Daha iyi bir LinkedIn Profili Nasıl Yapılır?

LinkedIn'in en önemli parçalarından biri profiliniz. Bu, ağınızdaki kişilerle bağlantı kurmak için kullandığınız şeydir ve profiliniz, LinkedIn'de nasıl bulunduğunuzdur, çünkü bu sizin beceri ve deneyiminizle ilgili bilgiler içerir.

Buna ek olarak, LinkedIn profiliniz görünürlüğünüzü çevrimiçi olarak artırabilir ve arka planınızı potansiyel işverenlere sergileyen profesyonel bir marka oluşturmanıza yardımcı olabilir. LinkedIn profilinizi kalabalıktan nasıl ayırt edeceğinize dair ipuçları.

  • 01 LinkedIn Profil İpuçları

    LinkedIn profilinizin eksiksiz ve ayrıntılı olduğundan emin olmanız önemlidir. Aslında, LinkedIn profilinizi çevrimiçi özgeçmişiniz olarak değerlendirebilirsiniz . Nitelikler, deneyiminiz ve becerileriniz dahil olmak üzere özgeçmişinizde bulunan tüm bilgilerin aynı olması gerekir.

    LinkedIn profilinize bir fotoğraf (bir headshot) ekleyebilirsiniz. Fotoğrafın profesyonelliği temsil ettiğinden ve çok da rahat olmadığından emin olun. LinkedIn profiliniz için fotoğraf çekip seçin .

    Profilinizi herkese açık hale getirmeyi unutmayın - dünya bunu nasıl bulabilir. Ayrıca, URL’nizi özelleştirmeniz size paylaşılması kolay bir bağlantı sağlayacaktır. İsminiz uygunsa kullanın. LinkedIn URL’m örneğin http://www.linkedin.com/in/alisondoyle.

  • 02 LinkedIn Profil Özeti

    LinkedIn Özeti. Telif LinkedIn

    LinkedIn profilinizin Özet bölümü, deneyiminizi vurgulamanın harika bir yoludur.

    Başlığı unutma, çünkü birisi profilinizi görüntülediğinde sayfanın üst kısmında yer alır. Sertifikaları, dilleri ve sahip olabileceğiniz diğer becerileri de içerir. Profiliniz ne kadar sağlam olursa, o kadar çok fark edilirsiniz. Bir sektör seçin, çünkü işe alanlar genellikle bu alanı arama yapmak için kullanır.

    Özetinizi yazmaya veya güncellemeye başlamadan önce, işe alım yöneticisinin dikkatini çekecek özetlerdeki örneklerle birlikte iyi bir LinkedIn profili özeti yazmak için bu ipuçlarını gözden geçirin.

  • 03 Linkedin Profili Deneyim

    LinkedIn Deneyim Bölümü. Telif LinkedIn

    Özetle, LinkedIn profilinizin Deneyim bölümü çevrimiçi özgeçmişinizdir. İstihdam (mevcut ve geçmiş), eğitim ve endüstriyi dahil edin.

    Bir LinkedIn profilini hızlı bir şekilde oluşturmak için özgeçmişinizi gözden geçirin ve ilgili bilgileri profilinize kopyalayın / yapıştırın. Potansiyel işverenlerin kontrol edeceği için özgeçmişinizin profilinize uyması önemlidir.

    Eğer işiniz bittiyse, LinkedIn profilinizde neleri listeleyeceğinize dair öneriler.

  • 04 LinkedIn Profil Önerileri

    LinkedIn Önerileri. Telif LinkedIn

    LinkedIn önerilerini istemek için zaman ayırın. Çalıştığınız kişilerin önerileri çok fazla ağırlık taşır. Potansiyel bir işverene, bir LinkedIn önerisi önceden bir referanstır.

    Öneriler almanın en iyi yolu onlara vermektir. Bir LinkedIn üyesini önerdiğinizde , kalifikasyonlarını onaylıyorsunuz ve insanlar tavsiye edilmekten hoşlanıyorlar. Önermek için zaman ayırırsanız büyük olasılıkla karşılık verecektir.

    "LinkedIn'de yapmamanız gereken" bir notta, referanslar için bilmediğiniz kişilere sormayın. Kısa bir süre önce bir e-posta mesajım var, "Biriniz beni tanıyorsanız birkaç öneri kelimesini aldırmam." Bu kişiyi tanıyor olsanız bile bir öneri istemezsiniz.

