Mesleğinizi seçiyor veya değiştiriyor musunuz? Belki de genel olarak kariyer gelişimi hakkında daha fazla şey öğrenmek istersiniz. Temelleri ile iyi bir temel başlar. Tüm hayatımızı kapsayan bu sürecin neyi, nasıl, niçin ve hatta kimlerle ilgili her şeyi öğrenin.
01 Kariyer Gelişimi nedir?
02 Bir Kariyer Ne, Neyse?
Bu kelimeyi her zaman kullanıyoruz, ama gerçekten ne anlama geliyor? Birkaç anlamı var. Birinin mesleğini veya mesleğini tanımlamak için kullanabiliriz. Örneğin, "Eğlence alanındaki kariyer, şarkıcı, aktör, müzisyen ve dansçıyı içerir." Söz konusu kelime, “Ann 65 yaşında emekli olduğunda, tıpta uzun bir kariyeri vardı” gibi, yaşamı boyunca sahip olduğu işlerin serisine atıfta bulunmak için de kullanılabilir. Birinin kariyerinde bulunan işler, bu şekilde tanımlandığında, birbirleriyle ilişkili olabilir, ancak, örneğin, “Jim'in kariyeri bir marangoz, bir satış temsilcisi ve kısa süreli bir aşçı olarak çalışmayı içermiştir. "
03 Kariyer Rehberliği Nedir?
Kariyer geliştirme herhangi bir müdahale olmadan gerçekleşecektir, ancak yardım almak size süreçte daha sorunsuz ve daha büyük başarılar sağlamanıza yardımcı olabilir. Kariyer rehberliği, insanların süreçte gezinmelerine yardımcı olan servislerin kombinasyonunu ifade etmek için kullanılan terimdir. Çalışma hayatınız boyunca size destek olacak diğer hizmetlerin yanı sıra mesleki seçim yapma ve iş bulma konusunda yardım da içerir.
04 Kariyer Gelişiminde Bana Kim Yardımcı Olabilir?
Çeşitli ilişkilerde yardım isteyebilirsiniz. Rehberlik yapabilecek birkaç profesyonel türü vardır. Kariyer danışmanları , kariyer geliştirme kolaylaştırıcıları ve koçları içerir. Bu profesyonellerden birini işe almanız, onun kimlik bilgilerini dikkate almanız zorunludur. Uygun niteliklere sahip olduğundan ve ihtiyacınız olan yardımı sağlamak için eğitildiğinden emin olmak istersiniz.
05 Bana Hayatım İle Ne Yapacağını Anlatacak Bir Test Alabilir miyim?
Kariyerin sizin için en iyi olanı anlatabilecek bir test düşünün. Yapmanız gereken tek şey birkaç soruyu cevaplamaktı. Bu kariyer geliştirme meselesinde çok daha kolay gezinmek istemez miydi? Ne yazık ki böyle bir test mevcut değil. İnsanlar “ kariyer testleri ” ne başvurduklarında, aslında kendileri hakkında konuştukları şey, bireylerin çıkarlarını, kişilik tiplerini , yeteneklerini ve değerlerini keşfetmelerine yardımcı olan öz değerlendirme araçlarının toplanmasıdır . Daha sonra, kendileri hakkında öğrendiklerini, bu özelliklere sahip bireyler için iyi eşleştirmeler olan meslekler bulmak için kullanabilirler.
06 Seçeneklerimi Nasıl Anlarım?
Öz değerlendirmenizi tamamladıktan sonra, ilginç görünen meslekler listesiyle ayrıldınız. Ancak, muhtemelen bir sürü hakkında bilmeniz gereken kadar şey bilmiyorsunuz. Bilgi toplamaya başlama zamanı. Bazıları açıklamalarına ve kazançlarına göre size hitap edebilir. Ayrıca, giriş seviyesindeki işler için eğitim gereksinimlerinin ne olduğunu ve ayrıca iş bakış açılarını öğrendiğinizden emin olun. Hazır olduğunuzda iş bulma şansınızı bilmelisiniz.
07 Neden Kariyer Eylem Planı Gerekir?
Bir kariyer eylem planı sizi A noktasından B noktasına götürecek bir yol haritasıdır. A noktası, tam bir öz değerlendirme yaptıktan ve uygun meslekleri araştırdıktan sonra, hangisini takip etmek istediğinize karar verdiğiniz andır. Seçtiğiniz meslekte çalışmaya başlamanızı sağlayacak tüm şartları yerine getirdikten sonra B noktasına ulaşacaksınız. Planınız uzun ve kısa vadeli hedeflerinizi içerecek ve kariyer gelişimi için planlar yaptığınız için B Noktasının ötesine bile geçebilirsiniz. Kariyer planınıza yatırım yapmak da zekidir.
08 Kariyerimi Değiştirebilir miyim?
18 veya 22 veya 30 yaşındayken seçtiğiniz kariyer artık sizin için uygun olmayabilir. Belki de artık tatmin edici bulmuyorsunuz ya da çalışanlara olan talep değişiyor ve iş bulamıyorsunuz. Kariyerinizi yeni bir alana girmeye hazırlanmak için ne yapmak istediğinizi istediğiniz sürece değiştirebilirsiniz. Kariyeri seçerken yaptığınız gibi - ya da yapmış olmalısınız - artık gitmeyi tercih ediyorsanız, ilerlemeden önce seçeneklerinizi tam olarak araştırın.