Çocuk İşçiliği Kanun ve Yönetmeliği

Bir gencin yasal olarak işe kaç yaşında olabileceğini belirleyen yasalar ve yönetmelikler vardır. Çocuk işçiliği yasaları, çocukların nasıl çalışacaklarını, ne zaman çalışabileceklerini ve ne tür işlerde bulunabileceklerini sınırlar.

Bu yasalar, çocukların sağlıkları için tehlikeli veya kötü olan herhangi bir iş yapmamasını ve çocukların odaklanmasının eğitimde kalmasını garantilemek için uygulanmaktadır.

Bir çocuğun ne zaman işe girebileceğini, ne tür işlere izin verildiğini ve hangi evrakların gerekli olduğunu belirleyen önemli çocuk işçiliği yasaları hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ayrıca, gençlerin ilk ödeme pozisyonlarını nereden alabileceği hakkında bilgi edinin.

Çocuk İşçiliği Kanunu: Yaş Sınırlamaları

Çocuk işçiliği yasalarında yaş önemli bir rol oynamaktadır: daha büyük çocuklar güvenli olduğu belirlenen işlerde sınırsız saat çalışabilirken, daha küçük çocuklar sadece belirli işlerde çalışabilir ve saatlerini kısıtlayabilirler.

Genel bir kural olarak, çocuklar, herhangi bir tarım dışı çalışma için en az on dört yaşında olmalıdır. Bu yasaların çoğu, Adil Çalışma Standartları Yasası adı verilen federal bir yasa tarafından kabul edilmiştir. Ancak, bu kuralların bazı özelliklerinin devletten devlete farklılık gösterebileceğini unutmayın. Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı'nın yanı sıra daha fazla bilgi için eyaletinizin iş birimine danışın.

14 yaşından küçük çocuklar

Genel olarak, on dört yaşın altındaki çocuklar tarım dışı işlerde çalıştırılamazlar. Ancak, herhangi bir yaştaki çocukların yapmasına izin verilen birkaç iş vardır. Örneğin, 14 yaşından küçük çocuklar aktörler veya icracı olarak istihdam edilebilirler, gazeteleri teslim edebilirler ve rahat bir şekilde bebek bakıcılığı yapabilirler.

14 yaşın altındaki çocuklar da tarım işlerinde çalışabilir veya iş tehlikesi olmadığı sürece ebeveynleri tarafından sahip olunan herhangi bir iş için çalışabilirler.

14 veya 15 yaşında

14 ve 15 yaşlarındakilerin çalışmasına izin verilir, ancak sahip olabilecekleri işlerin çeşitliliği ve çalışabilecekleri saatler vardır. Okul yılı boyunca, ders saatleri bir okul günü ve haftada 18 saat olmak üzere 3 saat ile sınırlıdır.

Okul bulunmadığı ve yaz aylarında çalışma saatleri günde 8 saate ve haftada 40 saate yükselebilir.

14 ve 15 yaşlarındakilerin de çalışabileceği limitler var. Sadece okul yılı saat 7 ile akşam 7 arasında, yaz aylarında sabah 7 ile akşam 9 arasında (1 Haziran - İşçi Bayramı arasında) çalışabilirler.

14 ve 15 yaşındakiler sadece belirli türden işlerde çalışabilirler. Örneğin, perakende işlerinde, öğretim ve ders işlerinde, iş veya teslimat işlerinde ve daha fazlasında istihdam edilebilirler. Tehlikeli kabul edilen herhangi bir iş yapamazlar.

16 veya 17 yaşında

Federal hükümet tarafından tehlikeli olarak bildirilenler dışındaki herhangi bir meslekte, 16-17 yaş arası çocuklar sınırsız saatlerde çalıştırılabilir. Bu kısıtlamanın arkasındaki amaç, çocukların işyerinde herhangi bir tehlikeye maruz kalmadığından emin olmaktır.

Yasaklı listede bulunan bazı meslekler madencilik, kazı ve orman yangınlarıdır. Bu yaş aralığındaki çocukların ekipman türlerine de izin verilmektedir. Örneğin, yiyecek servis işletmelerinde, 16 ve 17 yaşındakiler, güdümlü et işleme makinelerini (et dilimleyicileri, testereler, patty şekillendirme makineleri, öğütücüler veya kıyıcılar), ticari mikserler veya belirli güç tahrikli fırınlama makinelerini kullanamazlar. .

