İstifa Yapma ve Yapılmayacaklar

Bir İşten İstifa Nasıl (ve Nasıl Değil)

İşinizden nasıl istifa etmelisiniz? İstifa ederken ne yapmamalısın? İstifa etmek için iyi ve iyi olmayan yollar var. Her iki şekilde de istifa ettim.

Bir çalışan yöneticinin masasında bıraktığını ve geri dönmeyeceğini söyleyerek bir not bıraktı. Başka bir çalışan sinirlendi, patrona bağırdı ve kapıdan dışarı çıktı. Elbette ki seçeneklerden biri, eğer yardım edebilecek olursanız, istifa etmenin en iyi yoludur.

Nazikçe istifa eden, iki hafta önceden bildiren , kibar bir istifa mektubu yazan ve şirkette görev süreleri boyunca sahip oldukları fırsatlardan dolayı olumlu, olumsuz bir nottan ziyade olumlu bir iş bırakacak olan çalışanlara teşekkür eder. iyi bir iş başvurusu alma şansı.

İstifa Yapma ve Yapılmayacaklar

İşte işinizden istifa ederken ne yapmalısınız (ve ne yapmamalısınız).

Bilgisayarınızı Temizleyin. Bildirimde bulunmuş olsanız bile, işvereniniz şu anda yapılması gerektiğine karar verebilir ve size kapıyı gösterebilir. İstifa etmeden önce bilgisayarınızı temizleyin. Kişisel dosyaları ve e-posta mesajlarını silin. Gittikten sonra iletişim kurmanız için ihtiyacınız olan herkes için iletişim bilgilerine sahip olduğunuzdan emin olun.

Yazmaya Yazma. İşinizden ne kadar nefret ederseniz edin, patronunuzdan nefret edin ya da şirketten nefret edin, söyleme. Bıraktığınız en iyi kariyer hamlesi olsa bile, bugüne kadar kendinize saklayın.

İşini bıraktığın zaman söylenecek olan şey . Ayrıca, istifa ettiğinizde söylenmeyenleri de gözden geçirin . İstifa mektubunuz iş dosyasına yerleştirilecek ve istifa ettikten yıllar sonra bile sizi rahatsız etmeye geri dönebilir. Dürüstçe havalandırmaya değmez. İşyerinizde sorun varsa, ayrılmadan önce onlarla başa çıkmak daha uygun olur.

Mümkün olduğunda İhbar Ver. Durumun savunulamaz olduğu sürece, iki hafta önceden bildirimde bulunmak istendiği zaman standart bir uygulamadır. Bildirim yapmadan bırakabileceğiniz bazı nedenler aşağıda belirtilmiştir. Daha erken ayrılmak isterseniz, daha erken çıkıp çıkamayacağınızı sormak uygundur.

İstifa mektubu yaz. E-postayla veya telefonla istifa etseniz bile, istihdam dosyanız için resmi bir istifa mektubu yazmak iyi bir fikirdir. İşten ayrıldığından ve işin son gününün ne zaman olacağını söylemen gerekmiyor. Ne söyleyeceğinizden emin değilseniz, bu istifa mektubu örneklerini , resmi, kalpten, yeniden yerleşim, okula dönüş ve diğer kişisel istifa durumlarından aklınıza gelebilecek hemen hemen tüm istifa senaryoları için gözden geçirin.

Detayları al. Patronunuza ya da İnsan Kaynakları Departmanına gittiğinizde, ayrıldığınızda hak ettiğiniz maaştan ve maaşınızdan emin olun. COBRA (Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası) veya hükümetin Sağlık Sigortası Pazarı aracılığıyla sağlık sigortasının kapsamını sürdürme, kullanılmayan tatil ve hastalık ödemelerini toplama ve 401 (k) ya da başka bir emeklilik planınızı tutma, para çekme veya yuvarlama.

Olumsuz Olma. İş arkadaşlarınızla istifa ettiğinizden bahsederken, olumlu olanı vurgulamaya çalışın ve hareket etme zamanı olmasına rağmen, şirketin size nasıl yarar sağladığı hakkında konuşun. Negatif olmanın bir anlamı yok - ayrılıyorsunuz ve iyi şartlarda ayrılmak istiyorsunuz.

Yeni İşiniz Hakkında Övünmeyin. Dünyanın en iyi işine sahip olsan bile, bunun hakkında övünme. Kısa süre içinde eski meslektaşlarınızdan ayrılmanızın kötü hissettirdiğini düşünmenin bir anlamı var - ikisi de sizi özleyeceğinden ve gitmek için harika bir işiniz olduğu için mi?

Yardım Önerisi Yap. Eğer mümkün ise, geçiş sırasında ve sonrasında yardım etmeyi teklif edin. Teklif kabul edilmeyebilir, ancak takdir edilecektir.

Referans İsteyin. Patronunuza ve meslektaşlarınıza, size bir referans vermeye istekli olup olmadıklarını sorun. Kabul ettikleri takdirde, size bir e-posta veya telefon aracılığıyla erişilebilir olmanın yanı sıra size bir LinkedIn önerisi yazmalarını isteyin. LinkedIn profilinizin bir parçası olarak referansınız olacak, bu da gelecekteki iş arama çabalarınız için harika.

Hoşçakal demeyi unutma. Ayrılmadan önce, iş arkadaşlarına veda mesajı göndermek ve yeni bir pozisyona geçtiğinizi, iş aramaya başlamanızı, emekli olmanızı veya hayatınızla başka bir şey yapabildiğinizi bildirmek için zaman ayırın. Bir e-posta veda mesajı göndermek uygun. İletişim bilgilerinizi girerek iletişim halinde kalabilirsiniz. İşte meslektaşlarına nasıl veda edeceğimiz hakkında daha fazla şey var.

Bırakmayı Düşünmek? Şimdi İşten Ayrılmanız Gereken 13 İşaret

Read More: 50+ İstifa Hakkında Sıkça Sorulan Sorular | Bir işten istifa nasıl | Kişisel Sebepler İstifa Nasıl