En Sık Sorulan Mülakat Sorularına Nasıl Cevap Verilir?
Bir cevabı ezberlemenize gerek yoktur, ancak nasıl tepki vereceğinizi düşünmek için zaman ayırın. Ne kadar çok hazırlarsanız, iş görüşmesi sırasında hissedeceğinizden daha emin olursunuz.
Bir röportaj sırasında ne beklediğinizden emin değilseniz, iş görüşmelerinin nasıl çalıştığına ve bu iş görüşmesine nasıl başlanacağına ilişkin ipuçlarına da göz atın.
İş Görüşmesi Soruları ve En İyi Cevaplar
Birkaç farklı kategoride en sık sorulan röportaj soruları için en iyi cevapların örneklerini ve nasıl cevap vereceğinize dair tavsiyeleri gözden geçirin. Yanıtlarınızı ezberlemenize gerek yoktur, ancak sorulması beklenen görüşme sorularına nasıl cevap vereceğiniz konusunda bir fikriniz vardır.
En Sık Sorulan Mülakat Soruları
Bunlar en iyi cevapların en sık sorulan soruları ile en sık sorulan 10 soru . Ayrıca, kendi mülakat cevaplarınızı çerçevelemek için fikir edinmek üzere, birçok farklı pozisyon için işe özel röportaj sorularını da gözden geçirin.
Sizinle Söyleşi Soruları
Görüşülen kişiler, kişiliğiniz hakkında bilgi sahibi olmanız ve hem iş hem de şirket için uygun olup olmadığınızı belirlemek için sizinle ilgili sorular soracaktır.
Bunlar, işvereninize pozisyon için iyi olduğunuzu gösterme fırsatı veren açık uçlu sorulardır .
- Bana kendinden bahset .
- En güçlü yanın nedir?
- En büyük zayıflığınız nedir?
- Özgeçmişinde olmayan bir şeyden bahset .
- En büyük gücün nasıl performans gösterecek?
- Başarısızlığı nasıl ele alıyorsunuz?
- Başarıyı nasıl ele alıyorsunuz?
- Kendinizi başarılı buluyor musunuz? Niye ya?
- Stres ve baskı ile nasıl başa çıkarsın?
- Kendinizi nasıl tanımlarsınız?
- Tipik bir çalışma haftasını tanımlayın.
- Şanslı mısın?
- Iyi misin
- Başarmak için istekli misin?
- Çalışma tarzınızı tanımlayın.
- Diğer insanlarla iyi çalışıyor musun?
- Evine iş mi geliyor?
- Yarışmadan nasıl farklısınız?
- Kendini nasıl görüyorsun? Kendini kime benziyorsun?
- Bu iş kariyer planınıza nasıl uyum sağlar?
- Normalde haftada kaç saat çalışıyorsunuz?
- Yeni bir şirket için çalışmaya nasıl uyum sağlardınız?
- Çalıştığınız temayı nasıl tanımlarsınız?
- İş arkadaşlarınız kişiliğinizi nasıl tanımlar?
- Senin hakkında bilmemiz gereken başka bir şey var mı?
- Seni ne motive eder?
- Kendi kendini motive eden misiniz?
- Bulmak için en zor kararlar nelerdir?
- Hayatında en büyük hayal kırıklığı neydi?
- Ne hakkında tutkulu musunuz?
- Hobileriniz nelerdir?
- Evcil hayvanların nelerdir?
- Hayalindeki meslek ne?
- Son işin hakkında en çok neyi özleyeceksin?
- Son işinle ilgili neyi özlemezsin?
- Beğenilmeyi veya saygı duymayı mı tercih edersiniz?
- Neden senin için risk almalıyım?
- Hayatının son 10 yılını tekrar yaşayabilirsen, farklı olarak ne yaparsın?
İşten Ayrılma Hakkında Sorular
İşverenler neredeyse her zaman işinizden neden ayrıldığınızı veya ayrıldığınızı sormaktadır. Neden devam ettiğine dair bir açıklama hazırla. Verdiğiniz nedenlerin, bir referans için başvuruda bulunulduğunda geçmiş işverenlerin sizinle ilgili neler söyleyeceğiyle eşleştiğinden emin olun.
- Neden işini bırakıyorsun?
- Neden işleri değiştirmek istiyorsun?
- Neden kovuldun?
- Neden atıldın?
- Neden işini bıraktın?
- Neden istifa ettin?
- Son işinden beri ne yapıyorsun?
- Neden bu kadar uzun zamandır çalışmıyorsun?
Maaş Hakkında Röportaj Sorular
Bir iş görüşmesi sırasında cevaplanması gereken en zor sorulardan bazıları tazminattır. İşte size sorulacak ve en iyi cevapların örnekleri. Maaşla ilgili sorulara cevap vermek zor olabilir ve bazı yerlerde işverenlerin maaş tarihinizi sormalarına izin verilmez.
- Başlangıç ve son seviye tazminatınız neydi?
