Geleceğinize Yol Haritası
Bir kariyer eylem planı , uzun vadede kariyer hedeflerinize ulaşmak için bir meslek seçiminden o mesleğe katılmayı seçen bir yol haritasıdır. Ayrıca, Bireyselleştirilmiş (veya Bireysel) Kariyer Planı veya Bireyselleştirilmiş (veya Bireysel) Kariyer Gelişim Planı olarak da anılır.
Sen başlamadan önce
Bir kariyer eylem planı yazmak, kariyer planlama sürecinin dördüncü adımıdır.
Bunu halletmeden önce sürecin ilk üç adımını tamamlamanız gerekir. Sırayla bir ila üç adım:
- Öz Değerlendirme: Bu adımda değerleriniz, ilgi alanlarınız, yetenekleriniz ve kişilik tipinizi öğrenmek için birkaç öz değerlendirme aracı kullanacaksınız. Amacınız, çeşitli uygun kariyerleri tanımlamaktır. İdeal olarak, listenizde 10-15 arası meslek sahibi olmalısınız.
- Kariyer Araştırması: Artık kendi değerlendirmelerinize göre hangi mesleklerin uygun olduğunu biliyorsunuz, ilgilendiğiniz şeyleri keşfetmeye başlayabilirsiniz. Listenizdeki her bir kariyeri araştırmak zorunda değilsiniz ama ne öğrenebileceğinizi asla bilemezsiniz. ne zaman istersen Yüzeyde ortaya çıkmayacağınız bir şey gibi görünen meslek, bu konuda daha fazla şey öğrendikten sonra sizi en çok ilgilendiren kişi olabilir.
- Eşleşme: Birkaç kariyer hakkında bilgi sahibi olun, nihai bir karar vermeyi düşünmelisiniz. Her bir seçeneğinizin artılarını ve eksilerini göz önünde bulundurun ve sonra sizin için en iyi seçim olduğuna karar verdiğiniz birini seçin. Kararınızı sadece en fazla ne yapmaktan zevk alacağınıza değil, aynı zamanda onunla ilgili gereksinimler açısından uygun bir seçim yapmanıza da dayandırmalısınız. Örneğin, eğer ileri düzeyde bir derece kazanmayı gerektiriyorsa, bir kişinin katılacağı zaman, enerji, çaba ve mali kaynakları koymaya istekli olup olmadığına karar vermeniz gerekecektir.
Hedeflerinizi Belirleme ve Ulaşma
Ne yapmak istediğini bildiğiniz zaman, kariyer açısından, hedeflerinizi belirleyebilirsiniz . Kariyer eylem planınız bu hedeflerden ve onlara ulaşmak için atmanız gereken adımlardan oluşacaktır. Yapman gerekenler:
- Tüm hedeflerin bir listesini bulmak için ilk beyin fırtınası.
- Ardından hedeflerinizi kısa vadeli ve uzun vadeli hedeflere ayırın. Kısa vadeli hedefler bir yıl veya daha kısa sürede ulaşabileceğiniz hedeflerdir. Uzun vadeli hedefler bir ila beş yıl içinde elde edilebilen hedeflerdir. Örneğin, uzun vadeli bir hedef üniversite derecenizi tamamlıyor olabilir. Kolej uygulamalarınızı tamamlamak kısa vadeli bir hedef olabilir.
- Hedeflerinize ulaşma yeteneğinizi tehdit edebilecek engelleri belirleyin ve daha sonra hangi çözümlerin üstesinden gelmenize yardımcı olabileceğini anlayın. Geçerli çözümler bulamazsanız, hedeflerinizi yeniden formüle etmeniz gerekebilir. Bir üniversite diploması kazanma hedefinize yönelik bir engel örneği, bir öğrenme sakatlığı olabilir. Geçmişi aşmanıza yardımcı olabilecek bir çözüm, katılmayı planladığınız üniversitede kullanabileceğiniz kaynaklar hakkında bilgi sahibi olur ve bunlardan tam olarak yararlanır.
Kariyer Eylem Planınızı Yazmak
Artık kariyer eylem planınızı yazabilirsiniz. Tanımladığınız tüm hedefleri (hem kısa hem de uzun vadeli) listeler. Onlara ulaşmak için atmanız gereken adımları, yolunuza girebilecek engelleri ve bunlarla uğraşmak için hazırladığınız çözümleri içerecektir.
Daha fazla bilmek ister misiniz?
Bu kariyer planlama sürecinde çok önemli bir adımdır. Bu konu hakkında daha detaylı bilgi edinmek için Kariyer Eylem Planı Yazma başlıklı makaleyi okuyun.