Doktor Ziyareti için Örnek Yoklama Notları
İşyeri Devamsızlık Politikaları
Her zaman genel politikaların yokluğuna ilişkin soruları sorun ve bunları uygulamaya başlamadan önce tıbbi randevular için bırakın.
Mevcut iş yerinizin öncekilerle aynı politikalara sahip olduğunu varsaymayın. Politikalar da değişebilir, bu nedenle en akıllı kurs her zaman danışmanınızı bilgilendirir, mümkünse tıbbi randevu için izin almanız gerekir. Bir haftanızın bildirisi muhtemelen yeterli zaman, eğer yokluğunuzu kaçıracağınızı bildiğiniz son tarihte kritik bir projeye katılmadığınız sürece. Bu durumda, amirinize ekstra zaman vermeye çalışın, böylece bir yedek için uygun düzenlemeler yapılabilir.
Yazılı bildirim gerektiğinde, mektubu yazmanız gerekebilir veya işvereniniz doktorunuzdan bir mektup isteyebilir. Burada sunulan örnekler sadece genel rehberlik içindir, bu yüzden kişisel durumunuza uyacak şekilde düzenleyin ve iş yerinizin gereksinimlerini karşılayın.
İşyerinizin Devamsızlık Notları İçin Neler Gerekir?
Mazeret için amirinizi önceden belirlenen randevulardan önce bilgilendirmeniz gerekebilir.
Bunu yapmadıysanız, yokluğunuz disiplin cezası yaratabilir. Ancak acil durum atamaları için, mektubun ardından bir mazeret mektubu gönderebilirsiniz.
Bazı işyerleri yazılı, imzalı bir not isteyebilirken, diğerleri bir e-posta, faks veya kısa mesaj kabul edebilir. İşe döndüğünüz anda notu gönderin veya verin, çünkü bazı işverenlerin bunları almak için bir zaman sınırı vardır.
İşvereniniz ayrıca, doktorun ofisinden bir not gibi , randevunun belgelenmesini gerektiren bir politikaya da sahip olabilir. Böyle bir durumda, doktorunuzun randevusu sırasında böyle bir not isteyebilir veya ofisin buna benzer bir not almasını isteyebilirsiniz.
Örnek Doktor Ziyareti Mektubu
Programlı veya beklenmedik bir doktor ziyareti, işvereninizi önceden uyarma şansına sahip olmadan işinizi kaçırmanız için sizi zorladı mı? Doktorunuzun randevusu nedeniyle çalışmayı kaçırdığına dair yazılı bir bildirim sağlamanız gerektiğinde, bu örnek doktorun ziyaret mektubuna benzer bir mektup yazınız.
tarih
isim
Adres
Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu
Sayın Bay / Bayan Soyadı:
Bu mektubu, daha önce planlanmış bir doktor randevusu nedeniyle 15 Haziran 20XX Pazartesi günü çalışmaya katılamadığımı bildiren yazılı bildirim olarak kabul edin.
Daha fazla bilgi veya dokümantasyon sağlayabilirseniz lütfen bize bildirin.
İçtenlikle,
İmzanız (basılı kopya mektubu)
Yazdığınız İsminiz
E-posta Mesajı Gönderme
Bildiriminizi e-posta ile göndermeyi tercih ederseniz, mesajınızın profesyonel olarak okunmasını sağlayın . İşvereninizin herhangi bir sorusu olduğunda, e-posta adresinizi ve ulaşabileceğiniz bir telefon numarasını ekleyin.
Örnek Hekimin Notu
Eğer işvereniniz doktor ziyaretinin yazılı belgelerini gerektiriyorsa, tıbbi ofisiniz antetli kağıt üzerinde istek üzerine basabilecekleri standart bir bildirime sahip olabilir.
Aksi takdirde, aşağıdaki örnek gibi bir mazeret yazmalı ve randevunuzun sonunda doktorunuzu imzalamanız gerekmektedir.
tarih
Fizikçinin adı
Adres
Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu
İlgili makama:
Lütfen bu mektubu, 9 Mayıs 20XX Pazartesi günü saat 14: 00'te ofisime yaptığım bir randevu sırasında [Çalışan Adını Girin] tedavi ettiğim belgeler olarak kabul edin.
Ek bir teyit gerekiyorsa, lütfen (XXX) XXX-XXXX adresindeki ofis personelimle iletişime geçmekten çekinmeyin.
İçtenlikle,
Hekimin İmzası (basılı kopya mektubu)
Hekimin Yazdığı Ad, MD
Ek Adımlar Gerekli Olabilir
Zaman işleyiş sisteminizde yokluğunuzu takip etmeniz ve belgelemeniz gerekebilir ve geriye dönük olarak izin talebinde bulunabilirsiniz. Daha sıkı insan kaynakları politikalarına sahip işyerlerinde, izin talebiniz gönderilip onaylanana kadar "izinsiz" statüsünde olabilirsiniz.
Bu, tüm prosedürlerini takip etmediğiniz takdirde, bazı işverenler tarafından disiplin cezalarına neden olabilir.
Önleyici tıbbi bakım ve koşulların tedavisi, sağlıklı bir işgücü için önemliyken, zaman ve katılım sorunları ve politikaları takip edilmelidir. Planlanmış bir randevuyu bir kez unutmanız için bağışlama konusunda yalvarabilirsiniz, ancak tekrarlanan örnekler sizi işvereninizle kötü bir ışığa sokabilir.
Daha fazla Boşanma Harfleri
Çalışanlar, hastalıktan başka nedenlerle işten zaman ayırdıklarında bir mazeret mektubu sağlamaları gerekebilir. Çeşitli durumlar için örnek mazeret mektubu kişisel ve profesyonel durumunuza uyacak şekilde düzenlenebilir.