“Yaptığım En Büyük Hata”: 5 Kadın Girişimden Hikayeler

Her başarılı girişimcinin, ne kadar başarılı olduklarına bakılmaksızın, korku hikayelerinin adil payları vardır. Belki de sadece üç hafta sonra yanan büyük kiralama hakkında bir hikaye; büyük zaman kaybettikleri erken bir anlaşma; Yüz yüze gelen yazılı bir sözleşme olmadan girdikleri bir ortaklık. Başarılı bir girişimcinin geçmişlerinde büyük hatalar var.

Oyunlarının en üstünde yer alan girişimcilerden büyük tavsiyeler duymak her zaman harikadır, ancak bazen onlardan öğrenebileceğimiz en etkili dersler bu hatalardan duymaktan gelir.

Gerçekten de, birçok kişi kişisel başarısızlıklarını işletmelerini büyütmede en değerli deneyimler olarak görmektedir - ve girişimci adayları bu deneyimlerden öğrenebilirler, ancak o zamanlar acı çekiyorlardı. Hepsine büyük hayranlık duyduğum 5 büyük kadına, en büyük girişimcilik hatalarından ve diğer tarafa nasıl yaptıklarını sordum.

Sheila Lirio Marcelo, Kurucu, Care.com'un CEO'su ve CEO'su

Kıdemli Bakım talebinin çok büyük olacağını biliyorduk, anketler ve demografik veriler bunu gösterdi. Ancak 2010 yılında bir hizmeti piyasaya sürdüğümüz zaman, tüketiciler için çok erken olduğunu ve hızla kapatmamız gerektiğini gördük. Yol boyunca birçok karar noktası var ve sık sık mantıksal bir analizden geçiyoruz, ancak bir şeye önemli ölçüde yatırım yapmadan önce küçük bir yalın testin nasıl üretileceğini anlamaya çalışmak önemlidir.

Fortune dergisinde "En İyi 10 Kadın Girişimci" den biri olan Sheila Lirio Marcelo, 2006 yılında Care.com'u kurdu. 19 ülkede 22 milyondan fazla üyesiyle, aile bakımı bulmak ve yönetmek için dünyanın en büyük çevrimiçi destinasyonuna dönüştü.

Alexa von Tobel, CFP, CEO ve LearnVest.com'un Kurucusu

“Birçok girişimci,“ git, git, git ”sloganıyla yaşıyor, özellikle de teknoloji, ofise bağlı kalmaktan çok daha kolay. Kesinlikle onlardan birisiydim.

Ama asıl gerçek şu ki, eğer bir kez dışarı çıktıktan sonra kendinize bakmıyorsanız, ya da ilk etapta sadece bir saat kaçamayı başaramazsanız, onu işte öldüremezsiniz.

Kendi kendine bakım için zaman ayırdığımda bencil olduğunu düşünürdüm (düşünün: spor salonu, doktor randevuları, vitaminler, uyku). Ama sonunda bunun aslında hayati olduğunu anladım. Daha sakin ve toparlandım, daha stratejik olabilirim ve şirketim daha iyi. Ücreti öndeyken, uyumak ve egzersiz yapmak ve sağlıklı beslenmeyi unutmak kolaydır. Ama tabağında ne kadar çok şey varsa, o şeyler o kadar önemli ki! ”

Alexa von Tobel, 2009 yılında LearnVest'i başlattı . Inc.'in 30'un altındaki 30'uncu “Havalı Genç Girişimcilerden Biri” ve New York Times'ın En Çok Satan Finansal Fearless'in yazarı N amed oldu .

Linda Rottenberg, Endeavor Global'in kurucu ortağı ve CEO'su

“Genç bir CEO olarak yola çıkarak, sürekli olarak, her zaman güçlü ve alçakgönüllü sesler duyduğumu ve herhangi bir zayıflığa ihanet etmemenin bir iş olduğunu düşünürdüm. Sonra bir gün kocam Bruce Feiler'e (yazar ve köşe yazarı) yazdığım gösterişli bir konuşma taslağını gösterdim, o yüzden ne hakkında konuştuğunu biliyordu. Hemen ayırdı, “çok fazla Süpermen, yeterince Clark Kent” demedi.

