Bir Deneyim İş Görüşmesi nedir?

Bir deneyim görüşmesi, görüşme yaptığınız iş için doğru deneyime sahip olup olmadığınızı belirlemek için tasarlanmış bir tür istihdam görüşmesidir. Bir görüşme görüşmesinde, görüşmeci, geçmişteki bir istihdam durumunda kendi eylemleriyle ilgili soruları yanıtlar. Görüşülen kişi, geçmiş başarılarını ya da deneyimlerini tanımlayarak yeteneklerini ve yeteneklerini gösterir.

Çoğu iş görüşmesinde en azından bazı deneyim mülakatı soruları olacaktır.

Basit veya oldukça karmaşık olabilirler. Bu sorular işe alım yöneticisinin, şirkette ve görüşmecinin değerlendirildiği işte ortaya çıkabilecek durum ve sorunların üstesinden gelme becerilerine sahip olup olmadığının değerlendirilmesini sağlar.

Deneyim Görüşme Soru Örnekleri

Tecrübe görüşme soruları, görüşme yaptığınız işin düzeyine bağlı olarak büyük ölçüde farklılık gösterir. Bu sorulardan bazıları doğrudan özgeçmişinizle ve listelediğiniz deneyimle ilgili olacak, diğerleri ise çok genel olabilir.

Bir deneyim görüşmesinde genellikle ne tür soruların sorulduğunu merak ediyor olabilirsiniz. Aşağıda, iş görüşmeleri sırasında karşılaşabileceğiniz çeşitli tecrübe görüşme sorularına örnekler verilmiştir:

Bir Tecrübe Görüşmesi Nasıl Hazırlanır?

Bir deneyim görüşmesi biraz sinir bozucu olabilir, ancak zamanın önünde hazırlanırsanız daha güvende hissedersiniz. Görüşmeye gitmeden önce, işin hangi özel beceri ve tutumları gerektirdiğini görmek için iş listesine bakın. Yukarıdaki soruları gözden geçirin ve her soru için cevapları düşünün.

Bu becerileri ve dikkatleri gösterdiğiniz durumları hatırlamak için geçmiş iş deneyiminize geri dönün. Her durumu ayrıntılı olarak ele alın; Bu durumları iyice tartışmaya ve takip sorularına cevap vermeye hazır olmalısınız. Özellikle, her durumda oynadığınız özel rol ve başarıya ulaşmak için attığınız eylemleri yansıtın.

Son işinizde en büyük başarılarınız ve en büyük mücadelelerinizi de yansıtmalısınız; Şirketler genellikle en büyük başarılarınızı ve başarısızlıklarınızı tanımlamanızı ister. Her bir başarıya ulaşmak için attığınız özel eylemlere ve başarısız projelerinizde geliştirmek için neler yapabileceğinize odaklanın.

Görüşmeye, aklınızda yeni bir dizi deneyim ile geliyorsanız, görüşme sırasında her soruyu sakin ve özlü bir şekilde cevaplamak çok daha kolay olacaktır.

Deneyim Mülakat Soruları Nasıl Cevaplanır

Açık ve Özlü Olun: Bir deneyim görüşmesi sorusunu yanıtlarken, özellikle de belirli bir durumunuz veya sorun yaşamamanız durumunda, cevaplarınızda konuyla ilgilenmek kolaydır. Soruyu yanıtlamadan önce, verilen soruya cevap veren geçmiş bir durumun belirli bir örneğini düşünmek için bir dakikanızı ayırın. Durumun açık ve öz bir tanımını sağlayın, durumu nasıl ele aldığınızı açıklayın ve sonuçları açıklayın.

Belirli bir örneğe odaklanarak, cevabınız kısa ve özde kalacak. Farklı bir örnek ya da işle ilgili olmayan kişisel deneyim hakkında konuşmaya ya da konuşmaya gerek yok.

Suçu Diğer Kişilere Yerleştirmeyin: Eğer belirli bir problemi ya da zor bir durumu (örneğin, üye olduğunuz başarısız bir grup projesi) anlatıyorsanız, başka bir kişiye saldırabilir ya da suçu işleyebilir.

Ancak, bu sorular sizin hakkınızdadır , başkaları hakkında değildir ve başkalarını suçlamak, görüşmecinin zihninde endişelere yol açabilir. Durumu yönetmek için neler yaptığınıza ve durumu nasıl iyileştirebileceğine odaklanın; Diğer insanların sorunları veya başarısızlıkları üzerinde durmayın.