Bu Kolay Adımlarla Yönetilebilir Bir Sağlık Programı Başlatın
Bir çalışan sağlığı programı geliştirmek, sağlık sigortası primi maliyetlerini düşürmek ve daha mutlu ve daha sağlıklı bir işgücü üretmek için etkili bir yol olabilir. Tüm bu faktörler, ek iş gelirleri yaratabilen daha yüksek verimlilik seviyelerine katkıda bulunur. Birçok iş lideri sonuçlara ulaşan kurumsal bir sağlık programına nasıl başlanacağını bilmez. Burada, iş gücünüz için bir çalışan sağlık programı oluşturmaya yönelik 8 adım bulacaksınız.
# 1 - İhtiyaçları Değerlendirmek için Çalışan Anketi kullanın
En iyi tasarlanmış kurumsal sağlık yararları ve programları çalışanların gerçek ihtiyaçlarına odaklanır. Bu ayrıntılı bilgiyi nasıl alabilirsin? Bir işyeri anketi düzenleyin ve çalışanlara doğrudan sorun. Sağlıklı yaşam avantajları için en az 5-10 düşük maliyetli sağlık fikirleri alın ve çalışanlarınızın seçtiği en popüler şeyleri görün.
# 2 - Sağlıklı Yaşam ve Yaşam Tarzı Sorunlarını Tanımlama
Anketinizin bir parçası olarak, çalışanların sahip olduğu yaşam tarzıyla ilgili endişeleri ve sağlık ihtiyaçlarını da değerlendireceksiniz. Bazıları için daha aktif olabilirdi; Diğerleri için hedeflenen sağlık hedeflerine ulaşmak olabilir. Sağlıklı yaşam programına katılımı arttırmak için bu ihtiyaçların merkezine ulaşın.
# 3 - Kurumsal Sağlık Teknolojisi Aracı Bulun
Kurumsal sağlık programınızı kolaylaştırmak için, çalışanların sağlık hedeflerini kendi başlarına yönetmelerine yardımcı olabilecek bir teknoloji ürünü araştırıp bulmanın zamanı geldi.
Çalışanların sağlıklarını kontrol altında tutmalarına, fitness ve kilo verme hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak ve bilinçli seçimler yapmak için ihtiyaç duydukları kaynaklarla bağlantı kurabilecek birçok sağlık teknolojisi aracı vardır.
# 4 - Çalışanlara Sağlanan Faydalar Şirketi ve Sağlık Satıcıları ile İş Ortağı
Başarılı bir sağlıklı yaşam programı, çalışanlara sağlanan yardım şirketinin ve sağlık sağlayıcılarının desteği dahil olmak üzere birçok kişi ve kaynaktan oluşur.
Sağlığın faydaları ve araçlarının zaten var olduğunu öğrenmek için doğrudan sigorta brokeriyle çalışmayı unutmayın, çünkü birçoğu şimdi ücretsiz ve düşük maliyetli seçenekler sunmaktadır. Yerinde masaj terapisi, sağlıklı yemek pişirme demoları ve hatta indirimli sağlık ekipmanı gibi hizmetler sunmak için yerel sağlık sağlayıcılarının bir dizinini bağlayın ve kurun.
# 5 - Yazılı Çalışan Sağlık Politikası ve Ekibi Kurmak
Oluşturduğunuz diğer çalışanların politikası gibi, aynı zamanda açık çalışan bir sağlık programı rehberi yayınlamak ve bunları çalışan el kitabınızın bir parçası haline getirmek isteyeceksiniz. İşe alımları sırasında ve çalışanlara yardım planlarında kayıt yaptırırken onları dağıtın ve işyerinde çalışanlara bu sağlık girişimi hakkında eğitim veren posterler koyun.
# 6 - Çalışanlara Merkezi Olan Bir Sağlık Etkinliğine Ev Sahipliği Yapın
Birçok şirketin sağlık programlarını sunmasının bir yolu, çalışanlar ve aileleri için yerinde sağlık ve sağlık fuarıdır. Katılmak için yerel satıcılarla çalışın ve bunu başarılı bir etkinlik haline getirmek için çok çeşitli sağlıklı yaşam ilgi alanları ekleyin. Bir sağlık etkinliği için zamanlama? Yıllık açık kayıt döneminden en az iki ay önce programlayın.
# 7 - Sağlığı Teşvik Etmek ve Eğlence Teşviklerini Eğlenceli Bir Şekilde Sağlamak
Sağlıklı yaşam fuarınız eğlenceli bir etkinlik olacak olsa da, yıl boyu eğitim ve sağlıklı yaşam programınızın tanıtımı yerine geçmez.
Çalışanların sağlığını iyileştirmek için adımlar atmaları için sürekli teşvikler ile şirket kültürünüzün bir parçası olun. Ev sahibi yürüyüş ve koşu kulüpleri, kampüste spor yapmak ve stres atmak için bir alan yaratır ve işyerinde wellness fikri etrafında pazarlama yaratır.
# 8 - Gelecekteki İyileştirmeler için Geri Bildirim ve Sonuçlar Toplayın
Zamanla, şirketiniz çalışanların yanıt verdiği ve sağlık programlarına katılma şekillerini belirleyebilecektir. Başarı hikayeleri, sağlık hizmetlerine katılanların saflarından ortaya çıkacaktır. Program için gelecekteki geliştirmeler için geri bildirim ve fikirler topladığınızdan emin olun.
Resim Kredisi: fotolia / smuki