Ne yazık ki, Bruce'un kanser teşhisi konduğunda onun tavsiyesine nihayet karar verememden ötürü değildi - çünkü hiçbir seçeneğim yoktu - arkadaşlarıma ve çalışanlardan duygularımı gizleyemedim, bu yüzden hepsine izin verdim.

Sürprizim için bana daha çok saygı duyuyorlar! O zamandan beri “daha ​​az süper” ve “daha ​​fazla insan” olmak için çaba harcadım, bu da kırılganlıklarımı açığa çıkarmak, kusurlarımı kucaklamak ve hatalarıma boğmak anlamına geliyor. ”

ABD'nin haberine göre “Amerika'nın En İyi Liderleri” nden biri ve 21. yüzyılın “TIME” 100'lerinden biri olan Linda Rottenberg, girişimcilik, inovasyon ve liderlik konularında dünyanın en dinamik uzmanları arasında sayılıyor.

Jennifer Manaavi, Physique 57'nin CEO'su ve Eş Kurucusu

“Fizik 57, mutlu olduğumuz erken bir başarıya sahipti. İki yıl içinde üç stüdyo açtık. Üçüncü konum, ilk iki katı büyüklüğündeydi ve istemcilerin ve orantılı operasyonel sorunların saldırısı için hazırlanmadım. Bulduğum şey, üç stüdyo çalışmanın lojistiğini tam olarak planlamamdı.

Daha büyük bir takım ihtiyacını ve takımı daha iyi organize etme ihtiyacını hafife aldım. Her çalışan çok fazla saat çalışıyor ve çok fazla sorumluluk üstleniyordu. İş için heyecan verici bir dönemken, çete tükendi ve bunaldı.

Yönetim ekibine odaklanmak ve uyum sağlamak için bir İK danışmanını işe aldım ve dokuz yıl sonra hala onunla çalışıyorum.

Jennifer Maanavi, 2006 yılında danstan ilham alan egzersizle fiziksel sağlığı ve kişisel güçlenmeyi teşvik eden uluslararası bir fitness şirketi olan Physique 57'yi piyasaya sürdü.

Smarty Pants'ın kurucu ortağı ve eş-CEO'su Courtney Nichols

“En büyük hatam, birkaç üst düzey çalışan için bir avcı tutmayarak para biriktirmeye çalışıyordu. Paranızı mikromasaj yaparken, bir lüks gibi hissettiriyor, bu yüzden kendimizi yaptık ve sınırlı bir havuzdan en iyi adayları seçtik. İşletmeleri kurmak için yeni olmasa da, tüketici tarafından paketlenmiş ürünlere yeniydik. Bu yüzden kendi alanlarında bizden daha akıllı insanları işe almalıydık.

Benim yaklaşımım, “kuruş bilge, kiloluk aptal” ın mükemmel bir örneğiydi ve geri adım atıp, bir arama firmasını işe aldım ve bir çiftin yerini alırken işin parçalarını kendim çalıştırmaya başladığımda maçaları ödedim. Daha iyi bir uyum ile anahtar rollerin. Yüksek bir büyüme şirketi işleten herkes, doğru insanlara sahip olmamanın gücünü artırır - aşağı yönde etki büyüktür. Neyse ki iyi bir şekilde geldik, ama kaçınılmazdı. ”

Courtney, Inc.'in 2015 yılının En Hızlı 500 Büyüyen Şirketi'nden biri olarak listelenen bir sağlık ve sağlık vitamin şirketi olan SmartyPants'in kurucu ortağı ve Eş-CEO'sudur .

-

JJ Ramberg, Goodshop.com'un kurucu ortağıdır. Tarayıcı eklentisi , çevrimiçi alışveriş yaptığınızda en iyi kuponları otomatik olarak etkinleştirir.