18 yaşında

Bir genç 18 yaşına geldiğinde, artık gençlik istihdamı ve çocuk işçiliği kanunu hükümlerine tabi değildir.

İş yasaları açısından, 18 yaşındaki bir yetişkin olarak kabul edilir. Bu nedenle, herhangi bir saat ve herhangi bir yasal işte çalışmakta serbesttir. İşte gençler hakkında yasal olarak çalışmasına izin verilen saatlerle ilgili daha fazla bilgi.

Çocuk İşçiliği Mevzuatından Muaf Olan İşler

Genel olarak, her yaştan çocuğa ebeveynlerinin tamamen sahip olduğu işletmeler için çalışma izni verilir. Bu işleri herhangi bir saatte herhangi bir saatte çalıştırabilirler. Ancak, 16 yaşın altındakiler madencilik veya imalatta kullanılamaz ve 18 yaşın altındaki hiç kimse İşçi Sekreterinin tehlikeli olduğunu beyan ettiği herhangi bir meslekte kullanılamaz. Ayrıca, 16 yaşın altındakiler okul saatlerinde çalışamazlar.

Çocuklar ayrıca tarım işlerinde de çalışabilirler.

Yine, eğer 16 yaşın altındaysanız, okul saatleri içinde çalışamazsınız ve tehlikeli tarım işleri olarak kabul edilen bazı işleri yapamazsınız. Bu işler arasında patlayıcıların kullanılması, belirli kimyasalların ele alınması, belirli traktörlerin çalıştırılması ve daha fazlası yer alıyor.

Herhangi bir yaştaki çocukların performans göstermesine izin verilen başka işler var. Örneğin, herhangi bir yaştaki çocuklar gazeteleri teslim edebilir veya evde çalışarak sürekli yeşil çelenkler yapabilirler. Film, tiyatro, radyo veya televizyonda oyuncu veya oyuncu olarak da çalışabilirler.

Diğer muafiyetler vardır, bu nedenle tam liste için Çocuk İşçiliği Kuralları DOL İstisnaları kontrol edin.

Gençlik Asgari Ücreti

Federal yasa, işverenlerin, ilk çalıştırıldıktan sonra 20 yaşın altındaki çalışanlara sınırlı bir süre için (90 gün üst üste takvim günü, iş günü değil) daha düşük ücret (4.25 $) ödemesine izin vermektedir.

Bu 90 günlük süre boyunca, bir saat için gençlik için 4.25 $ asgari ücretin üzerinde herhangi bir ücret oranı uygun işçilere ödenebilir. Bu 90 günlük süreden sonra, çalışan en az federal asgari ücret almalıdır. Bu, çocuğun 20 yaşına gelene kadar yaptığı her iş için geçerlidir. Sadece ilk işine başvurmaz.

Çalışma Kağıtları (İstihdam veya Yaş Sertifikaları)

Bazı eyaletlerde, onsekiz yaşın altındaki çalışanların yasal olarak çalışabilmeleri için çalışma belgeleri (resmi olarak İstihdam veya Yaş Sertifikaları olarak adlandırılır) edinmeleri gerekebilir.

Form okulda mevcut olabilir. Aksi takdirde, çocuk işçiler devletin iş biriminde bir tane alabilirler. Hangi kuralların sizin için geçerli olduğunu kontrol edin .

Sertifikaya ihtiyacınız varsa ve okulunuzda mevcutsa, rehberlik danışmanınıza veya rehberlik ofisinize danışın. Sertifika eyaletinizin iş bölümünden temin ediliyorsa, eyalet departmanınızla görüşün.

İş Bulma İpuçları

İş arayan genç bir kişi misiniz? Belki bir yaz mesleği veya ilk stajını arıyorsun. İşte iş aramaya devam etmenize yardımcı olacak bazı ipuçları. Ardından, gençlere ve öğrencilere odaklanan siteleri ziyaret ederek çevrimiçi iş aramaya başlayın. İşte gençler için en iyi iş siteleri ve arama için ipuçları.

İlk iş başvurunuzu doldurma ve ilk özgeçmişinizi yazma hakkında bilgi için burayı okuyun. Ayrıca röportajınızı arttırmak için ipuçlarını okuyun.