İş arkadaşlarınızdan size bir referans sunmasını istemeniz gerekebileceğini asla bilemezsiniz.
Samimi, karşılıklı olarak destekleyici şartlar üzerinde teması sağlayarak, profesyonel ağınızı güçlendirir ve sürekli iş ve / veya sosyal fırsatlar için kapıyı açık tutarsınız.
Vedalaşmanın En İyi Yolu
İş arkadaşlarınıza veda etmenin en iyi yolu nedir? Toplu e-posta göndermeyin. Bunun yerine, grup mesajlarından ziyade kişiselleştirilmiş bireysel e-postaları veya mesajları LinkedIn yoluyla gönderin, böylece veda mesajınız kişiseldir.
Bu örnek veda mektuplarından birini, meslektaşlarınızın, müşterilerinizin ve bağlantılarınızın devam ettiğini bilmesini sağlamak için bir model olarak kullanabilirsiniz. Ancak, bu örneklerden birini kopyalayıp yapıştırmayın. Bunu kişiselleştirin, böylece alıcının sahip olduğunuz iş ve kişisel ilişkiyi özel olarak yansıtır.
İş arkadaşlarına veda etmek için ipuçları
- LinkedIn'ye Bağlan - LinkedIn hesabınızın iş adresinizi değil, kişisel e-posta adresinizi içerdiğinden emin olun. Ardından, LinkedIn'deki iş arkadaşlarınızla daha önceden bağlantı kurmadıysanız hemen bağlanın.
- Facebook'ta arkadaşlık - İş arkadaşlarınızla arkadaş olduğunuzda, Facebook'a da bağlı olduğunuzdan emin olun. Özellikle birlikte çalışmadığınıza göre, iş ile kişisel yaşam arasındaki sınırlar ortadan kalkıyor ve birçok işverenin çalışanlarının katılmasını kısıtladığı sosyal medya aracılığıyla eğlencenin keyfine varacaksınız.
- LinkedIn veya e-posta yoluyla veda edin - iyi tanıdığınız iş arkadaşlarınıza bir e-posta mesajı veya bir LinkedIn mesajı gönderin, ancak mutlaka tüm şirkete değil.
- Mesajınızı kısaca ve noktaya getirin . Neden ayrıldığınız hakkında ayrıntılara (olumlu veya olumsuz) gitmeyin. İş arkadaşlarınızın ayrıldığınızı bilmelerini sağlayın ve eğer bu kadar eğilimliyseniz geçiş sırasında yardım teklif edin.
- Birlikte çalıştığınız projeleri veya birlikte geçirdiğiniz etkinlikleri belirtin. Bu veda mektubu resmi değil, kişiseldir.
- “Teşekkürler” demeyi unutma. Elveda mektubu, “güle güle” demekle ilgili olarak meslektaşlarınıza minnettarlığınızı ifade etmek kadar önemlidir. Çalışmanız sırasında bir noktada, yazdığınız meslektaşınız muhtemelen sizinle birlikte çalışmak için yazıyor. Bir proje veya görev önerdi veya profesyonel eğitim sağladı. Yardımlarından dolayı minnettar olduğunuzda onlara özel bir örnek (ya da iki) tanımlayın ve bunları meslektaşınız ve / veya arkadaşınız olarak değerlendirdiğinizi bilmelerini sağlayın.
- İletişim bilgilerinizi ekleyin - LinkedIn URL'nizi , e-posta adresinizi ve telefon numaranızı mesajınıza ekleyin, böylece iş arkadaşlarınız irtibat halinde kalabilir. Gelecekte onlar için profesyonel tavsiyelerde bulunmaya istekli olsaydınız, vesilesiyle bunu yapmak için istekli olduğunuzu belirtin.
- Hoşça kal demek için tavsiye almak için örnek veda mektuplarımıza bir göz atın .
Ne zaman kovuldu ya da işten çıkarıldın?
İşten atıldığın veya işten çıkarıldığın zaman garip hissetse de, iş arkadaşlarınızın ayrıldığınızı veya gittiğinizi bilmelerine izin vermek iyi bir fikir. Çalışanlar işten çıkarıldığında veya işten çıkarıldığında, bu genel şirket kültürünü etkiler. İşe gelmediğinde, en yakın meslektaşlarınız neler olup bittiğini merak eder. Çok az insan çalışma ortamlarında ani değişikliklerden hoşlanır.
İş arkadaşlarınız kendi işlerinin yakında devreye girmesinden korkabilirler ve ayrıca bir takım üyesi ortadan kaldırıldığında veya değiştirildiklerinde ortaya çıkan geçiş gerilimi ve baş ağrılarıyla kişisel olarak ilgilenmelidirler.
Son çıkışınızdan önce hala dahili e-posta erişiminiz varsa, bunu LinkedIn’de veya kişisel e-posta hesabınızda kullanabileceğinizden daha kısa bir e-posta mektubu göndermek için kullanabilirsiniz.
Devam edeceğini bilmelerini sağlayın. Uygunsa iş arama desteğini isteyin ve kişisel iletişim bilgilerinizi sağlayın, böylece isterlerse size bağlı kalabilirsiniz.
İşinizden Ayrılma Hakkında Daha Fazla Bilgi: Patronunuza İşten Ayrılmayı Nasıl Söylediniz?