İş ilanlarını incelediğinizde, genellikle pozisyona veya iş gereksinimlerine yönelik niteliklere referanslar görürsünüz. Bu nitelikler, işveren tarafından bu işte tatmin edici performans için esas olarak kabul edilir. Bunlar, işverenin pozisyon için işe alınan adayı bulmak istediği beceri, deneyim ve niteliklerdir.
İş Gereksinimleri Nelerdir?
İş gereksinimleri belirli beceriler, türler ve iş tecrübesi miktarları, kişisel özellikler, eğitim bilgileri, mesleki sertifikalar veya bilgi alanlarını içerebilir.
İş ilanları, başka bazı becerilerin, deneyimlerin veya referansların tercih edildiğini, ancak gerekli olmadığını da belirtebilir.
İşverenler başvuru havuzunu azaltmak için iş gereksinimlerini sıralarken mümkün olduğunca spesifik olmaya çalışmaktadır. Başvuru sürecini kolaylaştırmak için iş gereksinimlerine olabildiğince yakın olan adaylar istiyorlar.
Bu şartlar ne anlama geliyor? Şirketin adayı tam olarak ne aradığını anlamak zor olabilir. İş ilanlarında çok sayıda vızıltı bulacaksınız, ama aslında ne anlama geliyor ve işverenin neye benzediğini nasıl çeviriyorlar? İşte bir iş ilanını ve sık kullanılan iş arama kelimelerinin ve cümlelerin listesini, bunların ne anlama geldiğinin bir açıklamasıyla nasıl çözeceğinizi buradan öğrenebilirsiniz .
Beceri Gereksinimleri
Deneyim gereksinimleri, adayların belirli becerileri uyguladıkları türden deneyimleri içerebilir, örn. “PHP ile kapsamlı deneyim programlaması”.
Deneyim gereksinimleri, belirli bir nüfusla veya belirli bir sektör veya istihdam sektöründe çalışmayı, örneğin hırpalanmış veya istismar edilen kadınlarla danışmanlık deneyimini ya da bir kolej ortamında deneyim tavsiyesinde bulunmayı içerebilir.
Gereksinimler, işverenin aradığı beceri ve bilgi tabanının bir kombinasyonundan söz edebilir, örneğin makine mühendisliği tasarımlarının güç sistemlerine uygulanması.
Yılların Deneyimi
Deneyim gereksinimleri, genel olarak veya belirli bir rolde, örneğin kariyer danışmanlığı deneyiminin beş veya daha fazla yılı veya bir finans kurumu için çalışan üç yıllık muhasebe deneyimlerinden oluşan bir dizi yıllık deneyime atıfta bulunabilir.
Egitim gereksinimleri
Bazı pozisyonlar, başvuru sahiplerinin belirli bir eğitim seviyesine sahip olmasını gerektirecektir. Örneğin, iş lise diploması, üniversite derecesi veya yüksek lisans derecesi gerektirebilir.
İşveren, iş ilanında iş için eğitim gereksinimlerini listeleyecektir. Bazı durumlarda, eşdeğer deneyim olarak bilinen ilgili iş deneyimi, eğitim gereksinimlerinin bir kısmı veya tamamı için ikame edilebilir.
Yine de, bir iş için tüm eğitim gereksinimlerine sahip değilseniz ne yaparsınız? Eğitim geçmişiniz iş için yakın bir eşseğer ise ve başvurunuzu destekleyecek iş, gönüllü, staj veya öğrenme deneyimleriniz varsa, başvuru için zaman ayırmaya değer . Açıkça bir gerginlik varsa - iş bir doktora gerektirir, örneğin, bir lisans derecesine sahip olursanız - işverenin zamanını veya kendiniz başvurarak boşa harcamayın.
Yeterliliğinizi İş Gereksinimleri ile Eşleştirme
İşe alım yöneticisine, iş gereksinimleri için bir eşleşme olduğunuzu göstermek için zaman ayırmak önemlidir.
Bir işe başvurmadan önce, pozisyonun gerekliliklerini dikkatlice gözden geçirmeli ve iş başvurunuzda, mektubunuzda ve özgeçmişinizde ve iş görüşmelerinde mümkün olduğunca ilgili niteliklerinize başvurmalısınız. Niteliklerinizi belirli bir iş açıklamasına nasıl eşleştireceğinize dair daha fazla bilgi .
Tüm İş Gereksinimleriniz Olmuyorsa Uygulanmanız Gerekir mi?
Bir yeterlilik bir gereklilik olarak listelenebilse de, gerekliliklerin çoğunu değil de hepsine sahipseniz cazip pozisyonlar için başvurmayı düşünmeniz gerekir. Çoğu zaman, iş listeleri, bazıları için diğerlerinden çok daha önemli olan, uzun bir gereksinim listesi içerir.
İşverenler, belirli kilit alanlarda üstünlük gösteren ancak başkalarında eksik olan adayları seçebilirler. Bir iş listesi oluştururken, işverenler ideal bir aday hayal ederler, ancak hiçbir zaman kendi gereksinimlerini karşılayan birini bulamazlar.
Bu nedenle, başvuru sürecinde, sahip olduğunuz nitelikleri vurguladığınızdan emin olun.
İşverenin şartlarına ne kadar yakın olursa, röportaj için seçilme şansınız o kadar iyi olur. Özgeçmişinizi işlere göre nasıl düzenleyeceğinize dair bu ipuçları, mükemmel ya da olabildiğince mükemmel bir eşleşme elde etmenize yardımcı olacaktır.
İlgili Yazılar: İş İlanı Bilgileri | İstihdam için Eğitim Gereksinimleri | Eşdeğer Deneyim