Kalifiye Olmadığım takdirde başvurmalı mıyım?

Kalifiye Olmadığınız Zaman Staj Başvurusu

Her staj için başvurmanız tavsiye edilmesine rağmen, ilgilendiğiniz ve kalifiye olduğunuzu düşünüyorsanız, gereksinimlerin% 100'ünü karşılamadığınız pozisyonlara başvurmanız akıllıca olur mu?

Kalifikasyonların sadece% 80'ini karşıladığınızı veya belki de hiç biriyle tanışmadığınızı varsayalım. Devam etmenizi ve yine de başvurmanızı önerebileceğim zamanlar olabilir. Bu noktada, kendinize neden başvurmayı düşündüğünüzü sormanız gerekecek ve eğer denemeniz mantıklı ise?

Eğer öyleyse, devam edip başvurunuzu geri çekmek için daha sonra karar verebileceğinizden beri başvurunuz.

Özgeçmişinizi Hazırlamak

Özgeçmişinizi hazırlarken ve staj ya da iş için mektubu hazırlarken, öncelikle konum açıklamasına bakmak ve daha sonra nitelikleri gözden geçirmek isteyeceksiniz. Yeterliliğin çoğunluğunu karşıladığınızı düşünüyorsanız, devam etmeniz ve görüşme talebinde bulunmanız ümidiyle başvurmanız akıllıca olacaktır. Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu hedefleyerek, yeteneklerinizi ve kalifikasyonlarınızı işverene ve mevcut özel pozisyona eşleştireceksiniz. Aradığınız özel yetenekten yoksun olduğunuzu fark ederseniz, aktarılabilir yeteneklerinizi vurgulamak isteyeceksiniz.

Staj Başvurusu

Kendinize neden başvurmak istediğinizi sorarak cevabınızı bulabilirsiniz. Staj, çekici görünüyor ve sadece uygulama düşüncesi hakkında heyecanlı mısınız?

Staj, her zaman girmek istediğiniz bir endüstri veya kariyer alanında mı? Stajın, daha ileri düzey pozisyonlar için başvurmanız gereken tecrübeyi sağlayacak iyi bir basamak taşı olacağını hissediyorsunuz ve işverenin kuruluş için uygun olduğunuzu kararlaştırdığını umuyoruz.

Staj ve iş başvurusu yaparken, karşı karşıya olduğunuz rekabet hakkında hiçbir fikriniz olmadığını hatırlamak önemlidir. İşverenler, arka planınız ve kişisel özelliklerin, iş için kalifiye hissetmediğiniz halde, şirket için mükemmel bir uyum sağlayacağını düşünebilir. İnsanlarla görüşme ve işe alma konusundaki deneyimlerimden, insanların yeterliliklere uymadıkları zaman başvurmaları gereken iş türlerinde sık sık şaşırtıcı buldum. Birkaç yıl önce kariyer danışmanlığı pozisyonunu doldurmak için birini arıyordum ve 70 başvuru aldım. Başvurular grubunda, yeterlilikleri bir şekilde karşılayan yaklaşık 30 başvuru sahibi vardı. Gıda endüstrisi, perakende ve diğer mesleklerde çalışan bireylerden başvuru aldım. Eğitim ve tecrübe gereksinimlerini karşılayan birine ihtiyacımız olmasına rağmen, çok farklı iş ortamlarında aktarılabilir becerilerin elde edilebileceği birçok pozisyon vardır.

Yelpazenin her iki tarafına düşen öğrencileri gördüm. Röportaj için çağrılma ümidiyle herhangi bir şeye başvuracak öğrenciler var. Uygularken, iş tanımında ve işin gereklerine kısaca bakabilirler.

Bu, bazı öğrenciler için işe yarayabilir, ancak ilgilendiğiniz veya kalifiye olduğunuz stajlara daha fazla odaklanmanız size zaman ve enerji tasarrufu sağlayabilir.

Tüm Yeterlilikleri Karşılamak Gerekir mi?

Öte yandan, genellikle iş ilanında listelenen niteliklerin tümünü veya herhangi birini karşılamadığını düşünen öğrencilerle çalışıyorum. Bu öğrenciler, uygulama için son derece yetenekli olmaları gerektiğine ve işin tüm gereksinimlerini karşılayabileceklerine inanmaktadırlar. Öğrencilerin akıllarında tutulması gereken önemli olan, stajların öğrenme deneyimleri olduğu ve işverenlerin stajyerlerinin bir iş için başvurduklarında ihtiyaç duyacakları tüm bilgi ve deneyime sahip olmalarını beklemedikleridir. Genellikle işverenler, iş için kalifiye olduğunuzu hissettiklerini görmek için bir telefon görüşmesiyle başlayacaktır.

Stajlar, tam zamanlı bir iş ararken ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri kazanmanın bir yoludur; Bu nedenle, bir öğrenci olarak, en azından başvurmanızı tavsiye ederim, bu yüzden üniversiteden mezun olduktan sonra işe alınmanız için gereken deneyimi kazanma şansınız olur.

Staj için başvuruda bulunma konusunu tartışabilsek de, her zaman işin sahibi olan en nitelikli aday olmadığının farkına varmak önemlidir. Yukarıda belirtildiği gibi, görüşmeci ile müthiş bir ilişki kurarsanız ve en coşku ve özgüven sergiliyorsanız, yeterliliklerin% 100'ünü karşılayan diğer adaylar üzerinde bile işe alınmanız muhtemeldir. Olumlu bir tutum, motivasyon ve güçlü bir iş etiği ile röportaja girme şansınız, işiniz için işe alınma şansınızı artıracaktır.