Çok sayıda bir araya getirilmiş işverenin dikkatini çeken diğer birçok aday olduğunda bu sahneyi nasıl etkin bir şekilde yönlendirebilirsiniz? İşte iş fuarında rahatınızı ve başarınızı nasıl optimize edeceğinize dair birkaç ipucu.
Kolej Kariyer Fuarı nedir?
Bir kolej kariyer fuarı, öğrencilere ve bazen mezunlara, kampüste veya kampüs dışı bir alanda çeşitli potansiyel işverenler ile görüşme fırsatı sunar.
Program, işyerinde masaüstündeki işverenlerle veya etkinlik mekanında kurulan standlarla uyumlu bir şekilde buluştuğunuz bir ağ bileşenine sahip olabilir. Katılımcı kuruluşlardan işe alım yöneticileri ile birebir görüşmeler için de bir fırsat olabilir.
Bu kuruluşlar stajlar, yaz meslekleri, mezuniyet sonrası pozisyonlar için işe alımlar yapabilir veya şirketteki gelecekteki açılışlara ilgi çekmek için katılabilirler. Bir kariyer fuarına katılmak, çeşitli kuruluşlarda mevcut kariyer seçeneklerini keşfetmek için ideal bir fırsattır. Kişiye özel bağlantı fark edilmenize ve uygulamanızın işverenler tarafından dikkate alınmasına yardımcı olacaktır.
Bir kolej iş fuarında başarılı olmak için en iyi on ipucu
1. Programa katılmadan önce okulunuzun web sitesindeki katılımcı işverenlerin listesini arayın veya işe alma organizasyonları hakkında bilgi almak için iş fuarı sponsoru ile iletişime geçin. İlgilendiğiniz sektörlerde tanışmak istediğiniz öncelikli işveren listesini oluşturunuz.
2. Bu işverenlerin mümkün olduğunca çoğunu araştırın . Son başarıları ve zorlukları hakkında biraz bilgi edinin. Kendi değerlerinize ve ilgi alanlarınıza göre size niçin itiraz ettikleri konusunda gerçek bir açı bulmaya çalışın. Bir işverenle görüşürken ne söyleyeceğinizi bilmemek için takılmamaktan kaçınmak için bir soru listesi hazırlayın.
3. Şirket web sitesinin kariyer, iş veya insan kaynakları bölümünü ilgi alanlarınız, becerileriniz, değerleriniz ve deneyim profilinizle iyi bir eşleşme olan staj veya meslekleri tanımlamak için dikkatlice gözden geçirin. Aday üniversite mezunları, eğitim programlarına yakından dikkat etmelidir. Güçlü ya da ilgi alanlarınıza göre bu işlerden ya da iş türlerinden bazılarının neden iyi olduğunu açık bir şekilde ifade etmek için bir bildiri ya da iki kez hazırlayın.
4. Kendinizi işverenlere tanıtmak için kullanacağınız genel bir " asansör konuşması " veya 20 - 30 saniyelik kısa bir sunum hazırlayın . Bunu yapabilmek için, çoğu işverene neden değer kattığınızı 5 - 7 neden düşünmeye çalışın. Önerileriniz için sizi iyi tanıyan arkadaşlara, danışmanlara, ebeveynlere, geçmiş denetmenlere, fakülte ve başkalarına sorun. Geçmiş başarılarınızı bir öğrenci, gönüllü, arkadaş, çalışan, stajyer ve kampüs lideri olarak analiz edin ve bu başarıları elde etmenize yardımcı olan varlıkları belirleyin.
5. Etkinlik için gardırobunuzu ve görünüşünüzü dikkatlice hazırlayın . Genel olarak, eritilmenin aksine, aşırı gerilmenin yan tarafında err. Çok güzel giyinirseniz daha iyi bir izlenim bırakacaksınız. Öncelikli işverenlerin kültürünü analiz edin ve moda endüstrisindeki şirketler gibi, giysideki yaratıcılığa değer veren firmaları hedefliyorsanız daha fazla yetenek gösterin.
6. Önceden geldiğinizde, öncelikli işverenlere , başvuru sahipleri ile aşırı kalabalıklaşmadan erişebilirsiniz . Gün içinde mümkün olduğu kadar fazla alanı kapsamaya çalışın, çünkü orijinal olarak tanıdığınız işverenlerin şaşkınlıklarını yaşayabilirsiniz.
7. En rekabetçi istihdam senaryolarına sahip olabileceğinden marka işverenleriyle aşırı meşgul olma . İyi tanınmamış küçük işverenler harika fırsatlar sunabilir ve genç işçilerin kariyerinin başlarında daha geniş ve sorumlu sorumluluklar üstlenmelerine izin verebilir.
8. Gün boyunca pozitif, enerjik bir tutum sergilemek, başarınız için kritik öneme sahip olacaktır. Her ne kadar benzer ifadeleri gün içinde birçok kez ifade ediyor olsanız da, her işverenin sizden ilk defa haber alacağını ve onu taze tutacağını unutmayın.
Dik durun, işe alımcılığı başlatmak için hafifçe öne doğru eğilin, ifadelerinizi noktalamak için vokal tonunuzu değiştirin ve gülümseyen, pozitif bir enerji verin. İşte iş fuarında kendinizi tanıtmak için .
9. İşvereninize gerçek bir ilgi duyuyorsanız , etkileşimin sona ermesine doğru, kuruluşla çalışma konusundaki ilginizi veya söz konusu fırsatları daha fazla araştırmanız için sözlü olarak onaylayın. Her şey eşit, en hevesli adaylar genellikle rekabetçi işverenler ile bir avantaj kazanacaklar. İlgili işverenlerden iş kartları toplayın, böylece programdan sonra takip etmek için kullanacağınız iletişim bilgilerine sahip olursunuz.
10. İstihdam beklentilerinizin ileriye taşınması için program sonrası etkili takip gerekli olacaktır . Karşılaştığınız ilgi çekici işverenlerin iletişim bilgilerini aldığınızdan emin olun. Etkinliğinizden ayrıldıktan sonra mümkün olan en kısa zamanda, firmanın neden arka planınıza göre mükemmel bir uyum sağladığını kısaca anlatan bir iletişim oluşturun . Fırsatları daha da keşfetmek için organizasyonla gelecekteki bir toplantıda ilgilendiğiniz konuya ilişkin güçlü bir fikir edindiğinizden emin olun.
Bir iş fuarından önce düşünceli hazırlık, etkinlikte etkin bir çalışma ve programdan sonra yüksek kalitede takip, bir sonraki kariyer deneyiminizden iş teklifleri oluşturmanın çok yolunu bulabilir.
Kariyer Fuarları Hakkında Daha Fazla Bilgi: İş Fuarından En İyi Nasıl Çıkabilirsiniz?
Koleji Öğrencileri İçin Kariyer İpuçları: Üniversite Öğrencileri İçin Özgeçmiş Örnekleri | Öğrenciler için Kapak Mektubu Örnekleri | Üniversite Öğrencileri İçin Söyleşi İpuçları