Neden LinkedIn Kullanmalı?
Muhtemelen “neden?” Diye soruyor olabilirsiniz. 2007'den beri LinkedIn hakkında konuşuyorum ve her zaman bu soruyu sordum.
O halde “neden” hakkında konuşalım. 3 açık neden var.
Ağınızı Büyütmek ve Korumak
LinkedIn profesyonel ağınızı büyütmenize ve korumanıza yardımcı olur ve bu amaç için harika bir araçtır. Profesyonel meslektaşlarınızla ve hatta arkadaşlarınızla iletişim halinde kalmak için yararlı bir yoldur. İrtibata geçmek istediğiniz birileri var diyelim.
Belki de bir satış beklentisi veya belki de sizi ilgilendiren bir pozisyon için işe alım yöneticisi. LinkedIn size o kişiyle ilgili bir şeyler öğrenebileceğiniz ve onu tanıyabileceğini bildiğiniz başka bir araç sunuyor. Yani LinkedIn bilgi sağlar.
Öyleyse şu matematiğe bakalım:
Bilgi = güç
LinkedIn = bilgi
Sonuç:
Geçiş özelliği sayesinde, LinkedIn size güç verir.
Bu gücü nasıl kullandığınız size ve hedeflerinize kalmış.
Profesyonel Markanızın Kurulması ve Kontrol Edilmesi
Tom Peters, kısa bir süre önce yaptığı Fast Company makalesini 1997'den beri Sizi Çağırdı, kişisel markalama , şişeden çıkan cinsten.
Belirli bir iş fonksiyonunu gerçekleştiren çoğu insanın beceri ve yeteneklerde ortak bir paydası vardır. Yani işinizin işlevi ne olursa olsun, nasıl olağanüstü?
Bu alçakgönüllülük zamanı değil. Hepimiz bir marka olursak, o zaman kendimizi diğerlerinden ayırmamız gerekir. Bizi farklı kılan - ya da tercih ederseniz, benzersiz değer teklifimiz nedir?
LinkedIn bununla bağlantılıdır çünkü dünyanın en popüler sitelerinden biri olarak, birisi sizin için bir arama yaptığında, LinkedIn'den elde edilen sonuçlar diğer sitelerin çoğundan kolayca çıkacaktır. Böylece sizi aradıklarında, sizi LinkedIn'de bulacaklar - eğer yapamazlarsa, bazı işe alımcılar sizi bu nedenle yalnız reddedecekler. Bu aslında, askerler arasında gerçekleştiğine tanık olduğum bir tartışma.
LinkedIn büyük bir panodır. Üzerine koymak istediğin şey sana kalmış, bu yüzden doğru yap. Bir gülümseme ile bir profil resmi var, bazı öneriler alın ve becerilerinizi ekleyin. Bu senin ilanın.
LinkedIn İşe Alım Sürecine Sahiptir
İkinci çeyrek kazanç raporu sırasında, LinkedIn çeyrek boyunca, tüm gelirlerin% 58'inin yetenek edinimi için ürün ve hizmetlerden olduğunu açıkladı. Ve geçen yıl Forbes, işe alım yapanların% 97'sinin, genel işe alım süreçlerinin bir parçası olarak LinkedIn'i kullandığını bildirdi. Wit'e göre: LinkedIn, işverenlerin ihtiyaçları ile ilgili çok fazla zaman ve para harcıyor.
Eğer bir iş arama yapıyorsanız - bu durumda LinkedIn sadece isteğe bağlı değil ve yaklaşık yarım on yıldan fazla süredir - işe alım yapanların gördüklerinin, özgeçmişinizin ne zaman benzeyeceğine dair doğru bir resim sunduğundan emin olmak istersiniz. bunun için sormak.
Şu anda çalışan okurlar için, Forbes geçen yılki oranların, siz memnun olmadığınızı bildirdi. Ve zaten işe alım yapan adaylar gibi işverenler. Bu nedenle, bir pozisyonla ilgilenebilecek birini tanıyorsanız, birinin size sorma ihtimalini artırmak için LinkedIn'i kullanın.
Kapanışta
LinkedIn'in sizin için yararlı olmasının üç nedeni vardır: bilgi sağlar, benzersiz değer teklifinizi vurgulayan bir reklam panosu ve işe alımcılar sizi orada arar.
Devamını Oku: Nasıl Kullanılır LinkedIn | LinkedIn Profil Örnekleri