İstisnai olandan iyi bir cevabı ayıran şey, aktif stratejinin ve bu hedeflere ulaşmak için attığınız adımların bir tanımlamasıdır; bu da sizin motivasyonunuza ve harekete geçmeye çağırır.
Hedeflerinize Ulaşmak İçin Dikkat Edecek Unsurlar
Bu cevapla inanılmaz bir şekilde spesifik olmanıza gerek yokken , şirket ve sektör hakkındaki anlayışınızı gösterin ve üzerinde bulunduğunuz yolu açıkça belirtin:
- Hedeflerinizi etkili bir şekilde gerçekleştirebildiğinizi göstermek için başarılarınızı bugüne kadar detaylandırın.
- Hedeflerinizin eldeki iş ile hizalanma biçimlerini belirtin.
- Ufukta somut başarıları tanımlayın.
- Görüşmeciyi, bu pozisyonun başarı için planınızın anahtarı olduğunu ikna edin.
- Hedeflerinize ulaşmanızı sağlayacak kişisel niteliklerinizi tanımlayın.
Odağı, maaş (ikramiye, ikramiye, komisyon) veya iş unvanlarına odaklayacak şekilde cevap vermekten kaçının. Belirsiz bir yanıttan kaçınmak istiyorsanız, şirkette elde edebileceğiniz bir şey olabilecek veya olmayabilecek hedeflerden uzak kalmak en iyisidir.
Örneğin, bu rolü olmayan bir şirkette görüşme yaparken yönetim düzeyindeki bir pozisyona terfi ettirmek için stratejinizi ortaya koymak istemezsiniz.
Başarıya Giden Yol
Hedeflerinizi gerçeğe dönüştürmeyi planladığınızı göstermek için bazı kişisel özellikler aşağıda belirtilmiştir:
- Eleştiri kabul etmek. Kalbinize olumsuz geri bildirimler almaktan veya sizi aldatmaktan ziyade, eleştiriden ne yönde öğrendiğinizi açıklayın.
- Tutkunuzu takiben. Yaptığınız işi gerçekten seviyorsanız, finansal güdüler tarafından yönlendirilmenin aksine, bu hedeflere ulaşmak daha kolaydır.
- Sürekli öğrenme. Sürekli olarak değişmekte olan ve sektördeki değişimlerden haberdar olan biri, başarıdan yararlanmak için daha iyi bir konumdadır.
- Son tarih belirleme. Bir hedefe ulaşmak için kağıda bir tarih koymak, buluşmanıza yardımcı olur. Bir kez karşılaştıktan sonra, bir sonraki hedefinizi yaratın ve bunun için başka bir zor ayarlayın.
Hedeflerinize ulaşmak için örnek cevaplar
Bu soruyu cevaplamak için kullanışlı bir yaklaşım, STAR yaklaşımını kullanmaktır. Bu teknikle, bir Durum veya Görev (S -T), aldığınız Eylem (A) ve Elde Edilen Sonuçlar (R) hakkında konuşacaksınız. Bu, tek tek sizinkileri oluştururken yanıtınızı şekillendirmeye yardımcı olacaktır. Bu teknik aynı zamanda cevabınızın odaklanmasına da yardımcı olur, dolayısıyla konu dışı kalmazsınız veya çok uzun süre konuşamazsınız. Bu örnek yanıtları gözden geçirin:
- İlgili dersleri alarak ve çeşitli profesyonel derneklerle olan ilgimi sürdürerek ek beceriler kazanmayı planlıyorum.
- Şirketinizin çalışanlar için kurum içi eğitim sağladığını ve kesinlikle ilgili olabilecek dersleri almakla ilgileneceğimi fark ettim.
- Mesleki gelişime konferanslara katılarak, seminerlere katılarak ve eğitimime devam ederek devam edeceğim.
- Önümüzdeki beş yıl içinde borsa hakkında daha derin bir anlayış kazanmak, müşteri listesi oluşturmak ve önümüzdeki on yılda kendi yatırım şirketimi kurmak istiyorum. Ancak, önce sizin gibi büyük bir şirkette bir hesap yöneticisi olarak deneyim kazanmak istiyorum.
- Önümüzdeki iki yıl içinde sertifikamı almak için bir planım var. İlk sınavı tamamladım ve ikincisini altı ayda planlayacağım. Tamamlanmış sertifikam, daha üst düzey piyasa analizlerini üstlenmek üzere bir Kıdemli Yatırım Analisti olma yolunda ilerlemenin yolunu açacaktır.
- Sınıfımın en üst yüzde 15'ini bitirdikten sonra, yaz stajımı pazarlamamda bana ilk pozisyonumu aramam için sağlam bir deneyim kazandırdı. Sektördeki becerilerimi geliştirmek için bir pazarlama asistanı olarak çalışmayı ve önümüzdeki birkaç yıl içinde rolümden dahili olarak ilerlemeyi dört gözle bekliyorum.
Daha Fazla İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları
Röportaj Sorular ve Cevaplar
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.
Söyleşi Sorular
İstihdamcılara sorulacak iş arayan adaylara sorular.