  • 05 Becerilerinizi sergileyin

    Telif LinkedIn

    Beceriler ve Onaylar bölümü profilinizin önemli bir bileşenidir. İşe alım uzmanlarının sizi bulabileceği ve bağlantılarınızın bir bakışta sahip olduğunuz özellikleri nasıl görebileceği bir yoldur.

    Aslında, profilinizin becerileri içeriyorsa profilinizin 13 kat daha fazla olması olasıdır. Profilinizin fark edilmesine yardımcı olmak için , LinkedIn'e eklemek üzere en iyi yeteneklerin listesini inceleyin.

  • 06 LinkedIn Profili: Gönüllü Deneyim ve Nedenleri

    LinkedIn Gönüllü Deneyim ve Nedenleri. Resim Telif Hakkı LinkedIn

    Bir LinkedIn araştırması, gönüllü deneyimin iş adaylarına işe alım yöneticileriyle bir avantaj sağlayabileceğini bildirdi. Ankete katılan profesyonellerin% 41'i adayları değerlendirirken, gönüllü çalışmanın ücretli iş deneyimi kadar değerli olduğunu düşünmektedir. Ankete katılan işe alım yöneticilerinin% 20'si, adayın gönüllü iş tecrübesine dayalı olarak işe alım kararı almıştır. Gönüllü Deneyim ve Sebepler alanını LinkedIn Profilinize eklemek için:

    • Giriş yaptıktan sonra, LinkedIn’in üst kısmındaki "Profil" i tıklayın.
    • "Bölümleri ekle" bağlantısını tıklayın.
    • "Gönüllü Deneyim ve Nedenleri" ni seçin.
    • "Profile Ekle" düğmesine tıklayın ve ardından ilgili alanları doldurun.
  • 07 LinkedIn Profil Ek Bilgi

    LinkedIn Ek Bilgi Bölümü. Telif LinkedIn

    Şirketinize, web sitenize, blogunuza, Twitter hesabınıza ve sizinle ilgili profesyonel bilgiler sağlayan diğer sitelere bağlantılar eklemek için LinkedIn profilinizin Ek Bilgiler bölümünü kullanın.

  • 08 Linkedin Etkinlik Yayınlarını Kapatmak İçin

    Resim Telif Hakkı LinkedIn

    İş ararken ve işvereninizin LinkedIn profilinizi güncellediğinizi bilmesini istemiyorsanız, etkinlik yayınlarınızı kapatmak iyi bir fikirdir. Hesabınızı, güncellemelerin feed'inizde görünmeyecek şekilde nasıl ayarlayacağınız aşağıda açıklanmıştır:

    • Tıklayın: Ayarlar (Sayfanın sağ üstünde adınızın altında)
    • Tıklayın: Etkinlik yayınlarınızı açın / kapatın (Gizlilik, sayfanın ortası altında)
    • Kutunun işaretini kaldırmak için tıklayın: Kişilerinizi profilinizi değiştirdiğinizde, önerilerde bulunduğunuzu veya şirketlerinizi takip ettiğinizde haberdar edin
    • Tıklayın: Kaydet

    Etkinlik feed'inizi kimlerin görebileceğini de değiştirebilirsiniz. Seçenekler şunları içerir:

    • Herkes
    • Ağınız
    • Bağlantılarınız
    • Sadece sen

    "Yalnızca Siz" olarak değiştirirseniz, güncellemelerinizi kimse göremez.

  • 09 LinkedIn Profilinize Eklenmeyenler

    Resim Telif Hakkı LinkedIn

    Bir LinkedIn profili oluştururken, kalabalık arayan işten ayrılmak önemlidir. Profilinizin herkesin profili gibi tam olarak okumasını istemiyorsunuz. İşte, Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışan profesyoneller tarafından çok kullanılan en iyi 10 terim, LinkedIn nezaketi.

    1. Motive
    2. Yaratıcı
    3. Tutkulu
    4. tahrikli
    5. Geniş deneyim
    6. örgütsel
    7. Stratejik
    8. Kayıt kaydı
    9. Sorumluluk sahibi
    10. Problem çözme