- Maaş beklentiniz nedir?
- Maaş gereksinimleriniz nedir?
- Neden daha az para için bir iş alırsın?
Yeterlilikler Hakkında Sorular
Görüşmecilerin belirleyebilmeleri için en önemli şey iş için nitelikli olup olmadığınızdır. Öğrenmek için ne isteyecekleri. Cevap verirken, spesifik olun. İş gereksinimlerine uygun becerilerinizi paylaşın, böylece görüşmeyi yaptığınız kişiyi iyi kalifiye bir şekilde gösterebilirsiniz.
- Hangi uygulanabilir deneyime sahipsiniz?
- Bu iş için fazla kalifiye misiniz?
- Alt çizgiyi nasıl etkilediniz?
- Yeteneklerinizle ilgili sorularınızı söyleyin.
- Bu kalemi bana sat.
- Bizim için diğer adaylardan daha iyi ne yapabilirsiniz?
- İşin hangi kısmı sizin için en zorlayıcı olacak?
- Bu işin hangi kısımları sizin için en zorlu?
- İşinize hangi felsefe rehberlik eder?
- Başarılı olmak için size en çok hangi gücü sağlayacak?
- Neden daha düşük düzeyde bir iş almakla ilgileniyorsunuz?
- Yönetim dışı bir iş ile neden ilgileniyorsunuz?
İş Performansı Hakkında Sorular
Önceki rollerde nasıl performans gösterdiğiniz, uyguladığınız işte nasıl performans göstereceğinizi gösterebilir. İyi yaptığınız ve soru sormadığınız soruları yanıtlamaya hazır olun. Yeterliliklerle ilgili sorularınızda olduğu gibi, performansınızı işvereninizin gereksinimleriyle ilişkilendirdiğinizden emin olun. Olumsuz sorulara nasıl cevap vereceğinize dikkat edin. Zorlayıcı bir durumu tartışırken bile, yanıtlarınızı olumlu bir şekilde çerçeveleyebilirsiniz.
- İnsanlar sizin hakkınızda en çok ne eleştiriyor?
- Patronundan aldığınız en büyük eleştiri nedir?
- Şimdiye kadar kazandığın en kötü şey nedir?
- Seni ne kızdırır?
- İşyerinde hangi sorunlarla karşılaştınız?
- Ekibinizi motive etmek için hangi stratejileri kullanırdınız?
- Bir başvuruda ne ararsınız?
- En son ne zaman kızgındın? Ne oldu?
- Son işinde neden terfi etmedin?
- İşinde farklı bir şekilde yapabileceklerinizden bahset.
- Eğer sizi tanıyan insanlara neden işe almanız gerektiği sorulduğunda, ne derler?
- Ne tür iş ortamı tercih edersiniz?
- Başarıyı nasıl değerlendiriyorsunuz?
- Zor bir iş durumunu veya projeyi ve nasıl üstesinden geleceğinizi tanımlayın.
- İşyerinizin ağır olduğu ve nasıl ele aldığınızı açıklayın.
Çalışma Tarihiniz Hakkında Söyleşi Soruları
Çalışma geçmişiniz kararlı mıdır, görüşme yaptığınız iş için hazırlamış mıdır ve iş geçmişinizde şirketin endişe duyması gereken bir boşluk var mı? Aksi takdirde, iş gücünde olmadığınızda ne yaptığınızla ilgili soruları yanıtlamaya hazır olun. Ayrıca, bugüne kadar aldığınız başarıları ve kariyer yolunuzu tartışmaya hazır olun. İşte size ne hakkında sorulacak .
- İş geçmişinizle ilgili sorular.
- Özgeçmişinizle ilgili sorular.
- İş için beklentileriniz nelerdi ve ne ölçüde karşılandılar?
- Sorumlulukların neydi?
- Hangi büyük zorluklar ve problemlerle karşı karşıya kaldınız? Onları nasıl hallettin?
- Hatalarından ne öğrendin?
- Önceki işinizden neyi beğenmediniz ya da beğenmediniz?
- En / en ödüllendirici hangisiydi?
- Bu pozisyondaki en büyük başarı / başarısızlık neydi?
- İşten çıkarmalarla ilgili sorular.
- İşçi güvenliğini nasıl etkilediniz?
- İstihdam geçmişinizdeki boşluğu tanımlayın.
Yönetim ve Takım Çalışması ile İlgili Sorular
Takım oyuncusu musun? Başkalarıyla iyi çalışıyor musun? Yalnız bir ortamda veya bir takımın bir parçası olarak mı çalışmayı tercih edersiniz? Çalışma tarzınız ve iş arkadaşlarınız, yöneticileriniz, müşterileriniz veya müşterileriniz de dahil olmak üzere başkalarıyla nasıl geçineceğiniz tüm işverenler için önemlidir. İşte işverenlerin işyerinde anlaşmak için sordukları sorulardan bazıları.
