Dünya çapındaki ağın olağanüstü büyümesi ve geçtiğimiz on yılda devrim niteliğindeki mobil teknolojilerin gelişmesiyle birlikte, birçok endüstride profesyonellerin en azından yarı zamanlı (tam zamanlı olmasa bile) çalışabilmesi için sunulan olanaklar katlanarak artmıştır. Gerçekten de, birçok şirket çalışanlarının mümkün olduğunda telekomünikasyon yapmalarına izin vermenin birçok avantajı olduğunu keşfetmiştir.
2017 yılında, yüzde kırk işveren artık, 2010'da gerçekleştirdiğinden daha fazla telekomünikasyon seçeneği sunuyor.
Telecommute'a izin verilen çalışanlar genellikle daha iyi bir iş-yaşam dengesinden yararlanırlar ve akşamları ya da hafta sonlarında kendi ev ofislerinin rahatlığında bunu yapabilecekleri fazla mesai yapmaya istekli olma eğilimindedirler. Eğer teknoloji meraklısıysanız ve doğrudan gözetim olmaksızın verimli bir şekilde çalışabilecek bir kişi olmanız gibi hissediyorsanız, işvereninize ev part-time çalışma isteğini e-posta ile göndermeniz mantıklıdır.
Ancak, bu e-postayı göndermeden önce, telekomünikasyonun artıları ve eksileri hakkında ciddi bir değerlendirme yapın. Güvenilir bir bilgisayar ve internet bağlantınız var mı? Evde küçük çocuklarınız varsa, onları kim izleyecek, böylece işinize odaklanabilirsiniz? Bağımsız çalışabiliyor musunuz, yoksa ofis suyu soğutucusu etrafındaki sosyal etkileşimi kaçıyor musunuz?
Yarı zamanlı bir telekomünikasyon kapasitesi içinde gelişip olumlu katkıda bulunacağınızı biliyorsanız, bir sonraki adım işvereninizi bununla ikna etmektir.
E-postanızda, zaman zaman evden çalışmanıza izin veren işvereninize sağlanan faydaları listeleyen bir stratejik plan sağlamanız gerekecektir. Şirket parasını koruyacak mı? Eğer öyleyse, ne kadar? Bu, verimliliğinizi arttırmanıza nasıl izin verir?
Aşağıda, yarı zamanlı olarak evden çalışabilmek için bir e-posta mesajı örneği verilmiştir.
Mektup, çalışanın evden part-time olarak gayri resmi olarak çalıştığını belirtmektedir. Yarı zamanlı olarak resmi bir evden iş sözleşmesi talep etmeye devam ediyor. Evden tam zamanlı olarak çalışmayı tercih ederseniz , incelenecek bir istek mektubu örneği .
Evden çalışmak için bir istekte bulunduğunuzda, ofiste çalışmadığınızda iş sorumluluklarınızı nasıl alacağınızdan bahsetmeyi unutmayın. İşvereniniz için, yeni yarı zamanlı telekomünikasyon programınızın nasıl görüneceğini nasıl anladığınızı görün.
Ayrıca, yöneticinize ofisin kesintisiz personel kapsamını sağlamak için çalışacak uygun seçenekler sunarak mümkün olduğunca esnek olun.
Evden geçici olarak çalışmak için izin istiyor iseniz, yaz aylarında olduğu gibi, bunu e-posta mesajınızda açıklığa kavuşturduğunuzdan emin olun.
Ev Part-Time Çalışmak İsteyen E-posta Mesaj Örneği
Konu Satırı: Ev Part-Time'dan Çalışma İsteği
Sevgili Emily,
Bildiğin gibi, bazen birkaç gün evden çalışıyorum. Verimliliğimin önemli ölçüde arttığını gördüm, çünkü ev ofisimde kesintiler sınırlı ve bu yüzden iş faaliyetlerime son derece iyi odaklanabiliyorum.
Bildiğiniz gibi, ofisimizdeki masa alanı, genellikle “dirseklere çarpmak” olduğumuz kadar sınırlıdır. Müşterilerimiz, telefon konferanslarımız sırasında dikkatimizi dağıtan kaçınılmaz arka plan gürültüsünü bulduklarını söylediler.
Onlara ev ofisimden daha iyi hizmet verebileceğimi hissediyorum. Haftada iki ya da üç gün evden çalışmam da o günlerde park masraflarımı ödemek zorunda kalmayacağınız anlamına geliyor. Gerekirse, normalde işe gidip geldiğim zamanlarda da fazladan çalışabilirim.
Haftada iki ya da üç gün evden çalışmam mümkün mü? Zamanımı ofiste değer veriyorum ve saatlerimin önemli olduğuna inanıyorum. Ancak, sanki haftada birkaç gün evden çalışarak daha etkili olmasa da, olabildiğince etkili olabileceğimi düşünüyorum. Tabii ki, hangi günlerde sizin için ve çalışanlarımızın geri kalanı için en iyi şekilde çalıştığı konusunda esnek olacağım. Ayrıca, birisinin hasta olması veya beklenmedik bir projenin orada bulunmamı gerektirmesi durumunda bunu yapmam için bana ihtiyaç duyduğunda, bir an önce bildirimde bulunmak üzere her zaman müsait olduğumdan emin olurdum.
Değerlendirmeniz için çok teşekkürler.
Amy
Evden Çalışma Hakkında Daha Fazla Bilgi: Evden Çalışırsanız Patronunuza Sorma İpuçları