ACA Vergi Cezaları 2014'teki Scoop'u 2017'ye götürün
Amerikan vatandaşlarının sağlık sigortasına sahip olmaları ya da 2010 Hasta Koruması ve Uygun Bakım Yasası kapsamında belirli vergi cezalarıyla karşı karşıya olmaları gerekmektedir. Bu vergi cezaları İç Gelir Hizmeti (IRS) tarafından yürürlüğe girmiş ve bu yıl milyonlarca ABD'li birey gelir vergisi beyannamelerini hazırladıkları için bu yasadan etkilenecektir. Neyse ki, vergi cezaları, vatandaşların asgari şartları karşılayan sağlık sigortası satın alma zamanına sahip olmaları için adım adım yürürlüğe girecek.
İşte Amerikan vatandaşlarının ileriye doğru gitmesi için Uygun Bakım Yasası vergi cezaları hakkında bilmeniz gerekenler.
2014 Yılı Vergi Cezaları
2014 yılı gelir vergisi beyannamelerini dolduranlar için, Ocak-Mart 2014 tarihleri arasında açık olan kayıt süresinden sonra geçerli olan cezalar vardır. Asgari sigorta kapsamı olmayan bir kişi, kişi başına 95 $ veya yıllık% 1 oranında ceza olarak değerlendirilir. brüt gelir, hangisi daha büyükse.
2015 Vergi Yılı Cezaları
Bu yaklaşan vergi yılı için 1 Ocak 2015'ten itibaren, cezalar birkaç yıl içinde vergi cezalarının artırılması planının önemli bir bölümünü oluşturuyor. 2015 yılı için, yıllık asgari sağlık sigortasına sahip olmamanın cezası, yıllık brüt gelire bakılmaksızın kişi başına 325 $ 'dır. Örnek olarak, dört kişilik bir aile için vergi cezası 1300 $ olabilir.
2016 Yılı Vergi Cezaları
2017 yılı Ocak ayında yapılacak olan 2016 vergi sezonuna girerken, ACA cezaları önceki vergi yılından ikiye katlanıyor.
Bu, tüm uygun Amerikalıların en düşük sağlık sigortası kapsamına sahip olmaları için son tarihtir. 2016 vergi yılı cezası, kişi başına 695 $ veya rapor edilen yıllık brüt gelirin yüzde 2,5'ine kadardır (hangisi daha büyükse). Ailelerin 18 yaşına kadar olan çocuklar için bu cezaların yarısını (347,50 $) ödeyecekleri ve yıl başına bildirilen gelirle birlikte aile başına 2.085 dolarlık bir kaplayacağını belirtmek önemlidir.
Finansal Zorluklar için Vergi Cezası İstisnaları
Ekonomik Bakım Yasası'nın, ABD'deki ortalama kişi veya aileler için ezici zorluklar yaratması niyeti değildir. Bunun yerine, ACA, tüm Amerikalıların sağlık bakım maliyetlerini arttıran önlenebilir hastalıkların çoğunu azaltmak ve tedavi etmek için belirli bir düzeyde sağlık hizmetine sahip olmalarını teşvik etmek için tasarlanmıştır. ACA asgari sağlık sigortası gereklilikleri ile birlikte, belirli mali zorluklar veya gelir sınırlamaları yaşayanlar için bazı istisnalar vardır.
Yeni devlet değişimleri kapsamında bireyler ve aileler, gelir düzeylerine göre sağlık sigortası için alışveriş yapabilirler. Birçoğu, aylık sigorta primlerinin büyük bir bölümünü bir maliyet paylaşımı düzenlemesinde ödeyen devlet sübvansiyonları için uygundur. Henry J. Kaiser Vakfı, tüketicilerin bir devlet sübvansiyonu almaya hak kazanıp kazanmadıklarını ve hanehalkına dayalı sigorta primlerinin düşürülüp düşmediğini değerlendirmek için yararlı bir Sağlık Sigortası Pazaryeri Hesaplayıcısı yayınladı.
ACA Vergi Kredileri ve İşverenler için Ödeme veya Oyun Cezaları
Uygun Bakım Yasası'nın büyük bir kısmı, çalışanlarına yeterli işçi yardımları sağlamayan işverenlere zarar vermektir. Sağlık sigortası, diş sigortası ve diğer faydalar tüm çalışanların refahı için önemlidir, bu nedenle ACA, minimum kapsam için gereklilikleri yasal olarak uygulamak üzere tasarlanmıştır.
Gereksinimlere ek olarak, işbu Yasaya göre ACA'ya uymayan işverenler için belirli cezalar vardır.
2014 yılında işverenler, çalışanlarına sağlık sigortası sunmak zorunda kalmamış, ancak 50 veya daha fazla tam zamanlı (veya eşdeğer) çalışanı, çalışanlara sağlanan fayda programlarının asgari gereklilikleri yerine getirip getirmediği konusunda bir değerlendirme yapmak için çalışmaktadır. Başka bir deyişle, işverenler, uygun fiyatlı sağlık sigortasına erişim sağlayıp sağlamadıkları konusunda değerlendirilmektedir. Bu nasıl hesaplanır? İşveren, fayda primlerinin maliyetinin yüzde 60'ından azını ödemek zorundadır ve kalan yüzde 40'ı çalışanların brüt gelirinin yüzde 30'undan daha fazla olmamalıdır.
ACA ile uyumlu 50 veya daha fazla çalışanı olan işverenler için, çalışanlarından herhangi birinin devlet piyasasındaki bir vergi sübvansiyonu alması halinde, her çalışan için 2,000 dolarlık vergi kredisi almayı bekleyebilirler (ilk 30 sayımın üzerinde).
ACA asgari teminat koşullarını karşılamayan işverenler, tam zamanlı çalışan başına 2,000 dolarlık vergi 2015 yılı için para cezaları ile karşı karşıya kalacaktır. Bu size kolaylık sağlamak için açıklanan Ödeme veya Oyun görev, denir.
Image Credit: © Tomsickova - Fotolia.com