Özgeçmişiniz İçin İş Tanımları Yazma

Pixsooz / iStock

İş tanımlarını düşündüğünüzde, muhtemelen işverenler tarafından gönderilen iş ilanlarını düşünün. Fakat en önemli iş tanımları, özgeçmişinizde geçmiş pozisyonları tanımlarken kendinizin oluşturduğunuz şeyler olabilir.

İş tanımları, muhtemel işverenleri tuttuğunuz pozisyonlarda başardıklarınızı gösterir. Ayrıca deneyim ve becerilerinizin bir özetini sağlarlar.

Tuttuğunuz her iş için iyi yazılmış açıklamalar, özgeçmişinizin fark edilmesini ve görüşmeler için seçilmesini sağlayacaktır.

Dikkat çeken iş tanımlarını yazmanın en iyi yolu nedir?

Özgeçmişiniz İçin İş Tanımları Yazma

Özgeçmişinize iş tanımları eklemeye başlamadan önce, her bir işinizde başarıların bir listesini yapmak isteyebilirsiniz. Bu özgeçmişinizi yazmak için hazırlar.

Becerilere ve Başarılara Odaklanın

Bir iş açıklaması yazdıktan sonra, açıklamanızı daha ayrıntılı hale getirmenin yollarını arayın. Etkili etki ifadeleri oluşturmak için çaba sarf edin. Becerilerinizi ve başarılarınızı vurgulayın, tesislerinizi desteklemek için yalnızca yeterli ayrıntı sağlayın. Zamirleri ve makaleleri düzenlemeye çalışın. Fiillere veya cümlelere fiillerle başlayın. Güçlü kelimeler seçin - "başlatılan" ve "denetlenen" gibi eylem kelimelerini sürdürmek güçlüdür ve ekibiniz üzerinde bir etki yarattığınızı gösterir.

Aramaları, aranabilir bilgisayar veritabanlarına tarayan kuruluşlara gönderirseniz, olabildiğince çok sektöre ve işe özel " anahtar kelimelere " yer verin.

Potansiyel adaylar için veritabanları ararken, işverenler anahtar kelimeler üzerinde en fazla sayıda "isabet" ile özgeçmiş aramaya başlarlar.

Anahtar kelimeler çoğunlukla isimlerdir, örneğin “müşteri hizmetleri” veya “bilgisayar becerileri”. Anahtar kelimeleri en etkili şekilde kullanmak için , spesifik olun, olabildiğince fazla kullanın ve özgeçmişiniz boyunca onları serpin.

Dahil ettiğiniz şeyler hakkında seçici olun

Özgeçmişiniz tüm çalışma tarihiniz değildir ve her rol için her görevi dahil etmeniz gerekmez. Potansiyel işvereninizin konumuna kendinizi koyarak en uygun bilgileri belirleyin: Bu bilgi işvereni görüşmeye değer bir aday olduğunuzu ikna etmeye yardımcı olur mu?

Sahip olduğunuz her türlü sorumluluğu dahil etmek zorunda değilsiniz. Birlikte benzer görevleri gruplandırın. Örneğin, "Cevaplı telefonlar" ve "Müşteri e-postalarına yanıt olarak" iki mermi noktasında listelemek yerine "Müşteri sorunlarını telefonla, e-postayla ve sohbet sohbetleriyle çözebilir" diyebilirsiniz.

İş Tanımı Bilgilerine Öncelik Ver

Ardından, her açıklamada verdiğiniz bilgileri önceliklendirmeyi düşünün. İlk önce potansiyel işverenlere en çok ilgi gösteren mevcut ayrıntıları. Örneğin, iç tasarımda iş arayan adayı düşünün.

Özgeçmiş, adayın zamanının% 75'inin satış katına harcandığı bir perakende deneyimini yansıtabilirken,% 25'i pencere ve zemin vitrinleri tasarlarken harcanmış olabilir. Öncelik, işverenin alaka düzeyine göre belirlenirken, pencere ve zemin ekranlarının tasarımının satış öncesi sıralanması gerektiğini belirtir.

Örnek:

Satış Ortağı , Perakende ABD, New York, NY Ekim, 20XX - Şu Anda

Alt satır: İş için en uygun niteliklerinizi iş tanımında ilk sıralayarak vurgulayın.

Başarılarınızı Ölçün

Mümkün olduğu kadar çok bilgi ölçün (rakamlar, dolar işaretleri, yüzdelerin tümü, durumunuzu oluşturmanıza yardımcı olabilir). "Yılda bir önceki yıla göre% 35 artış sağladı" ifadesini okuyan bir mermi noktası, yalnızca "Geliştirilmiş trafik" yazan birinden daha etkileyici ve bilgilendirici.

Neredeyse herhangi bir açıklama, herhangi bir iş için, sayıların kullanılmasıyla geliştirilebilir . Bir garson, "Müşteri siparişlerini aldım ve yemek siparişi ver" açıklamasından başlayabilir. Ancak, "100 lüks bir lüks restoranda müşterilere hizmet veren" ifadeli bir açıklama, çok daha fazla bilgi sağlıyor.

Örnek:

Bayan garson
Maxill'in Restoranı, New York, NY
20 Ocak - Günümüz

Alt satır: İşverenler sayıları sever. İşaret ve sembollere bakmak, kelimeleri okumaktan çok daha kolaydır.

Sorumluluk Üzerindeki Başarıları Vurgulamak

Çalışanların pozisyonda gerekli işi yapmak için gerekli tecrübeye sahip olduğunuzu bilmeleri önemlidir. Yine de, birçok aday bu ilgili deneyime sahip olacak. Dikkat çekmek için, nasıl değer kattığınızı vurgulayın. Sorumluluktan ziyade başarılara odaklanın .

Yukarıda görüldüğü gibi, özgeçmişinizdeki başarılarınızın vurgulanması söz konusu olduğunda, arkadaşlarınız arkadaşınız olabilir. Ayrıca bağlam sağlayın. Örneğin, "Satışların azalmasıyla birkaç yıl sonra artan gelir% 5" diyebilirsiniz. Ya da, "Cevaplandı telefon çağrıları ve müşteri endişeleri ile ilgilen" demekten ziyade, "Müşteri endişeleri, saatte yaklaşık 10 çağrı cevaplama, çözülmüş olabilir. En zorlu telefon görüşmeleri ve en zorlu işlerle uğraşmak için takımdaki kişiye git" şikayetler."

Açıklamaları kısa tutmak önemli olsa da, ayrıntı ve içerik eklemek işverenlere neden bu pozisyon için iyi bir eşleşme olacağını göstermeye yardımcı olabilir.

Örnek:

Müşteri Hizmetleri Sorumlusu , ABD Şirketi, 20 Mart - 20 Ağustos

Alt satır: İşverenler ne yaptığınızı bilmek ister. Sayıları ve yüzdeleri kullanarak yaptıklarınızı görmelerini kolaylaştırın.

İşlerinizi Daha İyi Sesini Yapın

İşinizi süper etkileyici kılmak için iş tanımlarınızı özendirmenin kolay yolları vardır. Burada birkaç basit tweaks ve özgeçmişinizi daha iyi yapabilirsiniz.