Özgeçmişinizde Ne Olmadığı Hakkında Sorulara Nasıl Cevap Verilir?
Bir görüşmecinin bu perspektifi kazanmasının bir yolu, “Kendiniz hakkında özgeçmişinizde olmayan bir şey söyle” gibi açık uçlu bir soru sormaktır. Bu soruyu, paylaşılacak en cazip bilgileri seçmek için bir fırsat olarak düşünün. Özgeçmişinizden belli değil.
Sıklıkla en sık görüşme sorularından birine " Kendiniz hakkında bilgi verin " şeklinde bir soru olarak sorulur.
Başvuru sahibi için, arka planınıza daha fazla kazma soruları, işe alınacak olursanız başarılı bir çalışan olmanızı sağlayacak kişisel nitelikler ve nitelikler hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı sağlar.
Seçenek 1: Özgeçmişinizde Olmayan Bir Gücü Paylaşın
Her röportajdan önce, görüşmeniz sırasında iletmek istediğiniz temel güçleri detaylandırmalısınız. Bu tür bir soru özgeçmişinizden şeffaf olmayan bir varlığı vurgulamak için bir açılış sağlayabilir.
Örneğin, kamuya açık konuşma, değerlendirilmekte olduğunuz işte önemli bir gereklilik olabilir. Çalışma tarihiniz boyunca grupların önünde konuşma fırsatınız olmayabilir. Ancak, kolejdeki tartışma ekibinde olduğunuzu, okuldaki grup projelerinin bir parçası olarak sunumlarda başarılı olduklarını, gönüllü bir akşam yemeğinde bir konuşma yaptığını veya bir lisans olarak bir pazarlama yarışması kazandığınızı söyleyebilirdiniz.
2. Seçenek: Maddi Olmayan Bir Gücü Paylaşın
Arka planda somut olmayan bazı güçlü yönleri paylaşmak, almak için sağlam bir yaklaşımdır. Özgeçmişiniz zaten başarıları ve bu başarıları oluşturmak için kullandığınız becerileri listelemelidir. Bununla birlikte, kişisel nitelikler gibi öznel varlıklar bir özgeçmiş içine dahil etmek daha zordur.
Güçlü iş ahlakınızı vurgulamak için aşağıdaki gibi bir şey söyleyebilirdiniz:
"Satış ekibimin yıllık hedefini% 15 aştığını görebiliyorsunuz. Bu başarının anahtarlarından biri, büyük müşterilerle yakın anlaşmalara yardımcı olmak için personel ile daha fazla satış konuşması yapma isteğimdi. Daha geç olması gerekiyordu. Akşamları idari görevlerimi yakaladım ama buna değdi. ”
Seçenek 3: İşi Neden İstediğinizi Açıklayın
İşverenler genellikle, bilgi ve becerileriniz ile ilgili belirli bir çalışma türünü üstlenmeye yönelik motivasyonunuzla ilgili olarak endişelidir. Yani bu tür bir soru , işin neden bu kadar çekici olduğunu açıklamak için bir fırsat sağlar.
İşe başvurmak için neden ilham aldığınızı vurgulayabilirsiniz. Ayrıca kiralanırsa çok miktarda enerji yatırmaya hazır olduğunuzu da açıklayabilirsiniz. Örneğin, bir tıbbi araştırma tesisi ile para toplama pozisyonu için başvuruyorsanız, tıbbi araştırmaya bir bağlılık geliştirdiğinizden bahsedebilirsiniz, çünkü anneniz ya da babanız bir hekimdir ve zayıflayan hastaları için ne kadar zor olduğu hakkında hikayeler paylaşmışlardır. hastalıklar.
Seçenek 4: Kişisel Bir Şey Paylaşın
Son olarak, bu fırsatı, karakterinize olumlu bir şekilde yansıtabilen ya da sizi unutulmaz bir aday haline getirecek bir hobi ya da ilgiyi paylaşabilirsiniz.
Bu yaklaşım, işinize özgü varlıklarınızı ve motivasyonlarınızı yeterince taşıyabiliyor olmanız halinde, en mantıklı olacaktır.
Örneğin, büyük bir entelektüel ateş gücü gerektiren bir iş için başvuruyorsanız, satranç tutkunuzu paylaşabilirsiniz ya da fiziksel risk almak gerekiyorsa, kaya tırmanışına olan ilginizden bahsedebilirsiniz.
Yanıtta Söylenmeyenler
Bu soru açık uçlu olabilir, ancak bu herhangi bir cevabın iyi olduğu anlamına gelmez. Cevabınızdan kaçınmak için bazı şeyler:
- Çok uzun zamandır konuşmak ya da konuşmak: Düşüncelerinizi toplamak için konuşmaya başlamadan önce bir saniye ayırın. Yanıtınızdaki birkaç paragraf için monolog yapmak istemezsiniz. Cevabınızı mümkün olduğunca açık ve düzenli tutun.
- Özgeçmişinizi hatırlamak: Görüşmeniniz özgeçmişiniz var ve biraz farklı bir şey duymakla ilgileniyor. Kariyerinize genel bir bakış sunabilirsiniz, ancak bu yolun sizi neden ilgilendirdiğini vurgulayarak özgeçmişinizdeki gerçeklerin ötesine geçtiğinden emin olun. Ve yüksek noktalara odaklandığınızdan emin olun. Kariyerinizin ilk aşamalarında durmayın, şu anda aradığınız pozisyonla alakalı olmayabilir.
- Aşırı paylaşım : Hobiler ve tutkular hakkında konuşmak iyidir, ancak görüşmecinin iş performansınıza en çok ilgi duyduğunu unutmayın. Aşırı kişisel yanıtlardan uzak durun veya bir aday olarak sizi zayıf olarak yansıtan ilgi alanlarını veya hobilerini paylaşın.
İlgili Makaleler: Kendiniz hakkında Röportaj Soruları Nasıl Cevaplanır
Daha Fazla İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları
Röportaj Sorular ve Cevaplar
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.
Söyleşi Sorular
İstihdamcılara sorulacak iş arayan adaylara sorular.