Özel Uygulama Hukuk Bürosunda Çalışmak Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Bir hukuk bürosunda çalışan avukatlar, firmanın karlarını ve risklerini veya iştirakçi olarak tam ortaklık statüsüne henüz ulaşmamış avukatları paylaşan ortaklar olarak çalışabilirler.
Hukuk firmaları ayrıca, yasal sekreterler ve yargılar, hukuk müşavirleri, BT personeli, dava destek uzmanları, hukuk bürosu yöneticileri, pazarlama personeli, dosya görevlileri ve yasal tıp danışmanları da dahil olmak üzere çok sayıda başka yasal uzmanı istihdam etmektedir.
Yasal Uygulama Alanları
Yalnız uygulayıcılar bazen geniş bir uygulama alanında yasal hizmetler sunan “tüm esnafın krikoları” olarak çalışırlar. Ancak birçoğu belirli bir niş veya hukuk alanına odaklanıyor. Büyük hukuk bürolarında çalışan hukukçular genellikle bir veya iki özel alanda uzmanlaşırlar. Bazı yaygın yasal uzmanlıklar şunlardır:
- Vergi Kanunu
- Ceza Hukuku
- İflas kanunu
- Aile Hukuku
- Temyiz Hukuku
- İşgücü ve İstihdam
- Ürün Sorumluluğu
- Çevre Kanunu (Yeşil Kanun olarak da bilinir)
- Menkul Kıymetler Hukuku
- Fikri Mülkiyet Hukuku
Faturalandırma Zamanı
Hukuk bürosu profesyonelleri, zamanlarının hemen her dakikasını takip eden zorlu bir görevden sorumludurlar, böylece firma bu dakikaları müşterilerine fatura edebilir.
Hukuk firmaları sıklıkla, ortaklar, iştirakçiler ve yargılar üzerinde aylık ve yıllık faturalandırılabilen saatlik gereklilikler yüklerler ve en zorlu yasal uygulama ortamları arasında hukuk bürosu istihdamını sağlarlar.
Saat genellikle altı dakikalık artışlarla faturalandırılır, bu nedenle altı dakika içinde iki dakikalık bir telefon görüşmesi yapılır.
Zaman, müşteriler için aylık olarak faturalandırılabilir, ancak daha çok, firma tarafından depozit edilen müşteriler tarafından ödenen ücrete karşı ücretlendirilir. Zaman için verilen harçlar da, avukatın müşteri için kazandığı parasal zararlardan düşülebilir.
Hukuk firmaları, gelirlerini artırmak için çalışanlarından uzun çalışma süreleri talep etmeleri için kötüdür. Ancak bazı hukuk şirketlerinde 50 ila 80 saatlik iş haftaları yaygın olsa da, tüm firmalar terletmeler değildir. Her birinin kendine özgü kültürü ve iş gereksinimleri vardır.
İş yaşam dengesi
Bazı durumlarda, hukuk firması profesyonellerine verilen zaman talepleri, dış çıkarları ve aile yaşamını sürdürme yeteneklerini sınırlar. Texas Barosu Birliği tarafından yapılan bir ankette, ankete katılanların yüzde 18'inin daha az süre için daha az ücret ödeyeceği ve bu durumun ilerleme potansiyelini etkilemiş olsa bile, mahkemede ve mahkemede daha az tazminat alacağı belirlendi.
Büyük Firma Vs. Küçük firma
Avukat İstatistik Raporuna göre , 100'den fazla avukatın büyük hukuk bürolarında avukatların sadece yüzde 14'ü istihdam edilmektedir. Amerikan Barosu Derneği, sayıyı yüzde 16'ya çıkardı. Avukatların büyük çoğunluğu - yaklaşık yüzde 63 - ve hukukçu çalışanlar 10 avukatlık veya daha az sayıda bürosunda çalışmaktadır.
Bir hukuk firmasında çalışmanın kendine özgü faydaları ve zorlukları vardır ve küçük bir firmada istihdam ile büyük bir firmada istihdam arasında önemli farklılıklar vardır.