karar vereceksin.

Kısa Dönem Engellilik (STD) Annelik İzni İçin Nasıl Çalışır?

Kısa süreli sakatlık, normal doğum için altı hafta, bir c-bölümü için sekiz hafta size teklif verecektir. Doğum izninizin geri kalanı ücretsiz ve FMLA ile iş korunacaktır. Kısa süreli sakatlık tüm maaşınızı kapsamayacak, ancak iyi bir kısmını kapsayacak (ayrıntılar için İK yöneticinize danışın).

STD hemen ödeme yapmaya başlamıyor. Sigorta şirketinin engelliliğinizi onayladığı “eleme süresi” ni beklemeniz gerekir. Özürlülüğün bir çocuğu doğurmuş olman. Bu süre zarfında faturanız varsa, bunu bütçenizde hesaba katmanız gerekecektir.

Hangi Devletlere Ücretli Annelik (Aile) Bırakılsın?

50 Amerika Birleşik Devletleri'nden sadece üçü ücretli bir doğum izni sunuyor. Bunlar Kaliforniya, New Jersey ve Rhode Island'dır ve 1 Ocak 2018'de New York bu listeye katılacak.

Annelik İzninde Olduğunuzda Ödenen Öde?

ABD'de yaşıyorsanız, doğum izni sırasında federal hükümet tarafından ödeme almazsınız. Umarım bir gün ABD dünyanın geri kalanına katılacak ve ücretli bir aile izni sunacaktır.

Hükümetimiz bunun üzerinde çalışıyor.

Bu yasa, bilme konusunda iyi olmamıştır. Aile ve Sağlık Sigortası izni (FMLI) veya AİLE Yasası, 2013 yılında ABD Temsilciler Meclisi'ne sunuldu. Kanun, ücretli doğum izni teklif ediyor. FMLA ile FAMILY Yasası , neredeyse tüm diğer ulusların izinli olduğu bir şey sunarak ABD ailelerini desteklemeyi teklif ettiği için ödenmesi garanti edilmez. Fatura ve durumunu okumak için buraya tıklayın.

Hangi Devletlerin Kendi Annelik Yasaklarını Bıraktıkları?

ABD'deki 50 eyaletten 14'ü kendi annelik yasalarını sunuyor. Bu küçük bir sayı ama iyi haber, birçok devletin bazı aile dostu işyeri yasaları üzerinde çalışıyor olmasıdır . Devletinizin sakinlerine ne sunduğunu kontrol etmek isterseniz, eyalet sağlık izninin yasalarını güncelleyen güncel bir listesini tutan Ulusal Eyalet Yasamaları Konferansı'na göz atın.

Bu makaleyi doğum iznine yeni başlayanlar rehberi olarak düşünün. Annelik izninizin nasıl olacağını tahmin edebilecek birçok unsur var. Şirketinizin neye benzediğini, annelik izninin ne olduğunu ve kısa süreli sakatlık teklif ederse. O zaman devletinizin size ne sunduğunu öğrenmelisiniz (İK departmanınız bu bilgiyi bilecektir). Ardından, mali durumunuz nasıl görünüyor. Tüm bu bilgilere sahip olduğunuzda karar verebileceksiniz.

> Kaynaklar

> ABD İşçi Departmanı

> Devlet Yasamaları Ulusal Konferansı.