Açık Uçlu Görüşme Soruları ve Cevapları

Çoğu iş görüşmesi en az birkaç açık uçlu mülakat soruları içerecektir. Temel olarak, açık uçlu sorular basit bir "evet" veya "hayır" ile cevaplanamayan sorulardır.

Bir işveren çeşitli nedenlerle açık uçlu bir soru sorabilir. Genel olarak, kişiliğiniz hakkında bir fikir edinmek için açık uçlu bir soru soracaktır ve şirket kültürüne uyup uymayacağınızı anlayacaktır. İş için gerekli niteliklere sahip olup olmadığınızı görmek için de bu tür bir soru sorabilir.

Açık uçlu sorular göz korkutucu hissedebilir, çünkü onlara cevap verebileceğiniz pek çok farklı yol vardır. Doğru veya yanlış cevapların olmadığını unutmayın. Ancak, güçlü bir cevap, belirli bir iş için neden ideal bir aday olduğunuza odaklanacaktır. Cevap derinlemesine olacak ve geçmiş iş deneyiminden bir örnek de içerecek.

Açık uçlu görüşme sorularına nasıl cevap verileceğine dair ayrıntılı ipuçları için aşağıyı okuyun. Ayrıca, ortak açık uçlu mülakat sorularının ve her biri için örnek cevapların bağlantılarının bir listesine bakın.

Açık Uçlu Mülakat Sorularının Türleri

Çok çeşitli açık uçlu görüşme soruları vardır. Açık uçlu bir sorunun yaygın bir tipi, davranışsal bir görüşme sorusudur . Davranışsal bir görüşme sorusu, bir kişinin geçmiş çalışma deneyiminizden bahsettiği bir sorudur. Örneğin, bir işveren “Bir son tarihle karşılaşmak için uğraştığınız bir zamandan bahset” veya “İşyerinizdeki en büyük başarıyı açıklayın” diye sorabilir.

Açık uçlu bir sorunun diğer bir yaygın türü, durumsal bir görüşme sorusudur . Durumsal görüşme sorusu, bir kişinin varsayımsal bir çalışma durumunu nasıl ele alacağınızı sorduğu bir sorudur. Örneğin, işveren “Patronunuzun işinizle ilgili bir şeyden haberi olduğunu biliyor olsaydınız ne yapardınız?” Diye sorabilir.

Diğer açık uçlu sorular belirli bir kategoriye uymaz, ancak çok yaygındır. Örneğin, en sık sorulan açık uçlu sorulardan biri aslında bir ifadedir: "Bana kendinizden bahsedin."

Anekdot ve yetkinlik mülakatı soruları da dahil olmak üzere birçok türde açık uçlu mülakat soru türleri vardır.

Açık Uçlu Mülakat Sorularını Cevaplamak İçin İpuçları

İş açıklamasına odaklanın. Cevabınız ne olursa olsun, iş ile ilgili beceri, gereksinim ve / veya deneyimlere odaklandığından emin olun. Örneğin, bir işveren iş yerinde başarıya ulaştığınız bir zaman hakkında konuşmanızı isterse, bu işte yapacağınız iş türüyle ilgili bir örnek vermeye çalışın.

Bir örnek verin. Uygun olduğunda, cevabınızdaki geçmiş iş deneyiminizden bir örnek verin. Örneğin, gelecekteki bir sorunu nasıl ele alacağınızla ilgili bir durum görüşmesi sorusunda, geçmişte bir iş sorununu çözdüğünüz bir zamanın bir açıklamasını sağlayarak cevabınızı verebilirsiniz.

Bir örnek kullanarak bir soruya cevap verirken STAR görüşme tekniğini kullanmayı deneyin. Bu, geçmiş deneyimin bir örneğini ayrıntılı olarak açıklamayı içerir. Ele aldığınız durumu, görevi veya sorunu, çözmek için attığınız eylemi ve sonuçları açıklayın.

Derinlere inin, ama özlü tutun. Açık uçlu sorulara derinlemesine cevaplar vermek istiyorsunuz. Ancak, sadece konuşup konuşamadığınızdan emin olun. Soruyu açık bir şekilde cevaplamaya odaklanın. Cevabınızı noktaya ve özlü tutun.

Ortak görüşme sorusu sorulduğunda bu özellikle önemlidir, “Bana kendinizden bahsedin.” İhtiyacınız olan işverenin istediği kişi, kim olduğunuzu ve neden en iyi aday olduğunuzu hızlı bir şekilde 2-3 dakikalık bir anlık görüntüdür. konumu. Kendinizi, pozisyon için en iyi aday olmaya hazırlamak için neler yaptığınız hakkında konuşmalısınız. Yedeklemek için bir veya iki örnek kullanın. "Bana kendinden bahset" her şeyi anlatmak anlamına gelmez. Sadece bana en iyisini sağlayan şeyi söyle.

Açık Uçlu Mülakat Soruları

Açık uçlu görüşme sorularına hazırlanmanın en iyi yolu, ortak olanları cevaplamaktır.

Size sorulabilecek ek açık uçlu mülakat sorularına örnekler ve örnek cevaplar:

Röportaj Makaleler ve Tavsiye İş Görüşmesi Sorular ve Cevaplar | Top 10 İş Görüşmesi İpuçları | Bir İş Görüşmesine Ne Giyilir? Telefon Görüşme Görgü Kuralları | İş Görüşmesi Teşekkür Mektupları