Kontrolünüzün dışında, bırakmanın tek geçerli seçenek olabileceği durumlar da vardır. İşte yeni bir işe ihtiyacınız olan en iyi 10 uyarı işareti .
Bazen, çalışma ortamı zor olsa bile, şirkette çalışmaktan nefret etmekten başka bir neden daha bırakmak için stratejik olabilir. Bırakma konusunda kibar olmak, herhangi bir köprüyü yakmadan çıkmanıza yardımcı olabilir.
İşinizden Çıkmak İçin En İyi 10 Neden
1. Yeni bir iş buldunuz. Açıkçası, bir işi bırakmak için vermenin en iyi nedeni, yeni bir tane bulmanızdır. İşinizden ayrılmadan önce , işten ayrılmadan önce onaylanmış bir iş teklifi ve temizlenmiş bir bilgisayar ve ofis de dahil olmak üzere tüm üsleri kapsadığından emin olun.
2. İşinizden Nefret Edersiniz. Nefret etsen bile işini hemen bırakma. Kalkışınızı stratejik olarak planlamak daha iyidir, böylece şartlarınıza göre ayrılıyorsunuz ve başka bir iş bulmak için çabalıyorsunuz.
İşinizden nefret ederseniz yapmanız gerekenler.
3. Hastalık. Sizi "bırakan kötü çalışan" kopukluğundan çıkarabilmenin bir nedeni hastalıktır. Kişisel ya da aile hastalıkları bir işi bırakmanın meşru nedenleridir ve bazen ani bir hastalık bir pozisyon bırakmak için bir bahane olabilir. Eğer çıkmak için meşru bir nedense, yani birisi gerçekten hasta ise, ayrıldıktan sonra sağlık sigortası kapsamına devam ettiğinizden emin olun.
4. Zorlu Çalışma Ortamı. İş arkadaşları, patronlar ve olumsuz bir ofis ortamı işinizi zorlaştırabilir. Aslında, işyerinizi sadece olmak istemediğiniz bir yer haline getirebilirler. Her seçeneği denedikten sonra, ayrılmak için bir karar vermeniz gerekebilir. Zor bir işyerinden ayrılma ve devam etme kararının nasıl alınacağı.
5. Tarifeler ve Saatler. Çocuk bakımını kaybettiğinizde ya da çalışma takviminiz değiştiğinde ve ayarlanması zor olduğunda, işinizden ayrılmanız ve kişisel programınıza daha fazla uyum sağlamanız gerekebilir. Bir işi işten çıkarma sorunları nedeniyle bırakmak işten ayrılmanın meşru bir nedenidir.
6. Okula Dönüş. Partiye ya da tam zamanlı olarak okula geri dönmek bir iş değişimi gerektirebilir. Okul programınıza bağlı olarak, mevcut istihdamınız artık uygun olmayabilir.
7. Kariyer Değişimi. Profesyonel bir işi bırakan birkaç kişiden daha fazlasını biliyorum çünkü farklı bir şeyler yapmak istiyorlar ya da stresle uğraşmak ya da seyahat etmek istemiyorlar.
8. Yer Değiştirme. Hareket ettiğinizde, tabi ki, şirkete yeniden yerleşmek için bir fırsat yoksa, işinizden ayrılmanız gerekir. Taşınırken işinizi sürdürmek istiyorsanız, yeniden yerleştirmenin bir seçenek olup olmadığını kontrol edin.
9. Kalıcı bir pozisyonunuz var. Geçici ya da yarı zamanlı bir işte çalışıyorsanız ve devam etmek istiyorsanız, bırakmak için en iyi nedenlerden biri kalıcı bir tam zamanlı konum bulduğunuzdur.
10. Gut'un size söylediği şey. Şimdiye kadar yaptığım en iyi mentorlardan biri, karar vermenin en iyi yolunun bağırsaklarını dinlemekti. İşi kabul etmeye, işi kabul etmeye karar vermekle veya işten ayrılmaya karar vererek işe koyulduğunu söyledi. Haklıydı. Bağırman seni bırakıyorsa, dinle. İşte dersten nasıl istifa etmelisin .
Çıktığınızda Ne Demek?
İşinizden ayrılmak için bir sebep verdiğinizde ne söyleyeceğinden emin değil misiniz? İşte yukarıda belirtilen bir işi bırakmak için hemen hemen her senaryoyu kapsayan örnek istifa mektupları ve işinizi kendi isteğinizle bıraktığınızda söylenecek olan şey . Ayrıca, bir işi bıraktığınızda söylenmeyenleri de gözden geçirin .
Bildirim vermek
Çoğu durumda, iki hafta bildirimi vermek standarttır. Bununla birlikte, bazı durumlarda, isteksiz veya bildirimde bulunamayabilirsiniz. Bildirim yapılmadan bırakmanın nedenleri aşağıda belirtilmiştir.
İşten Ayrıldığınızda İşsizlik
İşinizi iyi bir neden olmadan bırakırsanız, işsizlik maaşı almaya hak kazanamazsınız. İşten çıktığınızda işsizlik için uygunluk bilgileri.
Mülakat Sorularını Cevaplamak
İşten ayrılma nedeninizle ilgili mülakat sorularına cevap vermeye hazır olmanız gerekir. Kendi şartlarınıza uyacak şekilde düzenleyebileceğiniz örnek cevaplar .