Veda Mesajı Kim Almalı?
İş yerinde size en çok önem veren insanlara teşekkür etmek için zaman ayırın. Özellikle sizin için yazılmış özel bir veda notu almak, herkese gönderilen genel bir mesaj almaktan daha anlamlı.
Kişiselleştirilmiş bireysel e-postaları, el yazısıyla yazılmış notları veya mesajları grup mesajları yerine LinkedIn yoluyla gönderin, böylece veda düşünceleriniz kişiseldir.
İş arkadaşlarınıza teşekkür etmenin yanı sıra, iletileriniz iletişim bilgilerinizi paylaşabilmeniz için size bağlı kalmalarını sağlar. Artık bir şirket e-posta hesabınız olmadığı için dokunmak istemiyorsunuz.
Hatırlanması gereken kişiler:
- gözetmen
- Direk raporlar
- Akranlar
- Müşteriler
- Müşteriler
- Çalıştığınız meslektaşlarınız
- İletişim kurmak istediğiniz arkadaşlarla çalışın
- Ağınızda tutmak istediğiniz kişiler
Veda E-postasında Ne Eklenir?
Veda bir e-postanın, şirketteki deneyiminizin her anını yeniden yaşatan uzun bir belge olması gerekmez.
Gerçekten sadece insanların harekete geçtiğini, onlara meslektaşları olarak değer verdiğinizi ve onların ağınızda kalmasını istediğinizi bilmelerini istersiniz. Mesajı kişiye özel kılma, ilişkinizi sağlamlaştırma, gelecekte onlara ulaşabilmeniz için bağlam sunma ve sizlerle iletişim kurmaları için kapıyı açık bırakma fırsatı verir.
İşte nasıl:
- E-postanıza, adınızı ve devam ettiğiniz gerçeği içermesi gereken konu satırına başlayın.
- Selamlaşmanızdan sonra, mesajın vücuduna, kişiyle paylaştığınız deneyimlerden takdirinizi ifade ederek ve birlikte çalışırken verdiğiniz destek için teşekkür ederek başlayabilirsiniz.
- İş arkadaşınızı ne kadar özleyeceğinizi ve iletişim halinde kalmanızı istediğini belirtmelisiniz.
- Uygunsa, yardımınızı gelecekte sunun.
- Kişisel iletişim bilgileriniz (e-posta, cep telefonu, LinkedIn ve paylaşmak istediğiniz diğer sosyal medya hesap bağlantıları) kapanışınıza dahil edilebilir veya isterseniz imzanızla listelenebilir .
Örnek Çalışan E-postası veda Mesajları
İş arkadaşlarınızın, müşterilerinizin ve bağlantılarınızın ilerlemenizi sağladığını bildiren örnek personel veda mesajları.
E-posta Elveda Mesajı # 1
Mesaj Konusu: Sandra Smith Güncellemesi
Sevgili Donna,
Kişisel olarak, Jones ve Company'deki pozisyonumu bıraktığımı bilmenizi isterim. Burada çalışmaktan zevk aldım ve sizinle çalışma şansımın içtenliğini takdir ediyorum.
Jones'ta geçirdiğim süre boyunca bana sağladığınız destek ve teşvik için teşekkür ederim. Günlük etkileşimlerimizi ve projelerimizi sizinle birlikte özleyeceğim.
Kariyerimin bir sonraki aşamasına başladığımdan devam eden tavsiyenizi takdir ediyorum.
Lütfen bağlantıda ol. Kişisel e-posta adresime (sandrasmith@gmail2.com) LinkedIn’de LinkedIn.com/in/SandraSmith adresinden veya cep telefonumdan - 555-121-2222 ulaşabilirim.
Yine desteğiniz için çok teşekkürler.
Saygılarımla,
Sandra
_____________
Email: sandrasmith@gmail2.com
LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith
Twitter: Twitter.com/SandraSmith
Hücre: 555-121-2222
E-posta Elveda Mesajı # 2
Mesaj Konusu Çizgisi - Madi Genovese - Devam Ediyor
Sevgili Peter,
Paylaşacak haberlerim var! İşimi 1 Ağustos'ta Calder Bates'de bırakıyorum. Sizinle ve ekibin geri kalanıyla çalışmayı özleyeceğim halde, Eylül ayında Jones Mathias ve Company ile yeni bir pozisyona başlamaktan heyecan duyuyorum.
Yıllar boyunca bana sağladığınız destek ve arkadaşlık için çok teşekkür ederim. Birlikte yakından çalışmayacağımız halde iletişim halinde olabileceğimizi umuyorum.
Kişisel e-posta adresim madi.genovese@email.com ve telefon numaram 612-646-2424. Ben zaten LinkedIn’e bağlı olduğumuza inanıyorum.
Her şey için tekrar teşekkürler
Madi
İşinizden Ayrılma Hakkında Daha Fazla Bilgi: Patronunuza İşten Ayrıldığını Nasıl Anlatabilirsiniz | İşten Çıkmadan Yapmanız Gereken Şeyler