Son İşinizden En Çok Neyi Kaçıracaksınız?
Geçmiş işinizin en iyi yönlerini yansıtmanızı istemek, işverenlerin sizin için ne tür sorumluluklara sahip olduğunuzu belirlemesinin bir yoludur.
Neyse ki, bu cevaplanması zor bir soru olmamalı. Başlamak için dürüst olmalısın. İşi alırsanız, görüşmeciniz görevlerinizi atayarak ve öncelik sırasına koyduğunuzda cevabınızı hesaba katacaktır, dolayısıyla cevabınızda gerçek ve doğru olmak önemlidir.
Tabii ki, coşkunuzu da ifade etmek istersiniz, bu yüzden sadece önceki işinizin olumlu unsurlarına odaklandığınızdan emin olun.
Eski İşinizi Yeni İşe Bağlayın
Dürüst ve olumlu olmanın yanı sıra, cevabınız başvuruda bulunduğunuz işe de bakmalıdır. Bir önceki işinizle ilgilendiğiniz şeyleri, potansiyel işinizin bazı önemli unsurlarıyla birleştirmenin bir yolunu bulun.
Geçmiş işinizi bileşen parçalarına bölerek başlayın. Her bir sorumluluğu 10'luk bir ölçekte değerlendirin ve iş tercihlerinizin sıralı bir listesini oluşturun.
Ardından, görüşme yaptığınız pozisyonun şartlarını inceleyin.
İş için belirgin önceliklerin bir listesini yapın. Emin değilseniz, alandaki kişilerle konuşun, daha detaylı bir iş tanımı için işverenin web sitesine bakın ve işverenlerin genel olarak başvuru sahiplerinden ne beklediğini anlamak için büyük iş sitelerini tarayın.
Geçmiş işinizin parçalarını listenizde işvereninizin hedef işiniz için belirlediği temel niteliklerle eşleştirmesini sağlayın.
Bir önceki işinizde en çok tatmin edici bulduğunuz iki ile dörtten birini seçin. Bunları cevaplamak için bunları kullanabilirsiniz.
Cevaplama için ipuçları
Bu soruyu cevaplarken, yeterliliklerin bir veya iki listesine listenizden odaklanın. Önceki işinizle nasıl ilgilendiklerini kısaca açıklayın ve sonra bu olası iş için size neden uygun olduğunu açıklamaya hızlıca geçiş yapın.
Örneğin, şöyle bir şey söyleyebilirsin: "Basın bültenlerini yazmaktan, tanıtım etkinliklerini koordine etmekten, medyayı kurmakta ve kaliteyi ve verimliliği arttırmak için olayları planlamak için süreci değerlendirmekten hoşlanıyorum. Bu pozisyonun tanıtım etkinliklerini koordine etmesini ve medya ile ilişki.
Cevabınız ayrıca, şirket kültürüyle ilgili her iki işin de bir yönüne odaklanabilir. Örneğin, “Önceki işimin işbirlikçi doğasını sevdim. İşverenimiz, ekip çalışması ve grup projelerinin değerini vurgulayarak, iletişim ve işbirliği becerilerimi geliştirmemi sağladı. Şirketinizin meslektaşlar arasında camaradlığı da teşvik ettiğini ve bu pozisyonun grup projeleri içereceğini biliyorum. Böyle işbirliğine dayalı bir çalışma ortamının parçası olma fırsatını çok isterim. ”
Takip Soruları için Hazırlık
"Süreç analizi yapmaktan ve bunları değiştirmekten zevk aldığınızı söylemiştiniz, bana bunu nasıl yaptığınıza dair bir örnek verebilir misiniz?" Gibi takip soruları için hazır olun. Bu durumda cevabınız, durumun kısa bir açıklamasını ve aldığınız eylemi ve sonuç olarak ortaya çıkan olumlu sonuçları içermelidir.
Örneğin şöyle diyebilirsiniz: "Büyük bağışçılar için yıllık bir fon oluşturuyoruz. İki yıl önce, daha sonra katılımcıları araştırdım ve önemli araştırmacılarla etkileşimde bulunma fırsatına sahip kişilerin, etkinliğin daha olumlu incelemelerini sağladığını ve daha büyük katkılar yaptığını fark ettim. Ertesi yıl, bağışçılarımızla araştırmalarımızdaki en büyük çıkarlarını değerlendirmek için bağışçılarla iletişime geçtim ve ilgili araştırmacıları etkinliğin bir parçası olarak onlarla ağ kurmaya davet ettim.
Geçen yılki etkinliğin ardından yapılan geri bildirimler daha homojen bir şekilde olumlu geçti ve bağışlar yüzde on beş oranında arttı. "
Sizin Hakkında Daha Söyleşi Soruları
Sizinle, yetenekleriniz ve yeteneklerinizle ilgili röportaj soruları için tipik görüşme soruları ve örnek cevaplar.
Daha Fazla İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları
Röportaj Sorular ve Cevaplar
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.
Söyleşi Sorular
İstihdamcılara sorulacak iş arayan adaylara sorular.