Sigorta tazminatı için alternatif bir iş unvanı sigorta tazminatıdır.
Sigorta Talepleri Düzenleyicisi: Mesleğin Temelleri
İş Açıklıklarını Bulun: Bu sektörde ilginç iseniz, mevcut iş açılışlarını aramak için Indeed'in arama motorunu kullanmayı deneyin.
Eğitim: Eğitim gereksinimleri, pozisyonun seviyesine ve işverene bağlı olarak büyük ölçüde değişir. Normal olarak, bir lisans derecesi yeterlidir.
Sertifikasyon ve Deneyim: İşe almanıza yardımcı olacak resmi bir sertifikasyon süreci yoktur, ancak büyük sigorta şirketlerinin birçoğu şirket içi eğitim programlarına sahiptir. Ek olarak, işe alım sürecinde sıklıkla dikkate alınan ilgili bir alanda daha önce edindiğiniz deneyiminiz varsa. Örneğin, sigorta şirketleri, hukuki tecrübeye sahip kişileri, yükümlülük talepleri için eksperler haline getirmeyi severler, oysa mühendislik veya mimari geçmişe sahip insanlar, endüstriyel hak talepleri için ayarlayıcı olarak işe alınırlar.
Yetenekler ve Sorumluluklar: Sigorta tazminatları, hem analitik becerilere hem de insan becerilerine ihtiyaç duyar. Bir iddiayı değerlendirmek için, bir hakemin davacı, tanık, kolluk personeli ve uzman danışmanları gibi çok sayıda kişiyle görüşmesi gerekebilir. Ayrıca polis raporları, mahkeme kayıtları, bina kayıtları ve tıbbi kayıtlar gibi çok sayıda belgeyi incelemelidirler.
Ayrıca, hak talebinde bulunan kişiyle anlaşmaya varmak, pazarlık usulleri ve hatta yasal işlem yapılmasını gerektirebilir; bu da sigorta tazminatlarının avukatlarla iyi çalışması gerektiği anlamına gelir.
Tipik Çizelge: Sigorta tazminat hakemleri, büro çalışması ile saha çalışması arasında zaman ayırır ve bazen iş, şehir dışına çıkmayı gerektirir. Çalışma günleri, müşteri ihtiyacına dayalı oldukları ve çalışma akşamları ve hafta sonları gerektirebilecekleri için oldukça çeşitli olabilir. Ayrıca, doğal afet ya da şiddetli hava olayları nedeniyle iddiaların bir döküntüsü ile başa çıkmak için uzun saatler çalışmanız gerekebilir. 50-60 saatlik çalışma günleri sıra dışı değildir.
Artıları ve Eksileri: İyi haber şu ki, bu iş çok çeşitli, analitik ve insan becerilerini test edecek ve (iki iddia tam olarak aynı olmadığı için) iş nadiren sıradan. Kötü haber şu ki, memnun olmayan veya talepte bulunan hak talep edenlerin sıra dışı olmaları ve iş vergilerini yapabilmeleri. Bazı insanlar için zor olan "hayır" demelisiniz.
Maaş Aralığı: Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, Mayıs 2006 itibariyle medyan yıllık tazminat yaklaşık 51.000 dolardı. Enflasyonla birlikte, ortanca yıllık maaş 63.680 $ idi, ancak bağımsız eksperlerin 100 bin doların üzerinde olması, özellikle felaketlerle uğraşırlar.