Bir iş kaybı tazminat mektubu yazarken, kişinin işini nasıl kaybettiği, yani ateş edildiyse ya da işten çıkarıldıysa , ayrıntılara girmenize gerek yoktur. Destekleyici olduğunuzu, kişiyi önemsediğinizi ve yardım edebileceğinizi belirtmeniz yeterlidir.
Bir iş aramasına veya bir referansa yardımcı olamıyorsanız, haberleri duymak için üzgün olduğunuzu ve konuşmak isteyip istemediklerini size bildirin. İşte iş kaybı taziye mesajı yazmak için bazı ipuçları.
Ağ Yardımı Teklifi
Ağ iletişimi sağlayabiliyorsanız bunu yapın. Mesajınızda, işini kaybeden kişiyi LinkedIn bağlantılarınıza tanıtın.
Referans sağlayın
Kişiye işle ilgili kapasitede aşina iseniz ve bunları onaylıyorsanız, profesyonel bir referans sunmayı teklif edin. Aksi takdirde, onlara kişisel bir referans vermeyi teklif edin.
Özgeçmiş veya Mektup İnceleme
Özgeçmişinizi inceleyen başka bir çift göz için her zaman yardımcı olur. Bir özgeçmişin veya mektubun prova edilmesi için profesyonel bir özgeçmiş yazarı olmanız gerekmez. Dolayısıyla, özgeçmişi veya kapak mektuplarını gözden geçirme önerisi, yardım sunmanın harika bir yoludur.
İş Arama Sitelerine bakın
Favori iş arama siteniz var mı?
Taziye mesajından söz et. Ayrıca, bir İş Arama Forumuna sahipseniz, iş arandığınızda da yararlı oldu.
İşler bakın
İş arkadaşınız, aile üyeniz veya meslektaşınız, ilgili iş listelerine rastlarsanız onları akılda tutacağınızı bilmelerini sağlayın. Uygun olabilecek listeleri göndermeyi öner.
İhtiyaçlarını Sorma
Bazen, işsiz biri için çok az şeyin ne anlama geldiğine şaşırabilirsiniz. İhtiyaç duyduklarını sorun - parkta yürüyüş, kahve veya öğle yemeği ya da telefon konuşması gibi temel bir şey olabilir. En önemlisi, işsiz kişi için orada olmayı teklif et. İşiniz bittiğinde ve zor bir iş piyasasında gezinmeye çalışırken, sadece desteğinizin olduğunu bilmek büyük bir fark yaratabilir.
İş Kaybı Tazminat Mesajı Örneği
Bu, birisinin işten kovulduğu veya işten çıkarıldığı zaman gönderilecek iş kaybı tazminat mesajının bir örneğidir.
Mesaj Konusu Satırı: İsminizden Merhaba
Sevgili İsim,
Jane Doe bana işten ayrıldığınızı söyledi. Bu çok talihsiz bir haber ve bu zor geçiş sırasında size nasıl yardımcı olabileceğimi görmek istedim.
Bu hafta öğle yemeğinde müsaitseniz, size nasıl yardımcı olabileceğimizi görmek için sizinle sohbet etme fırsatını memnuniyetle karşılıyorum. Aksi taktirde, akşamları telefon (111-111-1111) veya e-posta (adiniz@email.com) aracılığıyla her zaman müsait olurum.
Cevabınızı sabırsızlıkla bekliyorum.
Adınız
E
Telefon numaran