Şirket Kültürü Hakkında Söyleşi Soruları

Bir iş görüşmesi sırasında işe alım yöneticisi, şirkette bir çalışan olarak ne kadar başarılı olacağınızı belirlemeye çalışıyor. Özgeçmişinizde ortaya çıkan zor becerilerin ötesinde, birçok faktör başarı düzeyinize girer. Yumuşak beceriler de önemlidir, kişiselliğinizin şirketteki iş kültürünü ne kadar iyi tamamlayacağı gibi.

Sorulabilecek tipik bir röportaj sorusu, "Son işvereninizdeki şirket kültürüne nasıl uyum sağladınız?", Yeni bir işte çalışma ortamına nasıl uyum sağladığınızı anlamaya yardımcı olmaktır.

Şirket kültürüyle nasıl uyum sağladınız?

Önceki işvereninizle ilgili soruları yanıtlarken, her zaman olabildiğince olumlu ve ücretsiz kalmaya çalışmalısınız. İşe alım yöneticileri, önceki durumunuzdaki bir hatadan ziyade olumsuzluğu bir çalışan olarak bir kusur olarak görmeye eğilimlidirler.

Kendinizle ilgili röportaj sorularını cevaplamak zor olabilir. Önemli becerilerinize güven duymanız, işinizdeki başarılarınızın somut örneklerini, özellikle de görüşme yaptığınız pozisyonun gereksinimleriyle doğrudan ilgili olanları paylaşmanız gerekir, ancak bunu bir alçakgönüllülük ölçüsü ile dengeleyin. İşe alım yöneticisinin niteliklerinize inanmasını ve çalışma ortamlarında da iyi bir uyum sağlayacağınızı anlayacaksınız.

En güvenli yaklaşım, önceki işvereninizdeki şirket kültürü hakkında olumsuz bir şey söylemekten kaçınmaktır, böylece işverenler sizi uyum sorunu yaşayan biri olarak düşünmüyorlar.

Hoşunuza giden yönlere odaklanın ve işinizde başarılı olmanıza nasıl izin verdiğine dair örnekler sunun.

Ancak, bazen, bir şirketin kültürü hakkında söylenecek olumlu bir şey bulmak zordur, özellikle de işten ayrılmanızla sonuçlanan nedenlerden biri olsaydı. Doğru olmalısın, ama deneyimini en olumlu ışığa sok ve önceki şirkete suçlamadan cevabını çerçevelemeye dikkat et.

Şirket Kültürünü Tanımlayın

Mevcut veya önceki işinizdeki şirket kültürü hakkında muhtemelen sorulacağınız için, bunu nasıl tanımlayacağınızı düşünmek iyi bir fikirdir. Bir süredir bulamadığınız bir web sitesine bir göz atın, kendinizi nasıl tanıttığınızı öğrenin ve şirket kültürü ve oradan nasıl bir araya geldiğiniz hakkında kendi adımlarınızla gelin.

Başlamak için iyi bir yol, işvereninizin kültürünün bazı yönlerini beğendiğinizi ve bu atıfların başarılarınızı nasıl teşvik ettiğini veya geliştirdiğini açıklamaktır. Örneğin, eski işvereniniz yeniliği ödüllendiriyor ve “kutunun dışında” düşüncesini ödüllendiriyorsa, bu tür ortamın kendi yaratıcılığınızla nasıl uyum sağladığını ve olumlu sonuçlar ürettiğini açıklayabilirsiniz.

Soruları Takip Etmek İçin Hazırlanmak İçin Hazırlıklı Olmak

Şirketinizin kültürünün sizin için en zor yönü neydi?” Gibi şirket kültürü ile ilgili takip soruları için hazırlıklı olmalısınız. Böyle bir durumda, tutumunuz hakkında şüpheler yaratamayacağınız nispeten zararsız bir şey seçmeye çalışın ya da uygunluk eksikliğinizin olumlu görülebileceği bir şey.

Örneğin, "Sektörün muhafazakar doğası göz önüne alındığında, organizasyonun değişikliklerin uygulanması konusunda çok dikkatliydi" diyebilirsiniz.

Onların endişelerinin doğasını anladım, ama değişim hızından biraz sinirliydim. Benim cevabım, yönetimin tüm endişeleri yanıtlanıncaya kadar, değişimin gerekçesini kapsamlı ama işbirliğine dayalı bir şekilde sunmaktı. Sonunda, yönetimin beni bir takım oyuncusu olarak gördüğünü ve olumlu değişimleri benimsemeye ilgi duyduğumu düşünüyorum. "

Ancak cevaplamayı tercih ederseniz, farklı ortamlara uyum sağlamanız ve çeşitli ofis kültürlerinde olumlu sonuçlar almanız gerektiğini vurgulamanız gerekir.

Yeni İşte Şirket Kültürü

Röportaj için hazırlanırken, muhtemelen görüşme yaptığınız işte şirket kültürü hakkında bilgi bulabilirsiniz. Çalışma tarzınızın, hedef şirketinizdeki ortamda nasıl mükemmel bir konuma sahip olmanıza izin verebileceğine dair birkaç örnek bulmak için bunu kullanın.

Böylelikle, önceki işinizde şirket kültürü hakkında soru sorduğunuzda, konuşmayı yeni pozisyonda olacağınız süper uygunluğa yönlendirebilirsiniz.

Read More: Kendiniz hakkında Röportaj Soruları Nasıl Cevaplanır? Şirket Kültürü Mülakat Soruları

Daha Fazla Röportaj Sorular ve Cevaplar

Daha Fazla Röportaj Sorular ve Cevaplar
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.

Söyleşi Sorular
İstihdamcılara sorulacak iş arayan adaylara sorular.