Bu öğrenciyi etkili bir şekilde onaylamak için kısa ve uzun vadeli hedeflerini ve uyguladıkları iş türlerini anlamanız gerekir. Bu bilgiye sahip olmak, sizin harfinizde vurgulamak için hangi sert ve yumuşak becerilerini belirlemenize yardımcı olacaktır.
Ardından, öğrencilerin en iyi beş özelliği ve bunları doldurmak istedikleri pozisyon (lar) için güçlü bir aday haline getiren beceriler olduğunu düşündüğünüzün ayrıntılı bir listesini yazın.
Bu bilgi ile silahlı, onlar için özelleştirilmiş, olumlu , çok etkili bir mektup yazabileceksiniz.
Mektubun Gövdesine Neler Dahil
İş unvanınızı ve aday ile olan ilişkinizi (yani, profesör, işveren, staj süpervizörü) dahil ederek, alıcıya kendinizi tanıtarak işe başlayın. Oradan, listenizde belirlediğiniz öğrencilerin yetenekleri ve kişilik özellikleri üzerinde durun.
Öğrencinin nasıl başarılı olduğunu göstermek ve hatta mükemmelleştirmek için somut örnekler kullanın. Zorlu bir grup projesine başarıyla liderlik ettiler mi? Öğretim veya araştırma görevlisi olarak hizmet verilsin mi? Bu bilgileri birleştirin ve bu liderlik özelliklerini ve somutlaştırdıkları diğer becerileri açıklayın. İşverenin öğrencinin yetenekleri hakkında daha fazla bir şey tartışmak istediği zaman, müsaitlik ve iletişim bilgilerinizi sunarak mektubu tamamlayın.
Üniversite Öğrencisi İçin Örnek İş Öneri Mektubu
Aşağıda, öğrenciyi işe almak için tavsiye eden örnek bir referans mektubu bulunmaktadır.
Sayın Bay Smith,
Son üç yıldır John Brown'ı denetlemekten zevk aldım ve Star College'daki kariyer ofisi için çeşitli kapasitelerde çalıştım. Mr. Brown, ofisimizde sahip olduğu her rolde mükemmel performans göstermiş, verimlilik ve esneklik ile ilgili beklentileri fazlasıyla aşmıştır.
Kariyerim boyunca 200'ün üzerinde öğrenci çalışanıyla çalıştım ve John en iyilerinden biri olarak öne çıkıyor.
Aslında, çalışanlar genellikle daha karmaşık ve geniş kapsamlı görevler atamalarını sağlayan bir öğrenci çalışanından daha profesyonel bir meslektaşı olarak görüyorlar. Böyle bir görev, işe alma veri tabanımızı, çok karmaşık ve kafa karıştırıcı bir sistemi sürdürme sorumluluğunu, birçok tam zamanlı çalışanın bununla uğraştığını içeriyordu. John az eğitimle çalıştı.
Görevlerini tamamlamak için çok iyi organize edilmiş, detay odaklı bir yaklaşımı var. Profesyonelliği ve keskin zekası, hatasız bir sonuç elde etmek için, projelere hızlı bir şekilde ustalaşırken, dikkatlice hareket etmelerine izin verdi. John bir görevi önceden tamamladığında, zahmetsiz hızına alıştırdığında hoş bir sürpriz yaşadık. Yine de, yardım edemiyoruz ama hızına, titizliğine ve verimliliğine hayret ediyoruz.
Güçlü kişilerarası ve iletişim becerilerine sahip olan John, başlangıçta resepsiyonda çalışmak için işe alındı. Ateşli bir öğrenci olarak, müşterilerimize sunduğumuz geniş kapsamlı kaynak ve hizmet dizisini hak ediyor ve bu bilgiyi akranlarına aktarıyor.
Dahası, onun olumlu tutumu ve sakin güven havası, onu, öğrencilerin, mezunların ve işverenlerin benzer şekilde görmeyi dört gözle bekledikleri birini yaptı. Biliyorum, çünkü birçoğu bana çok duygular ifade etti.
Bu roldeki etkileyici performansına dayanarak, tüm personelimize olağanüstü idari destek sağladığı yaz ofis asistanı olarak işe aldık. John, bağımsız olarak ofis projelerinde çalıştı ve hatta garantili olduğunda sistemleri geliştirmek için inisiyatif aldı. İşe alım veri tabanımızı başarılı bir şekilde yönetebileceğinden çok emindik ve o zamana kadar çalışmaya devam ettiği Sophomore yılının düşüşünde bu pozisyonu haklı olarak kabul etti.
Akıllı, çok yönlü ve sürekli olarak olumlu bir çalışan olarak John, en yüksek tavsiyemi hak ediyor. Kendisine yön verme yeteneğinin yanı sıra öğrenme ve genişleme tutkusu nedeniyle proje yöneticisi olarak mükemmel olacağına inanıyorum.
John Brown'un onayını okumak için zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Bu istisnai genç adam hakkındaki sorularınız için lütfen bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.
İçtenlikle,
Jane Doe
Müdür, Kariyer Ofisi
518-580-5888
JaneDoe@college.edu