İşverenlerle başka bir yoldan erişemeyeceğinizi, ayrıca iş fuarları ve kariyer tanıtımları ile ağ oluşturma programları, özgeçmiş yorumları ve iş arayanlar için çalıştaylar sağlayabileceksiniz.
Bir iş fuarından en iyi şekilde nasıl yararlanılır
Başarı için giyin. En iyi profesyonel röportaj kıyafetlerinizi iş başarısı için giyinmiş iş fuarına katılın. Bir portföy taşı, bir sırt çantası değil. Röportaj kıyafetiniz muhafazakarın yan tarafında yer almalıdır: düzgünce basılmış, düz renk takım elbise, koyu elbise ayakkabıları ve minimal mücevher, aksesuar ve makyaj. Tüm dövmelerin örtülü olduğundan emin olun. Rahat ayakkabılar giyin, çünkü sırada bekleyeceksiniz.
Bir saha çalışması yapın. Herhangi bir kişiyle fazla zaman kazanamayacaksınız, bu yüzden hızlı bir şekilde iyi bir izlenim bırakacaksınız. Yetenekli işverenlere adaylığınızı tanıtmak için yeteneklerinizi ve deneyimlerinizi özetleyen hızlı bir adım atın. Hızlı bir adım “asansör konuşması” olarak da adlandırılır çünkü sadece 30 ile 60 saniye arasında olmalıdır, bu da asansörde tipik bir sürüş süresi kadardır.
Hızlı adımınızla, kim olduğunuzu, becerilerinizin neler olduğunu ve kariyer hedeflerinizi nasıl tanımladığınızı coşkuyla açıklayabilirsiniz.
Öyleyse hazır olun - adımınızı yazın ve tekrar tekrar prova yapın. Bu zifti ne kadar çok uygularsanız, iş fuarında teslim edeceğinizden daha emin olacaksınız.
Malzemeleri getirin. Özgeçmişinizin fazladan kopyalarını, birkaç kalemi, not defterini ve adınızı, e-posta adresinizi ve cep telefonu numaranızı içeren kartvizitleri getirin.
Ayrıca adaylığınızı özetlemek için "mini özgeçmiş" kartlarını verimli bir şekilde getirmeyi düşünebilirsiniz.
Araştırma şirketleri. Birçok iş fuarı ve kariyer sergileri, katılımcı firmalar hakkında iş fuarı web sitesinde bilgi sahibidir. İşe gitmeden önce şirketin web sitesini, misyonunu, açık pozisyonlarını ve genel bilgilerini kontrol ederek işe alım yöneticileriyle konuşmaya hazırlanın.
Konuştuğunuz her şirket veya yönetici hakkında bilgi verirseniz, kesinlikle kalabalığın arasından sıyrılacaksınız. Ayrıca, işe alım yöneticilerine sormak için bir takım soruları da dile getirebilirsiniz.
Erken varmak. Hatların uzun olabileceğini aklınızdan çıkarmayın, bu yüzden fuar başlamadan önce erken gelin. Dışarıda durmaktan daha iyi olursunuz, bu sayede daha sonra gelmekten ve kapılara doğru yürümekten, ancak her masada uzun çizgilerle sıkışmaktan daha uzaklaşabilirsiniz.
Bir atölyeye katılın. İş fuarında atölye veya seminer varsa, onlara katılın. İş arama tavsiyesine ek olarak, ağ için daha fazla fırsata sahip olacaksınız. Tanıştığınız insanlarla sohbet etmeye ve iş kartlarınızı dağıtmaya hazır olun.
Ağ. Sırada beklerken diğerleriyle konuşun ve kartvizitler değiştirin.
İş aramanızla kimlerin yardımcı olabileceğini asla bilemezsiniz. Aynı hatlar boyunca kibar ve profesyonel kalmayı unutmayın. İş aramanızdan vazgeçtiğinizi hissederseniz bile, durumunuz hakkında veya herhangi bir belirli şirket hakkında diğer adil katılımcıları etkilemeyin. Olumlu kalın ve fırsattan en iyi şekilde yararlanın.
Girişimi göster. Masaya ulaştığınızda ellerinizi sallayın ve işverenlere kendinizi tanıtın . Doğrudan göz temasını koruyun. Şirkete olan ilginizi ve iş fırsatlarını gösterin. Şirketlerdeki araştırmanızın parlamaya izin vereceği yer burası.
Hevesli ol. İşveren anketleri, adayların yeni bir konuma coşku getirebilecekleri en önemli kişisel özelliklerden birini belirler. Bu, işverenlerin gülümsemenizi görmek istediği anlamına gelir. Gergin olsanız da, hevesli olsanız bile, özellikle olumlu bir tutum sergilediğinizde, bu iş fuarından harika şeyler gelebilir.
Sorular sor. Kuruluşlarıyla ilgili bilginizi gösteren şirket temsilcileri için bazı sorularınız var. İşverenler sadece iş için en yetenekli adayı değil; Şirketleriyle gerçekten ilgilenen adayları arıyorlar. Onları ne kadar çok meşgul edersiniz, söylemi şirketlerinin ihtiyaçlarına göre odaklarsanız, yapacağınız izlenim o kadar iyi olur.
Kartvizitler toplayın. Kartvizitler toplayın, böylece iş fuarında tanıştığınız işe alım yöneticileri için iletişim bilgilerine sahip olursunuz. Sonra eve geldikten hemen sonra, bu bilgileri bir kişi listesine derleyin ve LinkedIn'de “Connect” isteklerini göndermek için kullanın.
Not almak. Yoğun bir ortamda birden fazla işverenle buluştuğunuzda takip etmek zor. Topladığınız veya not defterinizdeki kartvizitlerin arkasındaki notları not edin, böylece kiminle konuştuğunuzu anımsatırsınız.
Teşekkür ederim de. Kısa bir takip mesajı göndermek için zaman ayırın ya da iş fuarında tanıştığınız firma temsilcilerine e-posta gönderin. Bu, işe alım yöneticilerinin iletişim bilgilerini almak için çok önemli olmasının bir başka nedenidir. Teşekkür notu göndermek, şirkete olan ilginizi tekrarlamak ve şirket temsilcilerini güçlü bir aday olduğunuzu hatırlatmak için iyi bir yoldur.