tazminat
Finans hizmetleri sektörü, genel olarak ekonominin diğer sektörlerinden çok daha cömert olan tazminat yapıları için dikkat çekmektedir.
Ayrıntılar için daha ayrıntılı tazminat görüşmemize bakın. Özellikle, başarılı finansal hizmetler satış profesyonelleri , özellikle bu sektördeki diğer çalışanlara kıyasla ve özellikle diğer sektörlerdeki satış elemanları ile karşılaştırıldığında, iyi ödenmiş olma eğilimindedir.
ilerleme
Diğer sektörlere kıyasla, finansal hizmetler firmaları, çalışanların ilerleme için hazır bulunuşluklarını değerlendirirken kıdemlerine daha az ağırlık verme eğilimindedir. Yüksek performans gösterenler, yaşlarından bağımsız olarak ilerleyebilir ve bu sektörü aceleci genç insanlar için özellikle çekici hale getirebilir.
Başlamak
Finansal hizmet sektörüne girmek finansal firmaların konsolidasyonu ve finansal danışman eğitim programları ve tanınmış Goldman Sachs Genç Analist Programı gibi geleneksel giriş noktalarının geri planlanmasına bağlı olarak gün geçtikçe artan zorlukları beraberinde getirmektedir . Bununla birlikte, finansal stajlar sektördeki en iyi işlere giden yollar olarak önem kazanmaktadır.
bürokrasi
Önde gelen firmaların birçoğu nispeten zayıf kadrolu olma eğilimindedir. Nispeten az yönetim katmanı vardır. Karar verme oldukça hızlı olma eğilimindedir. Üst yönetimin önünde yüz yüze gelme fırsatlarınız da mükemmel olma eğilimindedir.
Yani, bu firmalar normalde daha yavaş ayaklanmış geleneksel sanayi şirketlerinin tipik bir örneğini oluşturan, oldukça resmileştirilmiş bir komuta zinciri zincirinde çalışmamaktadır.
Ayrıca, diğer şirketlerde normlara kıyasla, genellikle resmi iş tanımının çok ötesine geçen, belirli bir iş kategorisinde birden fazla sorumluluğu yürütme olasılığınız daha yüksektir. Bürokrasi, işveren seçiminde önemli bir nokta olmalıdır.
hız
Hızlı düşünme, hızlı hareket etme ve sonuçların sürekli üretimi üzerine bir prim verilir. Bu, başkaları için canlandırıcı, bazı insanlar için çalışıyor olabilir. Bürokrasinin zayıf kadrolu ve mukayeseli eksikliği, başarılı olmak için son derece sıkı çalışmak, odaklanmak ve ayakta kalmak için kararlılık gerektirir. Ancak bunu yapanlar için ödüller oldukça büyüktür.
Uyarılar
Genel bir kural olarak, finansal hizmetlerin bankacılık ve sigorta sektörleri, ana iş kollarının (örneğin) menkul kıymet komisyonculuğuna (veya finansal danışmanlık hizmetlerine) sahip olan firmalara göre, her seviyede daha bürokratik, daha derin bir şekilde personel ve daha az ücretlendirme eğilimindedir. yatırım bankacılığı, menkul kıymetler ticareti, yatırım yönetimi (veya para yönetimi) ve / veya menkul kıymetler araştırması. Bu ikinci tip firmalar, yaygın olarak Wall Street olarak adlandırılanları içerir.
Profiller
Finansal hizmetlerde bir kariyerin ya yaşamda bir hedef olabileceği ya da diğer alanlarda yüksek başarı elde etmek için bir fırlatma pedi olabileceği düşüncesi için şu kişiler hakkında bilgi edinin:
- Mike Bloomberg - Wall Street sistemleri, belediye başkanlığına medya mogulü
- Jon Corzine - tüccardan Wall Street CEO'suna, senatörden valiye ve CEO'ya geri döndü
- Jim Cramer - para yöneticisinden finansal TV yıldızına
- Leslie Greis - erkeklerle, sporda ve finansta rekabet
- Mark McCormack --college golfçü avukatını aile kurucularına spor acentesine öncülük etmek için
- Wayne Rogers - aktörden para yöneticisine
- Jim Spanarkel - profesyonel basketbolcudan finansal danışmana ( duyuruyu yapan taraf ile)
- Martha Stewart-- mali müşavirden "yerli diva'ya" medya moguluna