- En iyi patronun kimdi ve en kötüsü kimdi?
- İdeal patronunuzu tanımlayın.
- Patronunun bir şey hakkında% 100 yanlış olduğunu biliyorsan nasıl başa çıkardın?
- Bir denetmenden ne bekliyorsunuz?
- Hiç bir yönetici ile çalışmakta zorluk çektiniz mi?
- Şirket kültürüne nasıl uyum sağladınız?
- Problemli bir çalışanı nasıl yönettiğinizi açıklayın.
- Bağımsız olarak mı yoksa bir takımda mı çalışmayı tercih edersiniz?
- Bazı takım çalışması örnekleri ver.
- Daha fazla takım çalışması görüşme soruları.
Neden İşe Alınmalı?
Neden diğer başvuru sahiplerinden işe alınmalısınız? İş için size en uygun aday nedir? İşte bir iş teklifi almak için davayı yapma fırsatınız olduğunda ve kendinizi görüşmeciye satma şansınız olacak.
- Neden seni işe almalıyız?
- Neden seni işe almıyoruz?
- Neden iş için diğer başvuru sahipleri yerine sizi işe almalıyız?
- Neden iş için en iyi kişi sizsiniz?
- Bu şirkete ne katkıda bulunabilirsiniz?
Yeni İş ve Şirket Hakkında Söyleşi Soruları
Şirket hakkında ne biliyorsunuz, niçin işi istiyorsunuz ve işe alınmanız durumunda ne yaparsınız, konum ve işveren hakkında sorulacak sorulardan sadece birkaçı. Görüşmeden önce işvereni araştırmak için zaman ayırın, böylece iş ve şirket hakkında bilinçli sorular sorabilirsiniz.
- Şirketimiz mevcut işvereninizden nasıl daha iyi?
- Bu iş hakkında ne ilgini çekiyor?
- Bu şirket hakkında ne biliyorsun?
- Neden bu işi istiyorsun?
- Burada neden çalışmak istiyorsun?
- Bir pozisyonda hangi zorlukları arıyorsunuz?
- İşin ilk 30 günü içinde ne yaptığını görüyorsun?
- İşten sonraki ilk 60 gün içinde sizden ne bekleyebiliriz?
- seyahat etmek ister misin?
- Iyi müşteri hizmetleri nedir?
- İdeal şirket kültürünüz ne olurdu?
- Ne zaman işe başlayabilirdin?
- Bilmek istediğiniz iş ya da şirket hakkında size söylemediğim bir şey var mı?
Gelecekle İlgili Söyleşi Soruları
İşe alınırsanız, işverenlerin bilmek istediği bir şey varsa, etrafta dolaşacak mısınız? Tüm bu sorular bir taahhütte bulunma konusundaki ilginizi ölçecektir.
- Bir sonraki işinizde ne arıyorsunuz? Senin için önemli olan ne?
- Mesleki gelişim planınız nedir?
- Bundan 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun?
- 10 yılda kendini nerede görüyorsun?
- Gelecek beş yıl / on yıl için hedefleriniz neler?
- Hedeflerinize ulaşmayı nasıl planlıyorsunuz?
- Bu pozisyonu alamazsan ne yapacaksın?
- Başka nerede görüşüyorsun?
Son Soru
En çok sorulacak olan soru, herhangi bir sorunuz olup olmadığıdır. İşte nasıl cevap vereceğiz.
İş Görüşmeleri Hakkında Daha Fazla Bilgi
Davranış Mülakatı Soruları
Bu standart sorulara cevap vermeye hazır olmanın yanı sıra davranışa dayalı görüşme sorularına hazırlanın. Bu, bir adayın geçmiş performansının gelecekteki performansın en iyi göstergesi olduğu varsayımına dayanır. İş tecrübelerinize özel örnekler de dahil olmak üzere ayrıntılı yanıtlar vermeye hazır olmanız gerekecektir.
Röportaj Sorular İşverenler Sormamalı
İşverenlerin bir iş görüşmesi sırasında sormaması gereken, genellikle yasadışı görüşme soruları olarak bilinen bazı röportaj soruları vardır. İşte bir iş görüşmesi sırasında sorulmaması gereken sorulara ve en iyi nasıl yanıt verileceğine dair sorular.
Telefon İş Görüşmesi Soruları
Gündemde bir telefon görüşmesi var mı? İşte bir telefon görüşmesi sırasında sorulan genel sorular, ve en iyi nasıl cevap verileceğine dair ipuçları, böylece görüşme sürecinin bir sonraki aşamasına geçebilirsiniz.
Söyleşi Sorular
Son iş görüşmesi sorusu size sorulabilir: "Sizin için ne cevap verebilirim?" Bir röportaj sorusu ya da iki tane sormak için hazır. Sadece bu işi almaya çalışmıyorsunuz - aynı zamanda bu şirket ve pozisyonun sizin için uygun olup olmadığını değerlendirmek için işverenle de görüştünüz.