Doğru Kariyer Gelişimi Profesyonelini Seçiniz
Kariyer danışmanlığına ihtiyacınız olduğuna karar verdiğinizde, bunu sağlayabilecek birini bulmanız gerekecektir.
Bu alanda uzman olduğunu iddia eden bir çok insan var, bu yüzden size yardımcı olacak uygun eğitime sahip birini bulmalısınız. Seçtiğiniz kişinin kariyer gelişiminde eğitim aldığından emin olun. Kariyer danışmanı , kariyer geliştirme kolaylaştırıcısı veya kariyer koçu olabilir. Sadelik açısından, bu yazıda kariyer danışmanlığı hizmeti veren bir kariyer danışmanı veya sadece bir danışman olarak hizmet vereceğiz.
Geriye dönük bir nedeni olan birinden yardım almaktan kaçının. Örneğin, bir iş bulma kurumundaki bir işe alımcı veya yerleştirme danışmanının, sizin için en iyi ilgi alanlarınıza sahip olması muhtemel değildir. Onun işi tatmin edici bir kariyer bulmanıza yardımcı olmamak için açık pozisyonları doldurmak için birini bulmaktır.
Beklentilerinizi Danışmanla Paylaşın
İlk toplantınızdan önce ya da o sırada kariyer danışmanı onunla neden görüşmek istediğini sormalı. Randevu almak için nedenlerinizi iyice açıklayın.
Bir iş aramak için yardıma ihtiyacınız var mı, örneğin özgeçmiş yazmak, iş aramanızı düzenlemek ve görüşmelere hazırlanmak mı? Kariyerleri değiştirmeyi düşünüyor musunuz? Beklentileriniz net olmadıkça, danışman size yardımcı olmayacaktır. İhtiyacın olan şeyden emin değilseniz, onu da ona bildirin.
Örneğin, yeni bir işe mi yoksa yeni bir kariyere mi ihtiyacınız olduğunu bilmiyorsanız, bunu anlatan yardım isteyin.
Randevunuz için Geç kalma
Randevunuzdan en iyi şekilde yararlanmak için dakik olun. Zamanında gelen tüm oturumun tamamını kullanabilmenizi sağlar. Danışman, genellikle, diğer müşterilerin bekleyeceği için randevunuz sona erdikten sonra sizinle görüşmeye devam edemeyecektir.
Kariyer Danışmanının Size Ne Kadar İyi Olduğunu Anlatmak İçin Beklemeyin
En iyi eğitimli kariyer danışmanı bile sizin için hangi kariyerin size en iyi olduğunu söyleyemeyecektir. Yapabileceklerini iddia eden herkese karşı dikkatli olmalısın. O, hangi kariyerlerin iyi bir uyum olduğunu anlamanıza yardımcı olabilir, ancak sizin ilgi alanları, işle ilgili değerler, yetenekler ve kişilik tipi dahil olmak üzere kendiniz hakkında birçok bilgi sağladıktan sonra. Bu tartışma ve öz değerlendirme araçlarının kullanımı ile yapılacaktır.
Dürüst ol
Kariyer danışmanlığı sadece danışmanınızla doğruysanız işe yarayabilir. Hedeflerinize ulaşma yeteneğinizi etkileyebilecek herhangi bir bilgiyi saklamayın . Örneğin, endişeden muzdarip olursanız ve iş arayışına boyun eğdirmenin, onu daha da kötüleştireceğini biliyorsunuz, bırakın yavaş hareket etmenizin gerekmesine izin verin.
İyi bir danışman belirlediğiniz hızda çalışmaya istekli olacak. Mali zorluklar sizi yeni bir kariyere ihtiyacınız olan eğitimi almanızı engelliyorsa, bir şeyler söyleyin. Sizi burslara ve mali yardım kaynaklarına yönlendirmeye yardımcı olabilir.
Ödevini yap
Bazı danışmanlar, müşterilere oturumlar arasında çalışmalarını sağlar. Örneğin, sizi ilgilendiren veya sizi bir mesleği veya ikisini araştırmanızı isteyen birkaç iş ilanı vermenizi isteyebilir. Ödeviniz tamamlandığında oturumlarınız için kaydolun. Bunu yapmak, ilerlemeye devam etmenizi sağlayacaktır.
Danışmanınızın Tavsiyesine Uyun
Bir danışman tuttun, çünkü yardıma ihtiyacın vardı. Önerdiği herşeyi yapmak zorunda değilken, tavsiyesine uymak, zamanınızı ve paranızı boşa harcayacağınız anlamına gelir. Danışmanın yapmanı istediğini yapmıyorsan, kendine nedenini sor.
Sadece tembel davranıyor musunuz, bir değişiklik yapmaktan mı korkuyorsunuz yoksa kötü bir tavsiye alıyor musunuz? Gerçekten size kötü bir tavsiyede bulunduğunu düşünüyorsanız, yeni bir danışman bulmak için zaman olabilir.
İhtiyacınız Olanı Aldığınızdan Emin Olun
Çoğu insan gibiyseniz, danışmanlıkta sonsuz miktarda zaman harcamak istemezsiniz. Sizi orada getiren problemleri çözmek ve en sonunda kendiniz için belirlediğiniz hedefleri karşılamak istersiniz. Her şimdi ve sonra ileriye hareket edip etmediğinizi kendinize sorun. İstediğin kariyer danışmanlığından mı çıkıyorsun? Danışman ihtiyaçlarınız için özenli mi?
Tüm hedeflerine olabildiğince hızlı bir şekilde ulaşamayabileceğinizi unutmayın, örneğin henüz yeni bir işiniz olmayabilir, ancak başladığınız zamankinden daha iyi bir pozisyon elde edebilecek misiniz? Cevabınız "evet" ise, danışmanınızla görüşmeye devam etmekten daha çok kazanacağınız konusunda kendinize sorun. Eğer "hayır" ise, yeni birini denemekten daha fazla faydalanabileceğinizi kendinize sorun.