Giderek daha fazla işletme çalışanların evden çalışmasına izin veriyor, hatta haftada sadece birkaç gün için bile. Bu, bireysel bir işçinin verimliliğini artırabilir, ancak işe gidip gelme zamanını ve ofis dikkat dağınıklığını ortadan kaldırabilir, örneğin, şirket değerli kaynakları da koruyabilir.
Evden çalışmayı düşünüyorsanız, işvereninize yaklaşmak için stratejik bir plan yapmalısınız. Ne tür bir programa ilgi duyacağınıza ve hem siz hem de şirketiniz için en iyi olana karar verin.
Ev düzenlemelerinden bir iş görüşmesi yaparken esnek olmaya hazırlıklı olun. İşvereninize önerdiğiniz esneklik, “evet” cevabını alma şansınız o kadar iyi olur.
Evden Çalışırsanız Patronunuza Nasıl Sorulur?
İşte Care.com için Global İşyeri Çözümleri Başkan Yardımcısı Chris Duchesne'den bazı ipuçları.
- Şirketinizin İK politikalarını anlayın ve evden çalışmaya giden yolda başladığınızdan emin olun.
- Yöneticiniz ile sorumluluklarınızı nasıl karşılayacağınızı gösteren ve ekibinize ve şirkete nasıl katkıda bulunacağınızı gösteren bir plan tanımlayın . Yöneticinizin işaret edebileceği ve uzaktan çalışabilmeniz için yöneticinizin rahat edeceği ölçülebilir hedeflere odaklanın.
- Sadece ihtiyaçlarınızı ve kişisel bir bakış açısıyla size yardımcı olacak şeylere odaklanmayın . Şirketin bakış açısına da bakmanız gerekiyor. Yöneticinizle görüşürken, siz ve kuruluş için nasıl bir kazan-kazan olacağına karar verin.
- Patronunuza yaklaşmadan önce uzaktan çalışmak için ne anlama geldiğini düşünün . Etkili bir çalışma alanınıza ve evinizden etkin bir şekilde çalışmak için uygun teknoloji ve malzemelere sahip olduğunuzdan emin olun.
- Deneme süresine ve düzenli check-in işlemlerine katılın ve sizin için, ekibiniz ve işvereniniz için çalışmasını sağlamak için zaman içinde ayarlama yapmaya istekli olun. Ofisinizde varlığınızı nasıl göstereceğinizi, telefon ve e-posta ile yanıt vereceğinizi düşünün.
- Esnek ol . Şirketiniz için ne işe yarayacaksınız, yoksa Ocak ayında olduğundan farklı olabilirsiniz. Yaz, şirketinizin yoğun sezonuysa, o aylar boyunca ofise daha fazla katılmaya hazır olun. Patronunuzun sizinle esnek olmasını bekliyorsanız, onların ihtiyaçlarını karşılamak için de karşılık verin.
Toplantı sırasında patronunuzun size izin veremeyebileceğini unutmayın. Denetim otoritesini ve / veya organizasyonun İnsan Kaynakları Departmanını kontrol etmesi gerekebilir.
Evden nasıl etkili bir şekilde çalışacağınıza dair bir plan yazmak, amirinizin sizin için bir dava açmasına yardımcı olabilir. Aslında, toplantınızdan önce talebinizi yazılı olarak bildirmek isteyebilirsiniz.
Bu sayede patronunuz isteğinizle şaşırmaz ve neden tüm çalışma saatlerinizi ofiste harcamanıza gerek olmadığına dair bir gerekçeyle hazırlanırsınız.
İşte örnek e-posta mesajları ve uzaktan çalışmak isteyen mektuplar.
Ev İsteği Mektuplarından Örnek Çalışma
ek bilgi
Uzaktan çalışmak için en iyi 10 İş
Şirketler Neden Çalışanlar İçin Bir Seçenek Olarak Uzaktan Çalışmayı Düşünmelidir?