Belediye İş Görüşmesi için Hazırlanma Konusunda Değerli İpuçları
Herhangi bir iş aramasının en çok beklenen kısımlarından biri, insanları en çok sinirlendiren şey olma eğilimindedir: görüşme. Bir işverenin kullanabileceği birçok farklı görüşme ve görüşme tekniği vardır. Bir başvuru sahibi tam olarak ne bekleyeceğini bilemeyebilirse de, yine de hazırlanabilir. Bir sonraki görüşme için kendinizi hazırlamaya yardımcı olmak için aşağıdaki yönergeleri gözden geçirin.
01 Belediyeyi Araştırma
Görüştüğünüz alanı içeren herhangi bir proje veya değişiklik varsa, görüşmeciye sormak için bazı sorular oluşturun. Örneğin, pozisyon muhasebede ise, bütçeyi okuyun. Soruları bütçeleme ve muhasebe ile ilgili olana göre düzenleyin. Araştırma yaparken, şehrin bir avuç bağış için başvurduğunu keşfedersiniz. Deneyiminiz hibe muhasebesini içeriyorsa, bunu görüşmede belirtin.
Aynı şey diğer belirli alanlar için de geçerlidir. Bu alanda uzmanlığınız veya deneyiminiz varsa, iyi korunmuş bir sır olmayın! Bu uzmanlığı veya deneyimini uygulamanıza dahil ettiğinizden emin olun. Mülakat sırasında fırsat ortaya çıktığında, bu diğer niteliklerden bahsetmeyi unutmayın. Sizin görüşmenizin başvurunuzu kapsamlı bir şekilde gözden geçirmemesi o kadar da zor değildir - bazen bu gerçekleşir, daha sık görüşmeniniz gerçek görüşmeden önce tüm artılarınızı ve eksilerini özetleyecektir. Görüşme sırasında bu ek nitelikleri getirdiğinizde, görüşmecinizi bu deneyim hakkında sorular sormaya yönlendirebilir. Cevaplarınız, muhtemelen yazılı başvurunuzda değil, sizi en nitelikli aday olarak da destekleyebilir.
02 Pozisyonu bilir
Her pozisyon birbirine benzemez. Rekreasyon liderinin ünvanı, bir rekreasyon merkezinde çocuklarla çalışmanın fikirlerini çağrıştırabilse de, pozisyon, yetişkin basketbol ligleri için turnuvalar oluşturma etrafında dönebilir. Kentin web sitesini araştırırken, pozisyonun tipik görevlerini gösteren çevrimiçi bir iş tanımı olup olmadığını kontrol edin. Röportajın içine, işin gerektirdiği şeylerin olabildiğince ayrıntılı bir düşüncesiyle gidin. İş tanımı içerisinde gerekli bilgi, beceri ve yetenekleri gözden geçirin. Tipik görevler ve bilgi, beceri ve yetenekler, bir görüşmecinin soruları oluşturmak için kullanabileceği alanlardır.
03 İnceleme Büyük Bir Aday Ne Yapar?
Bazen nitelikleri kendimizden başka birindeki değerlendirmek daha kolaydır. Bir röportaj kendini satmakla ilgili. Görüşmeci sadece onlara ne söylediğini biliyor; özgeçmişinizle mi yoksa görüşme sırasında mı. Röportaj, özgeçmişinizde belirtilenlerin bir tekrarı olmamalıdır. Daha ziyade, özgeçmişinizde ne olduğuna dair derinlemesine bir uzantı olmalı. Hazırlarken, sadece kalifikasyonlarınızı değil, başarılarınızı ve farklı durumlarda kendinizi nasıl ele aldığınızı gözden geçirin. Durum bazlı sorular cevap vermek için daha zor olma eğilimindedir; Bu tür soruların örneklerini aradığınızdan emin olun ve bunları etkili bir şekilde cevaplamaya hazırlanın.